Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП — 60 000 тг
  • МРП — 3 063 тг
  • Размер стандартного налогового вычета — 14 МРП (42 882 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год — 3 528 МРП (10 806 264 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие — 24 038 МРП (73 628 394 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год — 144 184 МРП (441 635 592 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год — 20 000 МРП (61 260 000 тг)

Сотрудник отработал пару дней и уволился: платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск?

Сотрудник отработал пару дней и уволился: платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск?

#Новости #Бухгалтерия

Опубликовано: 17.11.2022 Количество просмотров 614
Бывает так, что работник, который недавно трудоустроился, отрабатывает в компании считанное количество дней (2-3), а потом решает уволиться. Или может быть, что работник отработал пару дней и ушел на больничный, после чего также решает уволиться. Платить ли в таком случае компенсацию за неиспользованный отпуск? Давайте разберемся…

Обратимся к ТК РК.

Согласно ст.96 ТК РК, при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни.

Согласно ст.91 ТК РК, для расчета оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в трудовой стаж включаются:

  • фактически проработанное время;

  • время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

  • время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, или время нахождения в отпуске по беременности и родам.

Как видим, ТК РК не ограничивает минимальное количество дней, которые работник должен отработать, чтобы получить право на компенсацию за неиспользованный отпуск. А значит, даже если работник отработал всего несколько дней (даже 1), или был на больничном, ему все равно необходимо рассчитать сумму компенсации и выплатить ее вместе с расчетом.

Например, работник отработал всего 2 дня, и затем ушел на больничный на 3 дня. После чего уволился. Ему необходимо будет рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 5 дней (2 отработанных и 3 на больничном).

Расчет производится по формуле:

24*5/365 = 0,33 календарных дня отпуска, где:

24 - календарные дни отпуска за полный рабочий год;

5 - календарные дни, включенные в трудовой стаж;

365 - календарных дней в году.

Обратите внимание, что нормативные документы по труду не предусматривают округление дней отпуска. Если применить стандартное арифметическое округление, то 0,33 дня приравниваются к 0 (поскольку меньше 0,5). При таком расчете получается, что работнику компенсацию выплачивать не нужно – получать нечего.

Но чтобы обезопасить себя от претензий со стороны трудовой инспекции, у работодателя такой порядок округления должен быть зафиксирован в локальных актах: или в Учетной политике или в Положении об оплате труда. Тогда в случае проверки претензий к работодателю не будет.

Если в локальных актах эта норма не отражена, то для упрощения можно округлить значение в пользу работника, посчитав, что ему положена компенсация за 1 календарный день. Это избавит работодателя от возможных претензий и не потребует менять внутреннюю документацию (тем более, что подобные случаи в практике компаний обычно единичные).

Если работник отработал большее число дней и рассчитанный день отпуска близок к 1, то однозначно следует выплатить компенсацию.

Например, работник отработал 9 рабочих дней, а затем уволился. Сделаем расчет по той же формуле:

24*9/365 =0,59 календарных дней. Здесь однозначно округление будет в пользу работника, а значит следует оплатить ему компенсацию 1 дня неиспользованного отпуска.

Если вам требуется консультация бухгалтера или опытного юриста, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)

Больше интересных статей

#Новости #Бухгалтерия

Можно ли перебросить переплату с ВОСМС на ООСМС?

Можно ли ошибочную оплату или переплату по ВОСМС перенести на ООСМС и наоборот.

#Новости #Бухгалтерия

Как ИП на упрощенке платить соцплатежи за себя, если после открытия отработан неполный месяц?

Сколько ИП нужно уплатить соцплатежей за себя, если после открытия ИП отработан неполный месяц. Зависит ли сумма от числа отработанных дней в месяце.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Полезное #ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 200 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

#Новости #Бухгалтерия

У ИП на упрощенке несколько ОКЭД: сколько форм 910.00 сдавать?

Сколько ф.910.00 сдавать ИП, если у него несколько ОКЭД. Можно ли сдать одну форму по всем видам деятельности.

#Новости #Юридические услуги

Может ли ИП из России вести бизнес в Казахстане?

Имеет ли право ИП из РФ вести предпринимательскую деятельность в Казахстане. Обязательно ли становиться резидентом РК или можно физически находиться на территории РФ.

#Новости #Бухгалтерия

Можно ли ТОО заняться новым видом деятельности без получения ОКЭД?

Вправе ли ТОО заняться новым направлением деятельности, без получения дополнительного ОКЭД.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

#Новости #Финансы

Курсы валют на 28 ноября 2022 г.

Официальный курс доллара и рубля, установленный Нацбанком РК. Курсы доллара и рубля в казахстанских обменных пунктах.

#Новости #Бухгалтерия

Авансовый отчет: можно ли подтвердить расход распечаткой с приложения Каспи?

Можно ли принять распечатку квитанцию с Каспи-приложения, для закрытия авансового отчета.

#Новости #Бухгалтерия

Превышен предел пособия по больничному: оплачивать ли второй больничный за месяц?

Нужно ли оплачивать второй больничный в месяце одному и тому же сотруднику, если уже превышен предел выплат в текущем месяце.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП по общеустановленному режиму, особенности ведения

Что нужно знать начинающему предпринимателю о режиме ИП на общеустановленном режиме. Особенности обще установленного налогового режима для ИП. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Новости #Бизнес

Депозиты: какие есть виды и преимущества?

Рассказываем подробно об отличиях и выгодах каждого депозита

#Полезное #Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Новости #Бухгалтерия

Что делать с возвратом ОПВ и ВОСМС за умершего сотрудника?

Как быть при возврате платежей по ОПВ и ВОСМС, если на момент возврата сотрудник умер. Надо ли выплачивать их наследникам.

#Новости #Финансы

Курсы валют на 25 ноября 2022 г.

Официальный курс доллара и рубля, установленный Нацбанком РК. Курсы доллара и рубля в казахстанских обменных пунктах.

#Новости #Бизнес

«Удаленная оплата» в Kaspi Pay: в чем удобство для предпринимателей

Чем удобен для предпринимателей сервис «Удаленная оплата» от Kaspi. Нужно ли выдавать фискальный чек. Проводить ли удаленную оплату через ТИС.

#Новости #Бухгалтерия

Повышение квалификации: может ли работодатель возместить расходы сотруднику и отнести их на вычет по КПН?

Может ли работодатель возместить сотруднику расходы на его обучение, если документы выписаны на имя сотрудника. Можно ли отнести эти расходы на вычет по КПН.

#Новости #Бухгалтерия

ИП купил коммерческое помещение в кредит: какую отчетность сдавать?

Нужно ли сдавать дополнительные формы налоговой отчетности, если ИП приобрел в кредит нежилое помещение.

#Новости #Бухгалтерия

Должна ли вторичная деятельность ТОО совпадать с основным ОКЭД?

Обязательно ли вторичная деятельность должна совпадать с ОКЭД основной деятельности. Нужно ли открывать дополнительный ОКЭД.

Новые видео на Youtube youtube-image

НАЗАД

Комментарии

Комментарии пока отсутствуют. Будьте первыми кто оставит

Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...