Внесены изменения в ТК РК по разрешению трудовых споров и конфликтов

Внесены изменения в ТК РК по разрешению трудовых споров и конфликтов

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 19.02.2024 Количество просмотров 1377
Президентом подписан закон №199-VII от 15.02.2023 г. касательно упрощения порядка разрешения трудовых споров и конфликтов. Это позволит усовершенствовать процедуру регулирования трудовых конфликтов и организацию переговорных процессов между работодателем и работниками.

Сокращен срок, в течение которого работодатели обязаны информировать трудовую инспекцию о возникновении коллективного трудового спора. Если ранее сделать это требовалось в срок до 5 дней, то теперь информировать госорган нужно немедленно. Затем работодатель обязан еженедельно информировать инспекцию труда о ситуации до окончательного разрешения спора.

Также поправки предусматривают усиление роли и повышение статуса согласительной комиссии. Порядок работы комиссии теперь должен отражаться в едином локальном нормативно-правовом акте – Соглашении о работе комиссии. Работодатель обязан знакомить работника с таким Соглашением.

Согласительные комиссии для рассмотрения индивидуальных трудовых споров не обязаны создавать:

  • субъекты микропредпринимательства;

  • НКО с численностью работников не более 15 человек;

  • домашние работники.

Если у организации есть филиалы, в т.ч. зарубежные, работодатель вправе в коллективном договоре закрепить вопрос о создании дополнительных согласительных комиссий в филиалах и представительствах.

В Согласительную комиссию для решения трудового спора вправе обратиться не только действующие сотрудники, но и ранее уволенные –даже те, кто в период трудовых отношений не написал заявления в комиссию. Также появляется возможность отзыва заявления.

Оговорены конкретные сроки исполнения решения согласительной комиссии: в установленный ею срок, но не позднее месяца со дня вынесения решения (кроме спора о восстановлении на работе). Суммы, взысканные с Работодателя по решению комиссии, выплачиваются заявителю в срок, установленный для выплаты зарплаты ближайшего месяца после вынесения решения комиссии.

Работодатель обязан предоставить помещение и создать необходимые условия для проведения собрания (конференции) работников.

Усилено регулирование вопроса проведения забастовок. Так, если на предприятии есть профсоюз и выборный представитель работника одновременно – для принятия решения о забастовке создается единый орган.

Решение о проведении забастовки можно будет принимать не 2/3 голосов, а простым большинством, при этом также сокращается кворум конференции. Вводится новое понятие «часовая предупредительная забастовка». Ее можно провести однократно в период арбитража, но работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня.

В состав трудового арбитража будут включены также представители трехсторонних комиссий.

Закон вводится в действие по истечении 60 календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Нет желания самостоятельно заниматься кадровыми вопросами? Поможет «Mybuh.kz». Мы предоставляем услугу кадрового аутсорсинга: все вопросы, связанные с документальным оформлением работников и отчетностью по кадрам мы возьмем на себя. Оставьте заявку и мы проконсультируем вас подробнее.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Юридические услуги

Усилен контроль за соблюдением водителями режима труда и отдыха

Соблюдение водителями автобусов и грузовиков режима труда и отдыха при осуществлении автомобильных перевозок пассажиров, багажа или грузов.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Новости # Юридические услуги

Трудоустройство казахстанцев в Катаре: Соглашение подписано

Какие условия для трудоустройства казахстанцев в Катаре будет закреплено в Соглашении.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

ИП без НДС: есть ли обязанность выписывать ЭСФ?

Обязан ли ИП выписывать ЭСФ, если он не является плательщиком НДС. В какой срок выписывать ЭСФ.

# Новости # Бухгалтерия

ОСМС при приостановке ИП: сколько платить взносов?

Нужно ли продолжать платить ОСМС, если ИП приостановлено. Какую сумму необходимо вносить.

# Новости # Юридические услуги

Может ли ИП на упрощенке вести сразу несколько видов деятельности?

Имеет ли право ИП на упрощенке заниматься сразу несколькими видами деятельности, не связанными между собой. Нужно ли приобретать несколько ККМ, отдельно для каждого вида деятельности.

# Новости # Юридические услуги

После удержания по исполнительному листу доход сотрудника ниже прожиточного минимума: законно ли это?

Допустимо ли, чтобы после удержания по исполнительному листу доход сотрудника к выплате «на руки» был ниже прожиточного минимума.

# Новости # Юридические услуги

Разрешение на осуществление деятельности по сбору и реализации юридическими лицами лома и отходов цветных и черных металлов

Осуществление деятельности по сбору, хранению, переработке и реализации юридическими лицами лома и отходов цветных и черных металлов.

# Новости # Юридические услуги

Разработаны формы актов о проверках

Утвержденные формы актов о проверках в области защиты субъектов предпринимательства.

# Новости # Финансы

Открыть счет онлайн в Форте банке.

Как открыть счет в Forte bank онлайн. Как физлицу открыть счет онлайн в Forte bank. Какие услуги доступны владельцу счета даже без пластиковой карты.

# Новости # Юридические услуги

Упрощение таможенных процедур между Азербайджаном, Кыргызстаном, Турцией, Узбекистаном

Сотрудничество стран-членов Организации тюркских государств. Таможенные процедуры между странами-участниками Организации тюркских государств.

# Новости # Юридические услуги

Хранение персональных данных ужесточат

Меры по защите персональных данных.

# Новости # Юридические услуги

Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

Через сколько дней можно повторно въехать в Казахстан гражданину РФ, если он выехал из страны по истечении 90 дней пребывания или до истечения срока.

# Новости # Юридические услуги

Может ли иностранная компания купить недвижимость в Казахстане?

Позволяет ли казахстанское законодательство иностранным компаниям, не зарегистрированным в РК, приобретать недвижимость в Казахстане.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

Наши сервисы