Однако, одним из еще одних важных моментов в вопросе обязательной вакцинации стало ПЦР-тестирование 1 раз в 7 дней для тех работников, кто не получил прививку от Covid-19. Кто должен нести расходы на оплату ПЦР-теста? Работник, отказавшийся от вакцинации, обязан оплачивать еженедельный тест за свой счет или эти расходы несет работодатель?
Изучим внимательно, что гласит Постановление №31.
В пп.6-1 и 6-2 указано, что «…юридическим лицам независимо от формы собственности обеспечить…обязательное ПЦР-тестирование (1 раз в 7 дней) для невакцинированных работников организаций…».
Поскольку обеспечение ПЦР-тестирования ложится на работодателя, то логично, что это подразумевает и оплату теста за его счет.
Однако, отметим, что эти расходы работодатель сможет отнести на вычет по КПН.
Законом №53-VII от 24.06.2021 г. внесено дополнение в п.2 ст.319 НК РК, исключающее из дохода физлица расходы работодателя в пользу работников (в т.ч. возмещение расходов работников) на:
- лабораторное обследование;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты;
- проведение медицинских осмотров;
- профилактические прививки;
- медицинское наблюдение, лечение, изоляцию, госпитализацию в связи с введением ограничительных мероприятий.
Данная норма НК РК вступила в силу с 01.07.2021 г.
Таким образом, эти расходы не подлежат налогообложению и их можно отнести на вычет по КПН.
