При этом для заполнения графы D приложения 200.05, где указывается статус физлица, предлагаются 11 вариантов статуса в зависимости от вида полученного лицом дохода:
1-доходы в рамках трудового договора;
2- доходы в рамках договора ГПХ;
3-выигрыш;
4-пенсионные выплаты;
5-вознаграждение по операциям репо (покупка ценных бумаг с обязательством обратной продажи);
6 –вознаграждение, кроме вознаграждений по операциям репо;
7-дивиденды;
8-стипендии;
9- договора накопительного страхования;
10-доходы от личного подсобного хозяйства;
11-иные доходы.
Правила также гласят, что если лицо получает одновременно несколько видов доходов, отразить в ф.200.05 необходимо каждый из них отдельной строкой.
Как же быть в случае, если физлицо работает по совместительству на основании трудового договора?
Поскольку факт наличия заключенного трудового договора дает основание считать физлицо работником организации, в приложении 200.05 в графе D необходимо указать статус «1».
При этом тот факт, что трудовой договор заключен на выполнение работы по совместительству, на смену статуса не влияет (т.е. не следует отражать такие доходы под статусом «11 –иные»).Проголосовать
Похожие статьи
ЭСФ при розничной реализации импортированных товаров можно не выписывать.
КГД МФ РК разрешил не выписывать ЭСФ при розничной реализации импортированных товаров до момента принятия поправок.
Электронные ТТН и путевые листы: внедрение отложат
До какого периода планируют отложить внедрение электронных ТТН и путевых листов.
Штрафы за работника, работающего без трудового договора.
Чем грозит работодателю допуск к работе работника при отсутствии трудового договора.
Штраф за невыплату зарплаты: что грозит работодателю?
На какую сумму оштрафуют работодателя за невыплату зарплаты работникам.
