Опубликовано:
12.06.2024
127
127
Сегодня профессиональная практика может быть неоплачиваемой, особенно если она предусмотрена учебной программой как обязательная и направлена на приобретение студентом профессиональных навыков.
Однако на практике некоторые компании за выполнение работы, которая приносит организации экономическую выгоду, производят оплату труда практикантов. И чтобы это законодательно урегулировать Минобразования Казахстана внесло изменения в Типовой договор на проведение профессиональной практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования. Его дополнили новой нормой.
Однако на практике некоторые компании за выполнение работы, которая приносит организации экономическую выгоду, производят оплату труда практикантов. И чтобы это законодательно урегулировать Минобразования Казахстана внесло изменения в Типовой договор на проведение профессиональной практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования. Его дополнили новой нормой.
С 22 июня 2024 года Предприятия (организации), являющиеся базами практики, во время прохождения производственной практики обучающемуся могут осуществлять оплату труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Такие изменения внесены приказом от 31 мая 2024 года № 130 в формы типового договора оказания образовательных услуг для дошкольных организаций, организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, типового договора на проведение профессиональной практики и типового договора о дуальном обучении для организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
