Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Сотрудник отработал пару дней и уволился: платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск?

Сотрудник отработал пару дней и уволился: платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск?

#Новости #Бухгалтерия

Опубликовано: 07.06.2023 Количество просмотров 6306
Бывает так, что работник, который недавно трудоустроился, отрабатывает в компании считанное количество дней (2-3), а потом решает уволиться. Или может быть, что работник отработал пару дней и ушел на больничный, после чего также решает уволиться. Платить ли в таком случае компенсацию за неиспользованный отпуск? Давайте разберемся…

Обратимся к ТК РК.

Согласно ст.96 ТК РК, при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни.

Согласно ст.91 ТК РК, для расчета оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в трудовой стаж включаются:

  • фактически проработанное время;

  • время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

  • время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, или время нахождения в отпуске по беременности и родам.

Как видим, ТК РК не ограничивает минимальное количество дней, которые работник должен отработать, чтобы получить право на компенсацию за неиспользованный отпуск. А значит, даже если работник отработал всего несколько дней (даже 1), или был на больничном, ему все равно необходимо рассчитать сумму компенсации и выплатить ее вместе с расчетом.

Например, работник отработал всего 2 дня, и затем ушел на больничный на 3 дня. После чего уволился. Ему необходимо будет рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 5 дней (2 отработанных и 3 на больничном).

Расчет производится по формуле:

24*5/365 = 0,33 календарных дня отпуска, где:

24 - календарные дни отпуска за полный рабочий год;

5 - календарные дни, включенные в трудовой стаж;

365 - календарных дней в году.

Обратите внимание, что нормативные документы по труду не предусматривают округление дней отпуска. Если применить стандартное арифметическое округление, то 0,33 дня приравниваются к 0 (поскольку меньше 0,5). При таком расчете получается, что работнику компенсацию выплачивать не нужно – получать нечего.

Но чтобы обезопасить себя от претензий со стороны трудовой инспекции, у работодателя такой порядок округления должен быть зафиксирован в локальных актах: или в Учетной политике или в Положении об оплате труда. Тогда в случае проверки претензий к работодателю не будет.

Если в локальных актах эта норма не отражена, то для упрощения можно округлить значение в пользу работника, посчитав, что ему положена компенсация за 1 календарный день. Это избавит работодателя от возможных претензий и не потребует менять внутреннюю документацию (тем более, что подобные случаи в практике компаний обычно единичные).

Если работник отработал большее число дней и рассчитанный день отпуска близок к 1, то однозначно следует выплатить компенсацию.

Например, работник отработал 9 рабочих дней, а затем уволился. Сделаем расчет по той же формуле:

24*9/365 =0,59 календарных дней. Здесь однозначно округление будет в пользу работника, а значит следует оплатить ему компенсацию 1 дня неиспользованного отпуска.

Если вам требуется консультация бухгалтера или опытного юриста, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Работник –несовершеннолетний: какие условия труда ему нужно обеспечить

Какие условия труда обязан обеспечить работодатель для несовершеннолетних работников или несовершеннолетних студентов-практикантов при прохождении оплачиваемой практики.

# Новости # Бухгалтерия

Расширен перечень лиц, которые не предоставляют финотчетность

Кто не будет предоставлять финансовую отчетность. Какие еще изменения по финотчетности вводятся в законодательство.

# Новости # Бухгалтерия

Можно ли списать остаток товара с баланса при ликвидации ИП?

Можно ли списать товар с баланса ликвидируемого ИП на ОУР.

# Новости # Бухгалтерия

Сокращение статотчетности

Сокращение количества форм статистической отчетности. Какие новые понятия вводятся.

# Новости # Бухгалтерия

У работника долг по алиментам: обязан ли работодатель вести учет по погашению долга?

Обязан ли работодатель вести учет по погашению суммы долга по алиментам работника и предоставлять ЧСИ сведения о начислениях, удержаниях и об остатке задолженности.

# Новости # Бухгалтерия

ОСМС при приостановке ИП: сколько платить взносов?

Нужно ли продолжать платить ОСМС, если ИП приостановлено. Какую сумму необходимо вносить.

# Новости # Бухгалтерия

Как учитывать продажи через Kaspi Pay?

Как компании учитывать продажи, которые проведены через Kaspi Pay. Нужно ли делать разноску день в день или можно отражать в учете одной суммой за месяц.

# Новости # Бизнес

Банки передают данные по Kaspi переводам в пользу ИП в 2024 г.

При каком условии банки передают данные по Kaspi переводам в пользу ИП.

# Новости # Налоги

Дивиденды за 2023 г. начислены и выплачены в 2024 г.: как облагать ИПН?

Как облагать налогом дивиденды за 2023 г., если они начислены и выплачены учредителю в 2024 г.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Бухгалтерия

Можно ли брать отпуск на большее число дней, чем положено.

Допустимо ли уйти в отпуск на большее число дней, чем положено за фактически отработанный период.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Бухгалтерия

Можно ли часть зарплаты выдавать наличными, а часть перечислять на карту.

Имеет ли право казахстанский работодатель выплачивать часть зарплаты работнику наличными, а часть –перечислять на банковскую карту. Можно ли выплачивать наличными премии к основной зарплате.

# Новости # Бухгалтерия

Статистическая отчетность на 2025 год

Какие статистические формы исключат в 2025 г.

# Новости # Бухгалтерия

Как списать безнадежную дебиторскую задолженность?

Как списать дебиторскую задолженность на сомнительные требования в налоговом и бухгалтерском учете.

Наши сервисы