857
Получить субсидии (при одобрении заявки) смогут работодатели любого субъекта предпринимательства (в плане размера, формы и вида собственности). Главное условие для льготы - это добросовестное исполнение функций налогового агента, то есть своевременная оплата всех необходимых отчислений и выдача заработной платы в срок (задолженность относительно этого вопроса не должна превышать одного года).
Как отметили в Министерстве труда РК, субсидирование включает в себя несколько «подпроектов», доступных работодателям и предпринимателям. Например, «Серебряный возраст» (трудоустройство граждан в возрасте от 50 лет), «Первое рабочее место» (программа, актуальная для студентов), «Контракт поколений» (здесь учитываются интересы сотрудников предпенсионного возраста) и «Молодежная практика» (льгота, нацеленная трудоустройство студентов).
Следует понимать, что субсидированные места, которые созданы в рамках программ, не будут относиться к основному рабочему штату организации. Следовательно и зарплату «льготники» частично будут получать от государства и частично от самого работодателя.
Заявление Вы можете оставить на платформе Электронной биржи труда (ЭБТ) через авторизацию в Личном кабинете. Работодатель располагает возможностью через эту же онлайн-площадку подобрать необходимого кандидата, заключить с ним трудовое соглашение и даже отправить табель учета занятости потенциального сотрудника в центр занятости.
Помимо финансирования от государства относительно данной программы, которое начнется в следующем году, в 2023 также планируется цифровизировать весь этот проект.
Напоминаем, что согласно официальной статистике ведомства, благодаря нововведенной Электронной бирже труда, в этом году около 17 тыс. предпринимателей заключили порядка 29 тыс. трудовых соглашений. Количество трудоустроенных через биржу граждан равняется 68 тыс.
Еще больше новостей из мира экономики, бизнеса и финансов читайте на MyBuh.kz
