Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Увольнение по сокращению штата: оплачивать ли больничный уволенному?

Увольнение по сокращению штата: оплачивать ли больничный уволенному?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 20.02.2023 Количество просмотров 1491
Порой возникает такая нестандартная ситуация, когда сотрудник, которого увольняют в связи с сокращением штата, открывает больничный лист прямо в последний рабочий день. Обязан ли работодатель в этом случае оплачивать ему больничный? Или, если работник с этой даты уволен, то оплачивать не требуется? Давайте разберемся…

Обратимся к ТК РК.

Согласно ст.133 ТК РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности (больничный).

Основанием для выплаты пособия является лист о временной нетрудоспособности, выданный медицинской организацией. Оплачиваются дни, начиная с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности.

Согласно п.4 ст.133 ТК РК социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:

  • работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие производственных травм, полученных при совершении им уголовного правонарушения (если есть решение суда);

  • за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);

  • за время нахождения работника под арестом;

  • при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или производственных травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов и прекурсоров;

  • за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

  • за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на отпуск без сохранения заработной платы;

  • за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Размер, в котором оплачивается больничный, определяется Правительством РК. На текущий момент он составляет 15 МРП в месяц (планируется повысить его до 25 МРП). Также работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам официального социального пособия по временной нетрудоспособности.

Если у работника последний рабочий день перед увольнением совпал с открытием больничного листа, то нужно руководствоваться ст.54 ТК РК.

Согласно данной статье, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске. Следовательно, работника нельзя уволить, пока он находится на больничном. Трудовые отношения с ним продолжаются.

Необходимо будет дождаться его выхода с больничного, оплатить больничный лист и только затем уволить его в связи с сокращением штата на следующий день, после закрытия больничного листа.

Если вам требуется консультация юриста, специализирующегося в сфере трудового или хозяйственного права, помощь бухгалтера или специалиста по кадрам, обращайтесь в «Mybuh.kz». Также мы оказываем услугу кадрового аутсорсинга – все вопросы, связанные с оформлением трудовых отношений с работниками, мы возьмем на себя. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Налоги

Обязательная регистрация ИП с 2025 года: предел изменится с 12 МЗП до 360 МРП

С какого предела дохода необходимо регистрировать ИП с 2025 г.

# Новости # Юридические услуги

В Правила ведения бухгалтерского учета внесут поправки

Уточнение компетенций Минфина РК в вопросе разработки НПА в области бухучета.

# Новости # Налоги

Новый Налоговый кодекс 2026 подписан Президентом РК

Новый НК РК 2026. Какие нормы вошли в итоговую версию Налогового кодекса.

# Новости # Юридические услуги

Изменения в законодательстве в области промышленной безопасности

Меры по повышению уровня промышленной безопасности в Казахстане.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

Регистрация сельскохозяйственной техники через ЦОН: Пилотный проект

Пилотный проект по регистрации (перерегистрации), снятия с учета тракторов и прицепов к ним через ЦОН.

# Новости # Юридические услуги

Новый приказ по хранению документов с 2025 года

Каким приказом регламентируются перечень и сроки хранения документов в организациях.

# Новости # Юридические услуги

В организации публичного интереса включены застройщики в сфере долевого участия

Застройщики в сфере долевого участия в жилищном строительстве и уполномоченные компании включены в ОПИ.

# Новости # Юридические услуги

Получение акта государственного контроля ювелирных изделий и драгоценных камней в ИС «Keden»

Выдача акта государственного контроля драгоценных камней, ювелирных и других изделий в Казахстане.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Уплата НДС на импорт методом зачета продлена на 2025 год

Уплата НДС на импорт методом зачета в Казахстане.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Налоги

Срок оплаты ИПН лицами, занимающиеся частной практикой в 2025 году

Сдача ФНО 270 и оплата ИПН в 2025 году лицами частной практики (нотариус, судебный исполнитель, адвокат, профессиональный медиатор).

# Новости # Юридические услуги

Для обменников меняются требования к стендам с курсом валют

Требования к размещению информационного стенда для клиентов обменного пункта.

# Новости # Бухгалтерия

Предел по ООСМС, ВОСМС увеличат с 2026 г.

Какие пределы дохода для исчисления ООСМС и ВОСМС будут действовать с 2026 г.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат резидентства Узбекистана не надо будет апостилировать

Подтверждение резидентства Узбекистана в Казахстане. Признание официальных документов Узбекистана и Казахстана.

# Новости # Юридические услуги

Вводится страхование объектов торговли и ТРЦ с массовым пребыванием людей

Страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов с массовым пребыванием людей.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовом кодексе появится новая статья

Регулирование труда работников, осуществляющих природоохранную деятельность и деятельность по охране лесов.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

Наши сервисы