Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Может ли директор работать удаленно, находясь в декрете?

Может ли директор работать удаленно, находясь в декрете?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 16.01.2023 Количество просмотров 1631
В декретный отпуск уходят не только рядовые сотрудники, но и директор. И в этом случае, конечно, найти замену на время декретного отпуска сложнее. Многие ищут варианты, как директору продолжать работать (хотя бы неполный день), даже находясь в декрете. Может ли директор продолжать официально работать (на удаленке) после получения больничного листа?

Обратимся к ТК РК.

Согласно казахстанскому трудовому законодательству беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:

  1. отпуск по беременности и родам (оформляется на основании листа о временной нетрудоспособности);

  2. отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (предоставляется на основании письменного заявления работника).

При этом, после издания приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам беременная женщина юридически не вправе продолжать работу в период нахождения в отпуске. Если она продолжит официально работать в этот период, это нарушает само понятие отпуска как периода освобождения от работы.

Напомним, отпуск по беременности и родам предоставляется в стандартном случае на 126 дней (ст.99 ТК РК), в т.ч. 70 дней до родов, и 56 дней после родов.

Второй вид отпуска (без сохранения зарплаты) предоставляется по желанию работника (в т.ч. директора), как полностью, так и частично. Либо может не использоваться вовсе. Т.е. директор, желающий продолжить работу, вправе не использовать отпуск без сохранения зарплаты и выйти на работу в удаленном режиме после того, как закончится отпуск по беременности и родам. ТК РК не содержит запрета на этот счет. Таким образом, фактически директор будет отсутствовать на рабочем месте только в период отпуска по беременности и родам (126 дней или 4 месяца), затем можно вернуться к работе в удаленном режиме.

Если же директор решит использовать отпуск по уходу за ребенком частично, а потом выйти на работу (в т.ч. удаленно), то за месяц до предполагаемой даты выхода нужно написать соответствующее заявление.

Например, директор пробыл в отпуске по беременности и родам 126 дней, затем написал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком еще на 60 дней, а через 30 дней написал заявление о том, что еще через 30 дней он выходит на работу в удаленном режиме.

Вопрос возможности работать в удаленном режиме решается по согласованию с учредителями (участниками) ТОО.

Как же быть, если производственная необходимость требует, чтобы директор участвовал в деятельности организации в тот 126-дневный период, когда он находится в отпуске по уходу за ребенком? Ведь официально работать и получать зарплату в этот период он не может.

Этот вопрос обычно решается договоренностью сторон: директор может участвовать в работе неофициально, а подписи и печати в этот период от его имени ставит работник, которому приказом дано право подписи (заместитель директора, главный бухгалтер). Вопрос оплаты этого периода обычно решается выплатой единовременной премии до или после выхода директора из отпуска по беременности и родам.

Если вам требуется консультация специалиста по кадрам или юриста, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Мы изучим вашу ситуацию и проконсультируем, как проще и удобнее решить вопрос в рамках действующего законодательства.

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Испытательный срок: может ли работник устно предупредить об увольнении?

Может ли работник на испытательном сроке предупредить работодателя об увольнении в устной форме. Обязательная ли отработка.

# Новости # Юридические услуги

Комитет государственной инспекции труда создан в Казахстане

Функции Комитета государственной инспекции труда. Какие задачи будет решать Комитет государственной инспекции труда в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Может ли ИП из России вести бизнес в Казахстане?

Имеет ли право ИП из РФ вести предпринимательскую деятельность в Казахстане. Обязательно ли становиться резидентом РК или можно физически находиться на территории РФ.

# Новости # Юридические услуги

Доверенность на сотрудника можно выдать через eGov Business

Как выдать доверенность на имя сотрудника юридического лица онлайн

# Новости # Юридические услуги

Пилотный проект по прекращению деятельности юрлица по основанию ликвидации

Как ликвидировать ТОО в Казахстане в автоматизированном режиме. Как упрощенно закрыть ТОО в Казахстане.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Юридические услуги

Сотрудника призвали в армию: как оформить его отсутствие на работе?

Как оформить отсутствие сотрудника, если его призвали на срочную воинскую службу.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Налоги

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении пособий из ГФСС.

# Новости # Юридические услуги

Нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности

Нормативы для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Новости # Юридические услуги

Правила регистрации юридического лица, относящегося к субъектам малого предпринимательства, меняются с сентября 2024 года

Регистрация юрлица, относящегося к субъектам малого предпринимательства.

# Новости # Юридические услуги

Заключение электронных трудовых договоров с трудовым иммигрантом доступно с июля 2024 года

Заключение трудовых договоров с трудовым иммигрантом онлайн.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Может ли единственный учредитель забрать себе недвижимое имущество ТОО после ликвидации?

Переходит ли право собственности на недвижимое имущество после ликвидации ТОО единственному учредителю. Какие возникают налоговые обязательства.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

Наши сервисы