Производство и реализация ювелирных изделий: нужна ли лицензия?

Производство и реализация ювелирных изделий: нужна ли лицензия?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 18.04.2022 Количество просмотров 9257
Производство и продажа ювелирных изделий –традиционно выгодный вид бизнеса, который привлекает многих предпринимателей. Но как правильно оформить занятие данным видом бизнеса? Обязательно ли оформление лицензии? Попадает ли данный вид деятельности под финансовый мониторинг?

Давайте разберемся.

Вопросы попадания под сферу финансового мониторинга регулируются законом №191-IV от 28.08.2009 г. «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма».

П.2-2 ст.1 данного закона содержит понятие «ИП и юридические лица, осуществляющие операции с драгоценными металлами и драгоценными камнями, ювелирными изделиями из них» - это лица, осуществляющие куплю-продажу драгоценных металлов и драгоценных камней, ювелирных изделий из них (кроме религиозных организаций, музеев и НИИ).

Согласно ст.3 данного закона, такие лица относятся к субъектам финансового мониторинга.

Согласно п.3 ст.3 данного закона, они обязаны направить уведомление о начале или прекращении деятельности в уполномоченный орган (Комитет по финансовому мониторингу). Порядок направления такого уведомления предусмотрен Приказом МНЭ РК №4 от 06.01.2015 г.

Также напоминаем, что на территории Казахстана запрещена реализация ювелирных изделий без пробирного клейма или оттиска производителя.

Таким образом, лицензия на производство и торговлю ювелирными изделиями не требуется. Но данная деятельность подлежит финансовому мониторингу: при ввозе в Казахстан или вывозе из него ювелирных изделий в страны, не входящие в ЕАЭС, нужно подать уведомление о начале или прекращении деятельности.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат происхождения товаров, вывозимых из ЕАЭС: Соглашение ратифицировано

Cистема определения происхождения товаров, вывозимых с таможенной территории Евразийского экономического союза.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за невнесение трудового договора в ЕСУТД в 2026 году

Штраф за невнесение в базу ЕСУТД трудовых договоров или внесение несвоевременно.

# Новости # Бухгалтерия

Кассовая смена более 24 часов: будет ли штраф

Чем грозит несвоевременное закрытие кассовой смены ККМ. Какой штраф предусмотрен, если кассовая смена длилась более 24 часов.

# Новости # Юридические услуги

Обязательная маркировка пивной продукции в 2026 году

Введение обязательной маркировки пива и пивных напитков, произведенных на территории Республики Казахстан или ввезенных в Республику Казахстан.

# Полезное # ИП и ТОО

Служебная командировка: кого отправлять и какие документы оформлять

Какие категории работников можно, а какие –нельзя направлять в служебные командировки. Какими документами оформить выдачу командировочных расходов. Какие документы работник обязан предоставить по итогам поездки.

# Новости # Юридические услуги

Аттестация ЧСИ переведена в электронный формат

Подача заявления на аттестацию ЧСИ онлайн через портал eGov. Отмена устного собеседования при аттестации.

# Новости # Юридические услуги

Административную амнистию проведут в Казахстане

Амнистия по отдельным уголовным и административным правонарушениям.

# Новости # Юридические услуги

Работодателя обяжут уведомлять сотрудника об изменении условий труда

Вводится обязанность работодателя письменно уведомлять сотрудника об изменении условий труда.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Как определить, что товар в ЭСФ относится к товарам «Виртуального склада».

По какому признаку можно определить принадлежность товара к «Виртуальному складу».

# Новости # Налоги

Налогообложение физлиц нерезидентов по договорам ГПХ в 2026 году

Как производится налогообложение работающих по договорам ГПХ иностранцев в 2026 году. Какие налоги и отчисления с выплаченных доходов должен уплачивать за исполнителя-нерезидента казахстанский заказчик.

# Новости # Юридические услуги

Изменения в правила получения РВП с марта 2026 года

Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан.

# Новости # Юридические услуги

Выдачу и продление разрешения для трудовых иммигрантов автоматизировали

Выдача и продление разрешений для трудовых иммигрантов. Автоматическая загрузка документов в рамках информационного обмена.

# Новости # Юридические услуги

Через сколько дней можно отозвать работника из отпуска?

Сколько дней работник должен находиться в отпуске, прежде чем его можно будет отозвать. Можно ли сделать отзыв сразу в день выхода в отпуск.

# Полезное # Персонал

Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю.

Как уволить сотрудника: кадровые и налоговые нюансы; Как оформить увольнение сотрудника по различным основаниям. В какой срок производится окончательный расчет. Какие налоги уплачиваются при увольнении.

# Новости # Юридические услуги

Предсменные медосмотры будут оплачиваемыми

Совершенствование трудового законодательства РК. Оплата предсменных медосмотров.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ будет запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2026 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2026 г.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой кодекс пересмотрят по дистанционной и платформенной занятости

В Трудовой и Социальный кодекс внесут поправки в части развития трудового потенциала.

Наши сервисы