212
Участник СЭЗ обязан соблюдать следующие условия в отношении кадров:
-
количество граждан РК должно составлять не менее 70 % списочной численности работников, относящихся к первой и второй категориям, с учетом работников направляющей стороны;
-
количество граждан РК должно составлять не менее 90 % списочной численности работников, относящихся к третьей и четвертой категориям, с учетом работников направляющей стороны.
При расчете местного содержания в кадрах, в числе иностранных работников не учитываются граждане государств-членов ЕАЭС.
Информация о местном содержании в кадрах работодателем представляется в местный исполнительный орган.
При получении разрешения на прием иностранцев к заявлению прилагаются следующие документы иностранцев и лиц без гражданства:
-
копии документов, удостоверяющих личность;
-
нотариально засвидетельствованные копии и переводы (на казахском или русском языке) документов об образовании, легализованных в соответствии с приказом и.о. Министра иностранных дел Республики Казахстан от 6 декабря 2017 года № 11-1-2/576 «Об утверждении Правил легализации документов»;
-
копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованных нотариально, а также его перевод на казахском или русском языке;
-
обоснование привлечения работодателем иностранцев и лиц без гражданства, работающих в юридических лицах, являющихся участниками СЭЗ, с проектами стоимостью свыше 1 000 000 МРП, а также в организациях, привлекаемых указанными участниками СЭЗ (либо их подрядчиками) в качестве генерального подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя услуг, в период выполнения строительно-монтажных работ на территории специальных экономических зон и до истечения одного года после ввода объекта (объектов) в эксплуатацию;
-
копия проекта (контракт/договор) стоимостью свыше 1 000 000 МРП;
-
информация о местном содержании в кадрах.
Соответствующие изменения внесут в приказ Минтруда №259 от 29.06.2023 г. «Об утверждении Правил определения комиссией перечня категорий и численности иностранцев и лиц без гражданства, работающих в юридических лицах, являющихся участниками СЭЗ…».
