Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Сотрудница в декрете: накапливаются ли дни трудового отпуска?

Сотрудница в декрете: накапливаются ли дни трудового отпуска?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 08.07.2022 Количество просмотров 8321
Частая практика, когда сотрудница, уйдя в отпуск по беременности и родам, затем оформляет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. При выходе на работу или при увольнении по истечении трехлетнего периода, встает вопрос: положены ли ей дни трудового отпуска за то время, что она находилась в декрете? Накапливаются ли дни? И если сотрудница увольняется не выходя из декрета, надо ли ей выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? Давайте разберемся…

Согласно ст.91 ТК РК, при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в трудовой стаж включаются:

  • фактически проработанное время;

  • время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы и зарплата полностью или частично;

  • время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;

  • время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.

Если сотрудница находится в «декрете» до 3 лет, за это время она использует два отпуска:

  1. отпуск по беременности и родам;

  2. отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

При этом, право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск (либо дни, либо компенсацию за них) дает только отпуск по беременности и родам.

Согласно ст.99 ТК РК продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 (при осложненных родах -70) календарных дней после родов). За этот период и начисляются дни трудового отпуска, из расчета округленно 2 дня за месяц. Напомним, согласно ст.88 ТК РК, продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска составляет минимум 24 календарных дня. Итого женщине будет положено 8-9 дней оплачиваемого отпуска, которые накопятся за время нахождения в отпуске по беременности и родам.

А за тот период, когда она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, дни трудового оплачиваемого отпуска не положены.

Если сотрудница по окончании трехлетнего отпуска выходит на работу, она может использовать дни, накопившиеся за время нахождения в отпуске по беременности и родам, присоединив их к отпуску. При увольнении не выходя из отпуска, за эти дни положена компенсация, если они не были использованы.

Если вам требуется консультация опытного бухгалтера, юриста или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Режимы налогооблажения

СНР с использованием специального мобильного приложения

Кто может применять СНР с использованием мобильного приложения. Как рассчитывать налоги и как платить. Какое мобильное приложение применять.

# Новости # Юридические услуги

Вводится страхование объектов торговли и ТРЦ с массовым пребыванием людей

Страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов с массовым пребыванием людей.

# Новости # Юридические услуги

Для обменников меняются требования к стендам с курсом валют

Требования к размещению информационного стенда для клиентов обменного пункта.

# Новости # Юридические услуги

Изменения в законодательстве в области промышленной безопасности

Меры по повышению уровня промышленной безопасности в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

В организации публичного интереса включены застройщики в сфере долевого участия

Застройщики в сфере долевого участия в жилищном строительстве и уполномоченные компании включены в ОПИ.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовом кодексе появится новая статья

Регулирование труда работников, осуществляющих природоохранную деятельность и деятельность по охране лесов.

# Новости # Юридические услуги

Мажилис поддержал инициативы по усилению защиты прав потребителей

Изменения в Закон «О защите прав потребителей» в Казахстане. Усиление защиты прав потребителей.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на День Конституции в августе 2025 года

Праздничные дни в августе 2025 г.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

Новый приказ по хранению документов с 2025 года

Каким приказом регламентируются перечень и сроки хранения документов в организациях.

# Полезное # О налогах

Отзыв налоговой отчетности

Существует целый порядок отзыва налоговой отчетности. Такой порядок применяется к каждому из методов такого отзыва. Разберем, какие же существуют методы отзыва налоговой отчетности. А также распишем полную инструкцию как осуществить отзыв налоговой отчетности самостоятельно

# Новости # Юридические услуги

Получение акта государственного контроля ювелирных изделий и драгоценных камней в ИС «Keden»

Выдача акта государственного контроля драгоценных камней, ювелирных и других изделий в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Отменяется лицензионный сбор за переоформление лицензии для товарных бирж

Отмена лицензионного сбора за переоформления лицензии на осуществления деятельности в сфере товарных бирж.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Бухгалтерия

Кто сдает отчет по труду за 2 квартал до 11 июля 2025 года?

Сдача отчетности по труду в 2025 г. по форме 1-Т квартальная

# Новости # Бизнес

Запрет на вывоз маточного поголовья коров и овец

Продление запрета на вывоз с территории Республики Казахстан маточного поголовья крупного рогатого скота.

# Новости # Налоги

Криптовалюта: как считать доход и налоги, как отражать в отчетности

Как учитывать доход от купли-продажи цифровых активов. Как отражать доход от криптовалюты в налоговой отчетности. Регистрировать ли ИП.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

Регистрация сельскохозяйственной техники через ЦОН: Пилотный проект

Пилотный проект по регистрации (перерегистрации), снятия с учета тракторов и прицепов к ним через ЦОН.

# Новости # Финансы

Базовая ставка сохранена на уровне 16,5% годовых

Значение базовой ставки в Казахстане с 11.07.2025 г.

Наши сервисы