Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Как оформить сокращение рабочей недели?

Как оформить сокращение рабочей недели?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 14.03.2022 Количество просмотров 3742
Вопрос от сотрудника: что делать, если предприниматель принял решение сократить рабочую неделю и сделал пятницу выходным днем? Каким образом данное изменение отображается в документах и как оно влияет на учет заработной платы?

Изменение условий труда регулируется согласно 46 статье Трудового Кодекса Республики Казахстан. 

Под определение «условия труда» также попадают следующие пункты:

  • размер заработной платы;

  • перечень рабочих обязанностей;

  • рабочий режим;

  • время отдыха;

  • нормирование работы;

  • безопасность, охрана и иные технические аспекты профессии;

  • процесс совмещения должностей.

Условия труда могут быть изменены работодателем в связи со следующими причинами:

  • сокращение;

  • экономические или технические перемены в компании;

  • реорганизация предприятия.

При этом сотрудник сохраняет свою должность, если она продолжает соответствовать необходимой компании профессии или специализации. 

Любые изменения в перечне условий труда работодатель обязан дублировать в трудовом соглашении (договоре)!

О грядущих изменениях начальство должно уведомить сотрудников как минимум за пятнадцать рабочих дней (если более продолжительный период уведомления не уточнен в трудовом соглашении). 

Информация прописана согласно пункту 1, статье 46 Трудового Кодекса Республики Казахстан. 

В свою очередь работник имеет право уволиться по собственной инициативе (то есть прекратить действие трудового соглашение), если его новые условия труда не устраивают. Письменный отказ формируется на основе 1 пункта 58 статьи Трудового Кодекса Республики Казахстан. 

Порой бывают случаи, когда внесение изменений в условия труда приводит к резкому сокращение рабочего штата в компании. При таких обстоятельствах работодателю рекомендуется установить режим неполного рабочего времени. 

Неполное рабочее время характеризуется временной нормой ниже той, которая указана в Трудовом Кодексе Республики Казахстан (согласно статье 70 пункту 1, вышеуказанного кодекса). 

Также данный режим подразделяется на понятия о неполной рабочей неделе и уменьшение ежедневной трудовой смены. 

Пункт о назначении сотрудника на режим неполного рабочего времени также отображается при заключении трудового договора. 

Таким образом, отвечая на вопрос сотрудника, мы можем выделить три основных этапа процесса:

  • уведомление сотрудников о внесении изменений в условия труда (не менее чем за пятнадцать дней);

  • получение письменного отказа или напротив, согласия от сотрудников;

  • внесение правок (дополнительное соглашение) в трудовой договор.

ДО необязательно изменится, даже если работодатель установит сокращенную неделю, он может сохранить прежний размер дополнительных отчислений. 

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам изменений условий труда» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Юридические услуги

Для обменников меняются требования к стендам с курсом валют

Требования к размещению информационного стенда для клиентов обменного пункта.

# Новости # Юридические услуги

Мажилис поддержал инициативы по усилению защиты прав потребителей

Изменения в Закон «О защите прав потребителей» в Казахстане. Усиление защиты прав потребителей.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат резидентства Узбекистана не надо будет апостилировать

Подтверждение резидентства Узбекистана в Казахстане. Признание официальных документов Узбекистана и Казахстана.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовом кодексе появится новая статья

Регулирование труда работников, осуществляющих природоохранную деятельность и деятельность по охране лесов.

# Новости # Налоги

Криптовалюта: как считать доход и налоги, как отражать в отчетности

Как учитывать доход от купли-продажи цифровых активов. Как отражать доход от криптовалюты в налоговой отчетности. Регистрировать ли ИП.

# Новости # Юридические услуги

Вводится страхование объектов торговли и ТРЦ с массовым пребыванием людей

Страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов с массовым пребыванием людей.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

В организации публичного интереса включены застройщики в сфере долевого участия

Застройщики в сфере долевого участия в жилищном строительстве и уполномоченные компании включены в ОПИ.

# Новости # МРП в Казахстане

Дубликат Устава можно получить электронно.

Как получить дубликат Устава юридического лица через портал Egov.kz.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Уплата НДС на импорт методом зачета продлена на 2025 год

Уплата НДС на импорт методом зачета в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Регистрация сельскохозяйственной техники через ЦОН: Пилотный проект

Пилотный проект по регистрации (перерегистрации), снятия с учета тракторов и прицепов к ним через ЦОН.

# Новости # Бухгалтерия

Предел по ООСМС, ВОСМС увеличат с 2026 г.

Какие пределы дохода для исчисления ООСМС и ВОСМС будут действовать с 2026 г.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на День Конституции в августе 2025 года

Праздничные дни в августе 2025 г.

# Новости # Юридические услуги

Получение акта государственного контроля ювелирных изделий и драгоценных камней в ИС «Keden»

Выдача акта государственного контроля драгоценных камней, ювелирных и других изделий в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Изменения в законодательстве в области промышленной безопасности

Меры по повышению уровня промышленной безопасности в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Новый приказ по хранению документов с 2025 года

Каким приказом регламентируются перечень и сроки хранения документов в организациях.

Наши сервисы