Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Как уволить сотрудника за мошенничество?

Как уволить сотрудника за мошенничество?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 10.08.2022 Количество просмотров 2680
К сожалению, бывают ситуации, когда работодатели сталкиваются с откровенно недобросовестными сотрудниками, а порой и с настоящими мошенниками. Договора о материальной ответственности, подписываемые с материально ответственными лицами, не способны в полной мере защитить интересы работодателя, если ему причинен материальный ущерб мошенническими действиями работника. Как уволить сотрудника, который попался на факте мошенничества? Можно ли взыскать с него ущерб? Давайте разберемся…

Уволить мошенника можно. Согласно пп.13 п.1 ст.52 ТК РК расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя можно, если работник, обслуживающий денежные или товарные ценности, совершил виновное действие или если сотрудник использовал свое служебное положение в своих интересах, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Согласно п. 7-2 ст.53 ТК РК увольнение по пп.13 п.1 ст.52 ТК РК должно подтверждаться актом внутреннего расследования. В акте должны быть указаны обоснования, подтверждающие виновные действия работника. Порядок внутреннего расследования устанавливается приказом работодателя.

Без проведения внутреннего расследования увольнение в соответствии с пп.13 п.1 ст.52 ТК РК будет неправомерным.

Что касается возможности возместить ущерб, то согласно ст.123 ТК РК работник обязан возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.

При этом, под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя (денег, товаров, ОС). Так называемую «упущенную выгоду» взыскать с работника не получится.

При этом возмещение даже прямого ущерба возможно в случае, если с работником подписан договор о материальной ответственности. Тогда работодатель вправе удержать с работника сумму ущерба из выплат (зарплаты, премии и т.д), причитающихся работнику.

Если договора о материальной ответственности нет, удержать сумму ущерба из зарплаты можно только с письменного согласия работника.

Если вам требуется консультация опытного бухгалтера, специалиста по кадрам, юриста, специализирующегося в сфере трудового или хозяйственного права, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Правила получения иностранцами разрешения на постоянное проживание меняются

Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан.

# Новости # Юридические услуги

Лицензия на оказание услуг по дезинфекции: изменились требования, документы, лицензионный сбор

Требования и документы для получения или замены лицензии на оказание услуг по дезинфекции, дезинсекции, дератизации.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Налоги

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении пособий из ГФСС.

# Новости # Юридические услуги

Доверенность на сотрудника можно выдать через eGov Business

Как выдать доверенность на имя сотрудника юридического лица онлайн

# Новости # Юридические услуги

Нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности

Нормативы для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Юридические услуги

Изменения по договорам обязательного страхования работников от несчастного случая

Обязательное страхование работников от несчастного случая на производстве.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Юридические услуги

Может ли ИП из России вести бизнес в Казахстане?

Имеет ли право ИП из РФ вести предпринимательскую деятельность в Казахстане. Обязательно ли становиться резидентом РК или можно физически находиться на территории РФ.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

# Новости # Юридические услуги

Может ли учредитель-директор ТОО на упрощенке снимать деньги со счета ТОО?

Имеет ли право учредитель и директор в одном лице ТОО на упрощенке снимать деньги со счета ТОО.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Юридические услуги

Заключение электронных трудовых договоров с трудовым иммигрантом доступно с июля 2024 года

Заключение трудовых договоров с трудовым иммигрантом онлайн.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Новости # Юридические услуги

Пилотный проект по прекращению деятельности юрлица по основанию ликвидации

Как ликвидировать ТОО в Казахстане в автоматизированном режиме. Как упрощенно закрыть ТОО в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Юридические услуги

Правила регистрации юридического лица, относящегося к субъектам малого предпринимательства, меняются с сентября 2024 года

Регистрация юрлица, относящегося к субъектам малого предпринимательства.

Наши сервисы