Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Текучесть кадров в ТОО

Текучесть кадров в ТОО

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 21.12.2021 Количество просмотров 5499
Рабочий штаб сотрудников - это одна из основных частей, составляющих общий успех компании, ее стабильность и возможность дальнейшего роста. Потому очень важно, чтобы в организации всегда была дружественная атмосфера надёжности и уважения. Текучесть кадров - это момент, который внушительно пошатывает статус компании и рушит гармонию в ее внутренней политике, ведь крепкая команда постоянных коллег - это очевидный, первый шаг на пути к развитию организации. 

Так, что же такое, текучесть кадров?

Под кадровой текучкой обычно понимают процентный показатель между количеством увольнений в компании и количеством новых трудоустройств в штаб.  Иными словами, по кадровой текучести можно определить насколько в организации обычно задерживается рядовой сотрудник. 

Определяют процент текучести по следующей формуле:

количество уволенных сотрудников следует умножить на 100 процентов, а затем разделить на общее количество работников, которые сейчас значатся в штабе. Текучесть кадров не является проблемой, если ее процентная часть составляет всего 5 или 10 процентов, если же показатели становятся выше, это явный знак: пора бить тревогу!

Основные причины увольнения?

Существует несколько основных моментов, из-за которых сотрудники чаще всего и меняют место работы. 

  • если работодатель не выполняет возложенные на него обязанности и не обеспечивает своих сотрудников обещанными условиями работы;

  • если сотрудника не устраивает размер заработной платы, если она не соответствует размеру выполняемых задач или, если работодатель задерживает ее выплату;

  • если на сотрудника возлагаются те обязанности, которые в его компетенцию не входят;

  • если предприниматель отказывается соблюдать все правила и нормы, касательно трудовых отношений, прописанные в законодательстве Республики Казахстан. 

Согласно многочисленным социальным исследованиям, именно данные факторы чаще всего и становятся причиной продолжительной текучки кадров в организации. Восстановится и создать необходимую для процветания организации атмосферу можно несколькими путями:

Например:

  • очевидно соблюдать все нормы и требования со своей стороны (со стороны работодателя), основанные на базе законодательства РК и заключенного соглашения/рабочего договора;

  • обязательно наличие в компании таких документов, как: инструкция рабочего порядка, кодекс этики и внутренней политики организации, правила рабочего порядка в предприятии;

  • грамотно рассчитать размер заработной платы сотрудников по методике под названием: «Методика расчётов». Ее надёжность подтверждена соответственными государственными органами по защите труда граждан РК. При этом заработная плата не должна оказать ниже положенной минимальной суммы, какая сейчас установлена в стране. 

Еще больше информации, базовых и практических советов по устранению кадровой текучести в организации Вы можете узнать у сотрудников MyBuh.kz.Достаточно лишь заказать профессиональную консультацию в нашей компании. 


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат резидентства Узбекистана не надо будет апостилировать

Подтверждение резидентства Узбекистана в Казахстане. Признание официальных документов Узбекистана и Казахстана.

# Новости # Юридические услуги

Работник –несовершеннолетний: какие условия труда ему нужно обеспечить

Какие условия труда обязан обеспечить работодатель для несовершеннолетних работников или несовершеннолетних студентов-практикантов при прохождении оплачиваемой практики.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Налоги

Дивиденды за 2023 г. начислены и выплачены в 2024 г.: как облагать ИПН?

Как облагать налогом дивиденды за 2023 г., если они начислены и выплачены учредителю в 2024 г.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Юридические услуги

Изменение наказания за нарушения в сфере бухучета и за неуплату налогов

Ответственность бухгалтера за нарушения в сфере бухучета и ответственность за неуплату налогов.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Новости # Юридические услуги

Может ли единственный учредитель забрать себе недвижимое имущество ТОО после ликвидации?

Переходит ли право собственности на недвижимое имущество после ликвидации ТОО единственному учредителю. Какие возникают налоговые обязательства.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Комитет государственной инспекции труда создан в Казахстане

Функции Комитета государственной инспекции труда. Какие задачи будет решать Комитет государственной инспекции труда в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Сотрудника призвали в армию: как оформить его отсутствие на работе?

Как оформить отсутствие сотрудника, если его призвали на срочную воинскую службу.

# Новости # Бизнес

Банки передают данные по Kaspi переводам в пользу ИП в 2024 г.

При каком условии банки передают данные по Kaspi переводам в пользу ИП.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Перечень документов на получение лицензии на экспорт, импорт изменится

Документы для оформления лицензии на экспорт и импорт товаров.

# Новости # Юридические услуги

Правила выплаты субсидированной части зарплаты изменились

Выплата субсидированной части зарплаты по субсидированным рабочим местам.

# Новости # Юридические услуги

Норматив времени на оформление кадровых документов с 2025 года

Норматив времени работников служб по управлению персоналом.

# Новости # Юридические услуги

Простая электронная подпись станет официальной для сделок с иностранцами

Заверение сделок с иностранцами с помощью ЭЦП.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

Наши сервисы