Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910, 200 и 300 формы до 15 августа!

Отзывы о работнике и работодателе можно оставлять на HR Enbek

Отзывы о работнике и работодателе можно оставлять на HR Enbek

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 29.11.2024 Количество просмотров 832
На портале трудовых ресурсов HR Enbek появился новый функционал по размещению отзывов. Их могут оставлять как работники – о текущем и прошлых местах работы, так и работодатели – о имеющихся и уволенных сотрудниках.
Отзывы включают пятизвездочную оценку (от очень плохо до отлично) и текстовое описание. Функционал позволяет оценить позитивный или негативный опыт взаимодействия работника и работодателя, но при этом является необязательным.
Оставляя отзыв, необходимо подписать его при помощи электронной цифровой подписи для гарантии его подлинности.

Посмотреть свои отклики можно в соответствующем разделе во вкладках «Мои отзывы» (оставленные пользователем) и «Отзывы обо мне» (полученные пользователем). Все данные о созданных и полученных отзывах можно выгрузить в формате документа.

Работник и работодатель также могут оставить по одному комментарию на отзыв, что позволяет дополнить или уточнить информацию о сотрудничестве.
В настоящее время работодатели, при отборе кандидатов на трудоустройство, в разделе «Работники» могут запросить по ним отзывы с предыдущих мест работы. При этом кандидату направляется запрос на согласие через SMS с номера 1414 или в личный кабинет на портале, а также в мобильном приложении HR Enbek. Получить доступ к информации работодатель может только после получения согласия.
Возможность посмотреть отзывы о работодателях на портале Электронной биржи труда Enbek.kz станет доступна для всех соискателей в 2025 году.
Данный функционал направлен на повышение прозрачности взаимоотношений между работодателями и работниками, на упрощение процесса поиска работы и найма сотрудников.
Важно отметить, что пользователь несет полную ответственность за предоставленную информацию. В случае внесения недостоверной информации на онлайн-платформах предусмотрена юридическая ответственность. Распространение ложной информации влечет административную ответственность.




Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Бухгалтерия

Работа по совместительству: какие налоги и соцплатежи удерживать с дохода работника?

Какие налоги и социальные платежи удерживаются с доходов работника, трудящегося по совместительству. Нужны ли какие-либо справки с основного места работы.

# Новости # Юридические услуги

Биометрическая идентификация в банках: утверждены новые правила

Правила проведения биометрической идентификации банковских клиентов.

# Новости # Бизнес

Обязательная маркировка моторных масел с 2026 года

Маркировка и прослеживаемость моторных масел в Казахстане средствами идентификации.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Бухгалтерия

Как рассчитать максимальную сумму соцотчислений для самого ИП?

Как рассчитывается максимальная сумма СО для самого ИП. Нужно ли отнимать ОПВ от суммы начисления соцотчислений.

# Новости # Юридические услуги

При приеме на работу в Казахстане потребуют новые документы: что изменится с сентября 2026 года?

Документы, запрашиваемые при заключении трудового договора в Казахстане.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Кто обязан выписывать ЭСФ в 2026 г.

Кто из казахстанских предпринимателей обязан выписывать ЭСФ. В какой срок оформляется документ. Можно ли отозвать ЭСФ. В каких случаях счет-фактуру можно выписать в бумажной форме.

# Полезное # Персонал

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: когда положена и как рассчитывается.

В каких случаях работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Как рассчитывается сумма компенсации. Облагается ли выплата налогами и отчислениями.

# Новости # Юридические услуги

Государство отменяет гарантию сохранности пенсионных накоплений с учетом инфляции

Упраздняется государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений в ЕНПФ с учетом уровня инфляции.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане вступил в силу Цифровой кодекс

Правовое регулирование цифровой сферы в Казахстане. Вступление в силу Цифрового кодекса.

# Новости # Юридические услуги

При регистрации юрлиц будут собирать сведения о бенефициарных собственниках

Формирование и актуализация базы данных о бенефициарных собственниках юридических лиц в Казахстане.

# Новости # Бухгалтерия

Возврат социальных отчислений: что изменилось с 15 июля 2026 года

Изменения в порядок возврата излишне или ошибочно уплаченных социальных отчислений.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане утверждены правила доступа к цифровым документам и персональным данным

Правила доступа третьих лиц к цифровым сведениям о персональных данных граждан.

# Новости # Юридические услуги

Пенсионные накопления сохранят в размере фактически внесенных сумм

Упраздняется единовременная выплата разницы по инфляции для вкладчиков, выходящих на пенсию. Возможен перевод полной суммы накоплений в доверительное управление.

# Новости # Юридические услуги

Перенос сроков введения новых правил обучения по безопасности и охране труда

Новые Правила обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда.

# Новости # Налоги

Изменения в налогах за нерезидента в РК

Изменения в налогообложении нерезидентов согласно новому НК РК.

# Новости # Бухгалтерия

Электронные ТТН и путевые листы в ЕСУТД: отложены до 1 июня 2027 года

До какого периода отложено внедрение электронных ТТН и путевых листов.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

Утвержден профстандарт Коучинговая деятельность (коуч)

Профессиональный стандарт «Коучинговая деятельность (коуч)». Требования к коучам.

# Новости # Юридические услуги

Административная амнистия в Казахстане: кому спишут штрафы

Амнистия по отдельным уголовным и административным правонарушениям.

Наши сервисы