Изменения связаны с приведением нормативных актов в соответствие с Конституцией Республики Казахстан и Законом «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан».
Одно из изменений коснулось формы предписания государственного инспектора труда о выплате работодателем заработной платы. В документе обновлено написание слова «теңге».
Кроме того, внесены изменения в форму трудовой книжки, утвержденную приказом Министра здравоохранения и социального развития от 30 ноября 2015 года № 929.
В новой редакции изложены отдельные строки документа.
«Әкесінің аты (ол болған жағдайда) / Отчество (при его наличии)».
Также обновлена формулировка раздела, содержащего сведения о трудовой деятельности работника:
«Жұмысқа қабылдау туралы, басқа жұмысқа ауыстыру туралы (лауазымы көрсетіледі) және еңбек шартының тоқтатылуы (себептері мен заңдарға сілтемелер көрсетіледі) туралы мәліметтер / Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу (с указанием должности) и прекращении трудового договора (с указанием причин и ссылок на законы)».
Таким образом, с 1 июля 2026 года работодателям и кадровым службам необходимо учитывать обновленную форму документа при ведении кадрового делопроизводства.