Сменный график: нужно ли согласие работника на работу в выходные и праздничные дни?

Сменный график: нужно ли согласие работника на работу в выходные и праздничные дни?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 11.09.2023 Количество просмотров 3874
Многие виды деятельности предполагают сменный график работы сотрудников. При этом, при составлении графика смены регулярно совпадают с выходными днями (субботой и воскресеньем) или накладываются на праздничные дни.

При обычном графике работы в этом случае у работника запрашивается письменное согласие на работу в выходные и праздничный день, а также эти дни оплачиваются в повышенном размере. Таково требование ТК РК. Нужно ли делать также, если график работы сменный и изначально сотрудник добровольно согласился именно на такой режим работы? Обязательно ли каждую неделю запрашивать у работника письменное согласие или этого не требуется? Давайте разберемся…

Обратимся к нормативной базе: ТК РК.

Согласно п.4 ст.84 ТК РК, работникам, которые заняты на работе, требующей непрерывного обслуживания населения, и которым невозможно предоставить отдых в выходные дни, отдых предоставляется в различные дни недели согласно графика сменности.

При этом обратите внимание, что согласно п.5 ст.84 ТК РК, первый день Курбан Айта и 7 января (православное Рождество) являются выходными днями независимо от графика сменности.

Согласно п.1 ст.85 ТК РК, если смена работника, работающего по графику сменности, выпадает на праздники или выходные (в т.ч. на Курбан Айт и Рождество), письменное согласие работников и издание отдельного приказа работодателя не требуется.

Однако, согласно п.2 ст.85 ТК РК, за эти дни работнику либо предоставляется другой день отдыха (по его желанию), либо производится оплата того дня в повышенном размере, предусмотренном ст.109 ТК РК (не ниже, чем в полуторном).

Таким образом, при сменном графике работы нет необходимости запрашивать согласие работников на работу в выходные и праздники, если они совпали с его рабочей сменой. Но норму об оплате этих дней в повышенном размере или предоставлении другого дня отдыха требуется выполнять.

Если у вас возник трудовой спор и нужно отстоять свои права в соответствии с нормами ТК РК, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Трудоустройство казахстанцев в Катаре: Соглашение подписано

Какие условия для трудоустройства казахстанцев в Катаре будет закреплено в Соглашении.

# Новости # Юридические услуги

Есть ли ограничение по сумме договора ГПХ, заключаемого ТОО с физлицом?

Вправе ли ТОО получить услуги от физического лица по договору ГПХ на крупную сумму. Есть ли лимиты по договорам ГПХ.

# Новости # Юридические услуги

Можно ли зарегистрировать ИП в другом городе?

Можно ли физлицу зарегистрировать ИП в другом городе, а не в том, где он прописан и физически проживает.

# Новости # Юридические услуги

Изменение наказания за нарушения в сфере бухучета и за неуплату налогов

Ответственность бухгалтера за нарушения в сфере бухучета и ответственность за неуплату налогов.

# Новости # Юридические услуги

Начислять заработную плату разрешили проходящим практику

Начисление зарплаты за прохождение профессиональной практики.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат резиденства резидента Китая может быть легализован в упрощенном порядке

Как легализовать сертификат резидентства резидента Китая с помощью проставления апостиля.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # МРП в Казахстане

Забыл пароль от ЭЦП: можно ли восстановить.

Что делать, если забыл пароль от ЭЦП. Можно ли восстановить пароль.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Юридические услуги

Комитет государственной инспекции труда будет создан в Казахстане

Функции Комитета государственной инспекции труда. Какие задачи будет решать Комитет государственной инспекции труда в Казахстане.

# Новости # Бухгалтерия

Больничный лист выдан за рубежом: можно ли принять его к учету.

Можно ли принять к учету больничный лист, выданный работнику в другой стране.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Юридические услуги

Может ли работник сам уволиться, находясь на длительном больничном?

Может ли работник уволиться по собственному желанию, находясь на больничном более двух месяцев. Законно ли такое увольнение. Можно ли уйти в отпуск без содержания при длительном больничном.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

У кого есть обязанность по выписке ЭСФ в 2024 г.

Нужно ли ип по упрощенке и по общеустановленному режиму выписывать эсф? Кто обязан выписывать ЭСФ в 2024 г.

# Новости # Юридические услуги

Документы по личному составу: перечень расширен

Что входит в перечень документов по личному составу. Обязанность по хранению архива по личному составу.

# Новости # Юридические услуги

Обязательно ли для директора ТОО наличие высшего образования?

Обязательно ли директору ТОО иметь высшее образование. Можно ли принять на должность директора лицо без высшего образования, но со стажем по специальности.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

Наши сервисы