Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Самые спорные кейсы, возникающие при разрыве трудового договора по инициативе сотрудника

Самые спорные кейсы, возникающие при разрыве трудового договора по инициативе сотрудника

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 24.01.2022 Количество просмотров 4814
Законодательство Казахстана позволяет сотрудникам разрывать трудовые отношения с работодателем по собственной инициативе (трудовые отношения регулирует Трудовой Кодекс Республики Казахстан).

О том, что каждый гражданин РК имеет полную свободу выбора в выборе профессии и имеет такое же полное право на исполнение всех его возможностей и способностей, если иное не значится в трудовом договоре(5 статья; Трудовой Кодекс Республики Казахстан). 

Так, первый пункт 56-ой статьи Трудового Кодекса Республики Казахстан позволяет сотруднику уволиться с текущего места работы по собственному желанию, с соблюдением некоторых условий (например, предупредить работодателя о своем решении не менее чем за месяц). Кажется, что процесс трудового договора в таком случае совсем не сложный и даже базовый, однако и на этом поприще предприниматели сталкиваются с некоторыми конфузами и противоречиями. 

Например, обязан ли сотрудник отработать до конца месяц, в котором работодателю поступило уведомление о желании уволиться? Согласно все тому пункту 1 статьи 56 Трудового Кодекса РК, сотрудник может уведомить компанию о своем уходе, когда он находится в недееспособном состоянии (во время болезни или травмы). Отработка срока не включена в обязательный пункт работника и законодательством не предусматривается. Подобные ситуации довольно негативно сказываются на общей деятельности ТОО, так как ушедший сотрудник мог оставить после себя ряд невыполненных заданий; передача его полномочий другому работнику - дело весьма трудоемкой, для которого необходимо и время, и поиск новых кадров. 

Еще один часто встречаемый кейс: Что если сотрудник решил уволиться во время своего отпуска?

В данном случае решение не такое хлопотное, работодателю лишь нужно написать официальное заявление о переносе отпускных дат сотрудника на другие, чтобы пересечения с увольнением не наблюдалось. В таком случае никакого нарушения за работодателем не будет. 

Однако, ситуация с отпуском порой бывает и несколько иная. Например, если находясь в отпуске сотрудник пишет заявление по собственному, не предупредит работодателя за месяц. 

В Трудовом кодексе не зря прописывает условие о сроке в месяц. В таком случае, сотрудник при выходе из отпуска обязан отработать дни по истечении месячного срока уведомления. 

Также для самих сотрудников очень важно то, как именно они уведомляют свое начальство об увольнении. Для избежания лишних конфликтов и спорных ситуаций все этапы увольнения по собственной инициативе следует делать согласно установленным правилам. Заявление составляется в письменной форме и направляется работодателю (электронный вариант также разрешен). Даже если работодатель не получил письмо вовремя по каким-то внешним причинам или по собственной невнимательности не обратил на него внимания, это не является виной сотрудника, так как свою часть обязательств он выполнил (статья 2, пункт 81; Трудовой Кодекс Республики Казахстан). Если же начальство по каким-то причинам не успело получить уведомление в срок, то можно воспользоваться 56 статьей, пунктом 1; Трудовой Кодекс Республики Казахстан и продлить срок уведомления. 

Еще больше полезных кейсов и советов для предпринимателей Вы можете найти на MyBuh.kz


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Комитет государственной инспекции труда создан в Казахстане

Функции Комитета государственной инспекции труда. Какие задачи будет решать Комитет государственной инспекции труда в Казахстане.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Сотрудника призвали в армию: как оформить его отсутствие на работе?

Как оформить отсутствие сотрудника, если его призвали на срочную воинскую службу.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Правила выплаты субсидированной части зарплаты изменились

Выплата субсидированной части зарплаты по субсидированным рабочим местам.

# Новости # Юридические услуги

Может ли единственный учредитель забрать себе недвижимое имущество ТОО после ликвидации?

Переходит ли право собственности на недвижимое имущество после ликвидации ТОО единственному учредителю. Какие возникают налоговые обязательства.

# Новости # Юридические услуги

Норматив времени на оформление кадровых документов с 2025 года

Норматив времени работников служб по управлению персоналом.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат резидентства Узбекистана не надо будет апостилировать

Подтверждение резидентства Узбекистана в Казахстане. Признание официальных документов Узбекистана и Казахстана.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Работник –несовершеннолетний: какие условия труда ему нужно обеспечить

Какие условия труда обязан обеспечить работодатель для несовершеннолетних работников или несовершеннолетних студентов-практикантов при прохождении оплачиваемой практики.

# Новости # Юридические услуги

Простая электронная подпись станет официальной для сделок с иностранцами

Заверение сделок с иностранцами с помощью ЭЦП.

# Новости # Налоги

Дивиденды за 2023 г. начислены и выплачены в 2024 г.: как облагать ИПН?

Как облагать налогом дивиденды за 2023 г., если они начислены и выплачены учредителю в 2024 г.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # МРП в Казахстане

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Новости # Юридические услуги

Перечень документов на получение лицензии на экспорт, импорт изменится

Документы для оформления лицензии на экспорт и импорт товаров.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Новости # Юридические услуги

Изменение наказания за нарушения в сфере бухучета и за неуплату налогов

Ответственность бухгалтера за нарушения в сфере бухучета и ответственность за неуплату налогов.

Наши сервисы