Сбор и обработка личных данных интернет-ресурсом

Сбор и обработка личных данных интернет-ресурсом

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 10.02.2022 Количество просмотров 3660
Одним из главных аспектов существования любого интернет-ресурса, онлайн-магазина или интернет-сервиса является сбор и обработка персональных данных пользователей.

Перед каждый онлайн-ресурсом, а следовательно и перед его владельцем, лежит необходимость «доказать» посетителю сайта, что собственник имеет право на сбор и хранение персональных данных. 

Согласие на сбор этих самых данных на сайте оформляется в виде электронного документа, включающего в себя элементы защитных действий (понятия «оферта» и «акцепт» также присутствуют). Таким образом, все определяется прямым согласием или напротив, отказом пользователя подписывать соглашение. 

Образец для сбора персональных данных обычно подчинен единому шаблону (чаще всего используется в работе интернет-магазина и при наличии курьерской доставки). Пользователь вписывает в анкету (формуляр) базовые данные. Такие, как:

  • ФИО

  • Возраст (если пользователь несовершеннолетний, за него это могут сделать родители)

  • ИИН

  • Дата рождения

  • Адрес доставки

  • Контактный телефон

  • Адрес электронной почты

Если пользователь соглашается внести в базу ресурса данные сведения, то разработчиками сервиса это автоматически расценивается, как согласие на сбор и хранение этой информации. Однако, не лишним для собственника ресурса будет напомнить об этом пользователю посредством кнопки и уведомления «Пользовательское соглашения», определенного на странице ресурса. 

Несмотря на то, что пользовательское соглашение является электронным видом договора, в суде намного легче оспорить правомерность такого формата, нежели бумажного носителя. Аналогичная проблема заключается в использовании электронной цифровой подписи (ЭЦП), так как не всегда на сто процентов можно быть уверенными, что использована подпись именно того пользователя, чьи данные Вы собрали для дальнейшего хранения и обработки. Однако, личное знакомство с физическим лицом возможно только при доставке товара.

Если онлайн-ресурс начинает работать с персональными данными пользователей, то он заносится в разряд конфиденциальных сервисов. Пункт о конфиденциальности напрямую относится к обязанности собственника сайта и его модераторов не разглашать личную информацию посетителей сервиса.

Примечание: сбор и хранения личной информации пользователей должно происходить только в рамках необходимой рабочей деятельности ресурса.
Именно поэтому необходимо доказывать клиенту, что без наличия данной информации компания, сайт или онлайн-магазин не сможет выполнить свою рабочую функцию (доставить товар, оказать услуги, предложить вакансию и так далее).

Важно!
Ни один ресурс не имеет право запрашивать информацию такого личного характера, как семейные тайны, личные переписки или записи телефонных звонков/разговоров, сведения о религиозных или политических взглядах.
О желании сохранить собранные данные, также нужно заранее уведомлять пользователя в Согласии об обработке. Онлайн-магазины часто используют данную функцию для того, чтобы в последствии формировать рейтинги покупателей, скидочные акции и так далее.
Также особо важный момент: любой пользователь имеет право затребовать у ресурса удалить все имеющиеся в него данные и сервис будет обязан исполнить это требование в течение одного рабочего дня с момента поступления запроса клиента.

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические аспекты сбора и хранения личных данных пользователей интернет-ресурса» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с профессиональными консультантами и представителями. 


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

В каком количестве компаний можно одновременно работать по договору ГПХ?

С каким количеством заказчиков одновременно имеет право работать сотрудник, трудящийся по договору ГПХ. Есть ли законодательные ограничения.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Трудоустройство казахстанцев в Катаре: Соглашение подписано

Какие условия для трудоустройства казахстанцев в Катаре будет закреплено в Соглашении.

# Новости # Юридические услуги

Работник –несовершеннолетний: какие условия труда ему нужно обеспечить

Какие условия труда обязан обеспечить работодатель для несовершеннолетних работников или несовершеннолетних студентов-практикантов при прохождении оплачиваемой практики.

# Новости # Юридические услуги

Правила привлечения иностранных работников для наставничества казахстанских работников

Правила организации наставничества казахстанских работников.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Бизнес

Как узнать свою категорию субъекта предпринимательства.

Где предпринимателю узнать, к какой категории субъектов предпринимательства он относится.

# Новости # Налоги

Плата за эмиссии в окружающую среду: что изменится в 2025 г.

Что изменится в порядке исполнения обязательств по плате за эмиссии в окружающую среду с 2025 г.

# Новости # Юридические услуги

Правила получения разрешения на привлечение иностранцев изменятся

Выдача и продление разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Юридические услуги

С долгами по налогам свыше 45 МРП не будут менять регистрационные сведения юрлица и ИП.

Запрет на смену регистрационных данных юрлица, филиала, представительства при наличии налоговой задолженности свыше 45 МРП.

# Новости # Бухгалтерия

Kaspi и чек ККМ: когда выбивать и какой вид оплаты указывать.

Как правильно провести по кассе оплату через Каспи.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Правила регистрации, перерегистрации юрлиц изменены с 8 июня 2024 года

Что изменилось в правилах регистрации, перерегистрации юридических лиц с июня 2024 г.

# Новости # Юридические услуги

Монтаж освещения: нужна ли лицензия?

Нужно ли оформлять лицензию и разрешение на монтаж освещения или проведение других электромонтажных работ.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы нужно вносить в енбек.кз

Какие сведения об иностранном работнике работодателю нужно вносить в Enbek.kz.

# Новости # Юридические услуги

Пилотный проект по прекращению деятельности юрлица по основанию ликвидации

Как ликвидировать ТОО в Казахстане в автоматизированном режиме. Как упрощенно закрыть ТОО в Казахстане.

Наши сервисы