Страховать ли сотрудников на дистанционке и физлиц, работающих по ГПХ?

Страховать ли сотрудников на дистанционке и физлиц, работающих по ГПХ?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 24.05.2023 Количество просмотров 2116
Работодатели вне зависимости от организационной формы (ИП, ТОО или АО) обязаны страховать своих работников от несчастного случая при исполнении сотрудниками трудовых обязанностей. Но включать ли в список страхуемых тех работников, кто работает дистанционно, а также тех физлиц, с кем заключены договора ГПХ? Давайте разберемся…

Обратимся к нормативной базе.

Обязанность по страхованию работников закреплена законом №30-III от 07.02.2005 г. «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»

Наличие договора страхования позволит:

  • избежать судебных разбирательств;

  • избежать уплаты штрафа за отсутствие договора;

  • при несчастном случае все расходы оплачивает страховая компания.

Страховка действует в том случае, если несчастный случай наступил при выполнении работником трудовых обязанностей. Расходы, связанные с несчастным случаем, возмещаются в виде выплат - в фиксированной сумме либо в сумме понесенных расходов.

Под несчастным случаем понимается наступившее вопреки воле человека внезапное, кратковременное событие в результате внешнего механического, электрического, химического или термического воздействия на организм, повлекшее за собой вред здоровью, увечье либо смерть.

При отсутствии договора страхования работодатель уплачивает страховую выплату в полном объеме. При наличии страховки расходы покрывает страховая компания.

Заключить договор нужно не позднее 10 числа следующего месяца после регистрации ИП или юридического лица. Действует договор в течение срока страхования (12 месяцев).

За отсутствие договора страхования работодателю грозит штраф в соответствии с п.2 ст.230 КоАП РК (от 10 до 1 000 МРП).

Что касается того, кого включать в договор, то в законе №30-III используется понятие «работник».

Согласно пп.43 ст.1 ТК РК, работник – физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору.

Таким образом, нужно ТОО страховать работников, оформленных по трудовым договорам, в т.ч. работающих дистанционно.

Физических лиц оказывающих услуги по договору ГПХ, страховать не требуется, поскольку они не являются работниками и с ними заключен договор гражданско-правового характера, а не трудовой договор.

Если вам требуется консультация специалиста по кадрам, юриста или бухгалтера, вам поможет «Mybuh.kz». Также мы оказываем услугу кадрового аутсорсинга –все вопросы, связанные с оформлением сотрудников, ведением ЕСУТД, страхованием мы возьмем на себя. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бухгалтерия

Заполнение ф.910: доход указывать по ЭСФ или по выписке банка?

Какой доход указывать в форме 910.00. Ориентироваться на суммы, указанные в АВР и ЭСФ, или на поступление на расчетный счет и в кассу.

# Новости # Юридические услуги

Регистрация юрлиц с участием государства. Потребуется согласие антимонопольного органа.

Особенности государственной регистрации юридических лиц с участием государства.

# Новости # Юридические услуги

Соглашение о трудовом стаже и пенсиях ратифицируют Казахстан и Монголия

Соглашение о пенсионных выплатах гражданам Казахстана в Монголии и гражданам Монголии в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Коллективные иски разрешат в Казахстане

Подача коллективного иска группой граждан. Как подать коллективный иск в суд.

# Новости # Налоги

ИП прописан и ведет деятельность в разных районах города: куда платить налоги?

В какое УГД МФ РК перечислять налоги, если ИП на упрощенке зарегистрирован в одном районе города, а деятельность ведет в другом. Какой КНО указывать в декларации.

# Новости # Юридические услуги

Казахстан и Великобритания будут обмениваться информацией по вопросам трудовой миграции

Обмен информацией по миграционным вопросам и трудовой миграции между Казахстаном и Великобританией.

# Новости # Бизнес

Ликвидация ИП

Если вы открыли ИП, но больше не собираетесь по нему осуществлять деятельность и хотите Ликвидировать ИП – В этом вам поможет команда Mybuh.kz

# Новости # Юридические услуги

Продление трудовых договоров: можно ли оформить общий приказ на всех работников?

Можно ли продлить трудовые договора с работниками организации, оформив на всех один общий приказ.

# Новости # Юридические услуги

Информация о травматизме на опасных производственных объектах будет предоставляться незамедлительно

В какой срок организации обязаны передавать информацию в МЧС о случаях травматизма, аварий на опасных производственных объектах.

# Новости # Юридические услуги

Можно ли продавать алкоголь не по тому адресу, что указан в лицензии?

Имеет ли право предприниматель, имеющий лицензию на продажу алкоголя, реализовывать его по другому адресу, не указанному в лицензии. Можно ли делать это в разово.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Можно ли внести запись в трудовую книжку не по порядку

Можно ли вносить в трудовую книжку записи не в хронологическом порядке. Не будет ли это нарушением.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Изменения в Правила въезда и пребывания иностранцев в Республике Казахстан

На какой срок разрешено пребывание иностранцев из Ирана, Индии, КНР в Казахстане.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Несвоевременно выписано несколько ЭСФ: общий штраф или за каждый ЭСФ?

Что грозит налогоплательщику за несвоевременную выписку нескольких ЭСФ. Будет ли общий штраф или отдельный штраф за каждый ЭСФ.

# Новости # Бухгалтерия

Что считается доходом ИП: деньги, поступившие на счет, или суммы выставленных ЭСФ?

Как учитывать доход ИП, по суммам, поступившим на расчетный счет, или по сумма выставленных ЭСФ.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

# Новости # Юридические услуги

Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

Через сколько дней можно повторно въехать в Казахстан гражданину РФ, если он выехал из страны по истечении 90 дней пребывания или до истечения срока.

Наши сервисы