Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Работодатель удерживает зарплату: правомерность этих действий

Работодатель удерживает зарплату: правомерность этих действий

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 25.01.2022 Количество просмотров 6863
Пункт о порядке удержания зарплаты прописан в 137 статье Трудового Кодекса Республики Казахстан.

На правомерной основе работодатель имеет право удержать зарплату сотрудника, если данное решения было постановлено судом или иными законами Республики Казахстан. 

В случае, если сотрудник имеет какую-то задолженность перед работодателем и компанией, то начальство также имеет право удержать его заработную плату в целях погашения долга. Для этого необходимо акт (приказ) работодателя, но документ будет являться действительным только если обе стороны (кредитор и должник) согласны. Письменное подтверждение работника оформляется в виде заявления, направленного начальству. 

Даже в случае, если увольняющийся сотрудник имеет долг перед компанией, работодатель не имеет права самостоятельно увеличивать процентную ставку. 

Важно!

Сумма удерживаемой заработной платы не может быть больше, чем половина (50 процентов) обычной ставки сотрудника. 

Зачастую работодатели путают такие понятия, «зарплата» и «оклад».

Так, термин «заработная плата» означает денежную оплату, вознаграждение за работу и трудовую деятельность сотрудника и также включает в себя пункты о компенсации или дополнительного вознаграждения (например, премия). Поэтому, когда работодатель определяет сумму удерживаемой зарплаты, необходимо учитывать учитывать и стимулирующие премиальные и выплату компенсаций. 

При увольнении, невыплаченные средства должны быть переданы сотрудника в течение трёх рабочих дней, задолженность работника перед кредитором взыскивается уже в судебном порядке (согласно статье 134, пункт 5; Трудовой Кодекс Республики Казахстан). Иск направляется в суд также не позднее трех дней после увольнения сотрудника. 

Работодатель не имеет права взыскивать с сотрудника возвращение средств за:

  • выплаченную сотруднику компенсацию (за физический или моральный вред);

  • за страховые суммы;

  • за социальные и государственные пособия (например, пособие за рождение ребенка или уход за лицом с инвалидностью);

  • суммы, которые были потрачены на восстановление здоровья сотрудника, пострадавшего в ходе трудовой деятельности;

  • пособие на похороны. 

Информация предоставлена согласно статье 98 Закона РК «Исполнительное производство и статус судебных исполнителей». 

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Удерживание зарплаты: случаи и правомерность действия» для предпринимателей Вы можете найти на MyBuh.kz


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

# Новости # Юридические услуги

Заключение электронных трудовых договоров с трудовым иммигрантом доступно с июля 2024 года

Заключение трудовых договоров с трудовым иммигрантом онлайн.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Комитет государственной инспекции труда создан в Казахстане

Функции Комитета государственной инспекции труда. Какие задачи будет решать Комитет государственной инспекции труда в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Может ли единственный учредитель забрать себе недвижимое имущество ТОО после ликвидации?

Переходит ли право собственности на недвижимое имущество после ликвидации ТОО единственному учредителю. Какие возникают налоговые обязательства.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Юридические услуги

Нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности

Нормативы для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Пилотный проект по прекращению деятельности юрлица по основанию ликвидации

Как ликвидировать ТОО в Казахстане в автоматизированном режиме. Как упрощенно закрыть ТОО в Казахстане.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Новости # Налоги

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении пособий из ГФСС.

# Новости # Юридические услуги

Может ли ИП из России вести бизнес в Казахстане?

Имеет ли право ИП из РФ вести предпринимательскую деятельность в Казахстане. Обязательно ли становиться резидентом РК или можно физически находиться на территории РФ.

# Новости # Юридические услуги

Правила регистрации юридического лица, относящегося к субъектам малого предпринимательства, меняются с сентября 2024 года

Регистрация юрлица, относящегося к субъектам малого предпринимательства.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Доверенность на сотрудника можно выдать через eGov Business

Как выдать доверенность на имя сотрудника юридического лица онлайн

# Новости # Юридические услуги

Сотрудника призвали в армию: как оформить его отсутствие на работе?

Как оформить отсутствие сотрудника, если его призвали на срочную воинскую службу.

# Новости # Юридические услуги

Испытательный срок: может ли работник устно предупредить об увольнении?

Может ли работник на испытательном сроке предупредить работодателя об увольнении в устной форме. Обязательная ли отработка.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

Наши сервисы