Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Совместителя отозвали из отпуска по основному месту работы: нужно ли тоже делать отзыв?

Совместителя отозвали из отпуска по основному месту работы: нужно ли тоже делать отзыв?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 14.03.2022 Количество просмотров 3651
Если работник трудится в организации по совместительству (т.е. имеет основное место работы и в свободное время выполняет другую работу по второму трудовому договору), то работодатель обязан предоставлять ему отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы. Эта норма предусмотрена п.5 ст.92 ТК РК.

Напомним, совместительство бывает внешнее (когда основное место работы – в другой организации) и внутреннее (когда оба трудовых договора заключены с одной организацией).

Как быть, если по основному месту работы работника отозвали из отпуска? Нужно ли делать отзыв и по совместительству?

Обратимся к ТК РК.

Согласно ст.95 ТК РК ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск может быть прерван (отзыв из отпуска) в случае производственной необходимости. Но при этом обязательно письменное согласие работника.

Под производственной необходимостью, согласно пп.62 ст.1 ТК РК, понимается
выполнение работ:

  • в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, аварии;

  • в целях немедленного устранения их последствий;

  • для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества;

  • для замещения временно отсутствующего работника.

Т.е. просто одного желания работодателя для отзыва работника из оплачиваемого отпуска недостаточно. При этом ТК РК не содержит требования отзыва из отпуска совместителя, если такой отзыв сделан по основному месту работы.

Исходить нужно из наличия производственной необходимости. Если совместительство внешнее и отзыв сделан другой организацией, а у второго работодателя производственной необходимости нет – параллельно отзывать работника из отпуска по совместительству не требуется.

Аналогично с внутренним совместительством: если производственная необходимость требует отзыва работника из отпуска по основной должности, это не означает автоматического отзыва и из отпуска по совместительству. Отзывать из обоих отпусков одновременно следует только в случае, если по обеим должностям возникла производственная необходимость и работник дал на это свое письменное согласие.

Разумеется, работнику не слишком удобен вариант, когда из одного отпуска его отозвали, а из второго –нет. В этом случае он не может полноценно пользоваться отпуском, который ему предоставлен по совместительству (например, уехать на отдых). Но данный вопрос решается по согласованию с работодателем. Работник вправе не соглашаться на отзыв, либо работодатель может компенсировать ему дни дав негласный отгул или иным способом.

Если вам требуется консультация юриста, специализирующегося в сфере трудового или хозяйственного права, помощь опытного бухгалтера или налогового эксперта –вам помогут специалисты «Mybuh.kz».

Вести учет и сдавать отчетность легко и быстро Вы можете с помощью нашего сервиса онлайн-бухгалтерии. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

 

 

 

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

В организации публичного интереса включены застройщики в сфере долевого участия

Застройщики в сфере долевого участия в жилищном строительстве и уполномоченные компании включены в ОПИ.

# Новости # Налоги

Отмена налоговых вычетов ретроспективно: изменений с 2025 года не будет

С какого периода будет применяться отмена Налоговых вычетов для многодетных и на медицину и увеличение стандартного вычета с 14 МРП до 30 МРП.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Юридические услуги

Вводится страхование объектов торговли и ТРЦ с массовым пребыванием людей

Страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов с массовым пребыванием людей.

# Новости # Юридические услуги

Получение акта государственного контроля ювелирных изделий и драгоценных камней в ИС «Keden»

Выдача акта государственного контроля драгоценных камней, ювелирных и других изделий в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Согласие на условия трудового договора это право на свободу труда

Правомерность прекращения трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовом кодексе появится новая статья

Регулирование труда работников, осуществляющих природоохранную деятельность и деятельность по охране лесов.

# Полезное # О налогах

Налог на имущество ИП и ТОО, ставки налога на имущество, как уплачивать налог

Как и по каким ставкам уплачивается налог на имущество ИП и ТОО в Казахстане. Чем в расчете и уплате налога поможет «Mybuh.kz».

# Новости # Юридические услуги

Отменяется лицензионный сбор за переоформление лицензии для товарных бирж

Отмена лицензионного сбора за переоформления лицензии на осуществления деятельности в сфере товарных бирж.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # МРП в Казахстане

ФНО 110, 700, 701, 701.01, 912 сдаем только в КНП ИСНА с 26 июня 2025 года

Формы налоговой отчетности доступны к сдаче посредством новой «Интегрированой системы налогового администрирования» (ИСНА)

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Технические работы в ИС ЭСФ 4 июля 2025 года

Проведение технических работ в информационной системе «Электронные счета-фактуры».

# Новости # Юридические услуги

Регистрация сельскохозяйственной техники через ЦОН: Пилотный проект

Пилотный проект по регистрации (перерегистрации), снятия с учета тракторов и прицепов к ним через ЦОН.

# Новости # Юридические услуги

Мажилис поддержал инициативы по усилению защиты прав потребителей

Изменения в Закон «О защите прав потребителей» в Казахстане. Усиление защиты прав потребителей.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Налоги

Истекает срок сдачи расчета текущих платежей по налогу на транспорт

В какой срок необходимо сдать расчет текущих платежей по налогу на транспорт (ф.701.00). Кто должен сдать расчет. Какое значение МРП применять.

# Новости # Юридические услуги

Автоматизированную систему мониторинга условий труда предлагают ввести в Казахстане

Система непрерывного цифрового мониторинга условий труда на рабочих местах в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Новый приказ по хранению документов с 2025 года

Каким приказом регламентируются перечень и сроки хранения документов в организациях.

# Полезное # ИП и ТОО

Как получить лицензию на продажу алкогольной продукции в Казахстане.

Получение лицензии на алкоголь: как получить и сколько стоит. Как и где оформить лицензию на продажу и хранение алкогольной продукции. Сколько стоит лицензия. Как получить дубликат лицензии или переоформить ее.

# Новости # Бухгалтерия

Кто сдает отчет по труду за 2 квартал до 10 июля 2025 года?

Сдача отчетности по труду в 2025 г. по форме 1-Т квартальная

Наши сервисы