Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Сотрудник несовершеннолетний: кто подписывает трудовой договор?

Сотрудник несовершеннолетний: кто подписывает трудовой договор?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 07.07.2022 Количество просмотров 2280
В летний период возрастает спрос на сезонных работников. В т.ч. большой выбор вакансий для несовершеннолетних 16-17 лет. Им предлагают вакансии аниматоров, промоутеров, официантов в летних кафе, курьеров и т.д. Какие требования должен соблюсти будущий работодатель при приеме на работу несовершеннолетних? Какое максимальное количество рабочих часов в неделю можно установить такому сотруднику? И кто должен подписывать трудовой договор: сам сотрудник или его родители? Давайте разберемся…

Обратимся к ТК РК.

В общем случае, согласно ст.31 ТК РК, заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими 16 лет.

Однако, принять на работу несовершеннолетнего можно и с более раннего возраста:

  • достигших 15 лет (если они при этом получают основное среднее (9 классов) или общее среднее (11 классов) образование в школе;

  • достигших 14 лет –если работа выполняется в свободное от учебы время, не причиняет вреда здоровью и не нарушает процесс обучения;

  • не достигших 14 лет – в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках.

Согласно п.3 ст.31 ТК РК, если лицу еще не исполнилось 16 лет, то трудовой договор наряду с несовершеннолетним должен подписываться одним из его законных представителей. Следовательно, на договоре должно стоять две подписи: работника и родителя (представителя).

Если же сотруднику уже исполнилось 16 лет, то трудовой договор он подписывает самостоятельно.

Однако, работодатель, принимающий на работу несовершеннолетних, должен также помнить об ограничениях и особенностях организации их режима труда.

Так, согласно пп.2 п.1 ст.26 ТК РК не допускается принимать на работу лиц, не достигших 18 лет, если работа относится к категории тяжелых, вредных или с опасными условиями труда, либо если работа предусматривает полную материальную ответственность.

Также запрещено принимать сотрудников, не достигших 18 лет, на работы, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию:

  • ночные развлекательные заведения;

  • производство, перевозка и торговля алкоголем, табачными изделиями, наркотическими средствами, психотропными веществами;

  • игорный бизнес.

Кроме того, работников до 18 лет не допускается привлекать к работе в ночное время (п.2 ст.76 ТК РК) и к сверхурочной работе (п.1 ст.69 ТК РК).

Для работников, не достигших 18 лет, должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

  • с 14-16 лет – не более 24 часов в неделю;

  • с 16-18 лет – не более 36 часов в неделю.

Что касается налогов и соцплатежей с зарплаты несовершеннолетних, то с дохода в стандартном порядке удерживается ИПН 10%, уплачиваются ОПВ, соцналог и соцотчисления, а ООСМС и ВОСМС не удерживаются, поскольку за лиц до 18 лет (т.к. они формально относятся к категории «дети»), эти платежи уплачивает государство.

Рассчитать сумму ИПН и соцплатежей к уплате, а также сумму к выдаче на руки можно с помощью бесплатного Калькулятора от «Mybuh.kz». Выберите нужный режим налогообложения вашего ИП или ТОО и сделайте расчет за пару секунд.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Полезное # Бухгалтерия

Бухгалтерский учет для начинающих: важные аспекты, которые должен знать каждый

Бухгалтерский учет для начинающих имеет немало особенностей. Изначально важно уяснить, что даже малейшие ошибки в бухгалтерском учете приводят к значительным неприятностям, в том числе к материальным потерям.

# Новости # Юридические услуги

Правила регистрации юридического лица, относящегося к субъектам малого предпринимательства, меняются с сентября 2024 года

Регистрация юрлица, относящегося к субъектам малого предпринимательства.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Юридические услуги

Лицензия на оказание услуг по дезинфекции: изменились требования, документы, лицензионный сбор

Требования и документы для получения или замены лицензии на оказание услуг по дезинфекции, дезинсекции, дератизации.

# Новости # Юридические услуги

Может ли ИП из России вести бизнес в Казахстане?

Имеет ли право ИП из РФ вести предпринимательскую деятельность в Казахстане. Обязательно ли становиться резидентом РК или можно физически находиться на территории РФ.

# Новости # Юридические услуги

Испытательный срок: может ли работник устно предупредить об увольнении?

Может ли работник на испытательном сроке предупредить работодателя об увольнении в устной форме. Обязательная ли отработка.

# Новости # Юридические услуги

Доверенность на сотрудника можно выдать через eGov Business

Как выдать доверенность на имя сотрудника юридического лица онлайн

# Новости # Юридические услуги

Комитет государственной инспекции труда создан в Казахстане

Функции Комитета государственной инспекции труда. Какие задачи будет решать Комитет государственной инспекции труда в Казахстане.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

# Новости # Юридические услуги

Пилотный проект по прекращению деятельности юрлица по основанию ликвидации

Как ликвидировать ТОО в Казахстане в автоматизированном режиме. Как упрощенно закрыть ТОО в Казахстане.

# Новости # Налоги

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении пособий из ГФСС.

# Новости # Юридические услуги

Нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности

Нормативы для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Заключение электронных трудовых договоров с трудовым иммигрантом доступно с июля 2024 года

Заключение трудовых договоров с трудовым иммигрантом онлайн.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Новости # Юридические услуги

Может ли учредитель-директор ТОО на упрощенке снимать деньги со счета ТОО?

Имеет ли право учредитель и директор в одном лице ТОО на упрощенке снимать деньги со счета ТОО.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

Наши сервисы