Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Внесены изменения в ТК РК по разрешению трудовых споров и конфликтов

Внесены изменения в ТК РК по разрешению трудовых споров и конфликтов

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 19.02.2024 Количество просмотров 1794
Президентом подписан закон №199-VII от 15.02.2023 г. касательно упрощения порядка разрешения трудовых споров и конфликтов. Это позволит усовершенствовать процедуру регулирования трудовых конфликтов и организацию переговорных процессов между работодателем и работниками.

Сокращен срок, в течение которого работодатели обязаны информировать трудовую инспекцию о возникновении коллективного трудового спора. Если ранее сделать это требовалось в срок до 5 дней, то теперь информировать госорган нужно немедленно. Затем работодатель обязан еженедельно информировать инспекцию труда о ситуации до окончательного разрешения спора.

Также поправки предусматривают усиление роли и повышение статуса согласительной комиссии. Порядок работы комиссии теперь должен отражаться в едином локальном нормативно-правовом акте – Соглашении о работе комиссии. Работодатель обязан знакомить работника с таким Соглашением.

Согласительные комиссии для рассмотрения индивидуальных трудовых споров не обязаны создавать:

  • субъекты микропредпринимательства;

  • НКО с численностью работников не более 15 человек;

  • домашние работники.

Если у организации есть филиалы, в т.ч. зарубежные, работодатель вправе в коллективном договоре закрепить вопрос о создании дополнительных согласительных комиссий в филиалах и представительствах.

В Согласительную комиссию для решения трудового спора вправе обратиться не только действующие сотрудники, но и ранее уволенные –даже те, кто в период трудовых отношений не написал заявления в комиссию. Также появляется возможность отзыва заявления.

Оговорены конкретные сроки исполнения решения согласительной комиссии: в установленный ею срок, но не позднее месяца со дня вынесения решения (кроме спора о восстановлении на работе). Суммы, взысканные с Работодателя по решению комиссии, выплачиваются заявителю в срок, установленный для выплаты зарплаты ближайшего месяца после вынесения решения комиссии.

Работодатель обязан предоставить помещение и создать необходимые условия для проведения собрания (конференции) работников.

Усилено регулирование вопроса проведения забастовок. Так, если на предприятии есть профсоюз и выборный представитель работника одновременно – для принятия решения о забастовке создается единый орган.

Решение о проведении забастовки можно будет принимать не 2/3 голосов, а простым большинством, при этом также сокращается кворум конференции. Вводится новое понятие «часовая предупредительная забастовка». Ее можно провести однократно в период арбитража, но работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня.

В состав трудового арбитража будут включены также представители трехсторонних комиссий.

Закон вводится в действие по истечении 60 календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Нет желания самостоятельно заниматься кадровыми вопросами? Поможет «Mybuh.kz». Мы предоставляем услугу кадрового аутсорсинга: все вопросы, связанные с документальным оформлением работников и отчетностью по кадрам мы возьмем на себя. Оставьте заявку и мы проконсультируем вас подробнее.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Мажилис поддержал инициативы по усилению защиты прав потребителей

Изменения в Закон «О защите прав потребителей» в Казахстане. Усиление защиты прав потребителей.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Полезное # Режимы налогооблажения

СНР с использованием специального мобильного приложения

Кто может применять СНР с использованием мобильного приложения. Как рассчитывать налоги и как платить. Какое мобильное приложение применять.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовом кодексе появится новая статья

Регулирование труда работников, осуществляющих природоохранную деятельность и деятельность по охране лесов.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Юридические услуги

Отменяется лицензионный сбор за переоформление лицензии для товарных бирж

Отмена лицензионного сбора за переоформления лицензии на осуществления деятельности в сфере товарных бирж.

# Новости # Юридические услуги

Новый приказ по хранению документов с 2025 года

Каким приказом регламентируются перечень и сроки хранения документов в организациях.

# Новости # Бизнес

Запрет на вывоз маточного поголовья коров и овец

Продление запрета на вывоз с территории Республики Казахстан маточного поголовья крупного рогатого скота.

# Новости # Бухгалтерия

Кто сдает отчет по труду за 2 квартал до 11 июля 2025 года?

Сдача отчетности по труду в 2025 г. по форме 1-Т квартальная

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # О налогах

Отзыв налоговой отчетности

Существует целый порядок отзыва налоговой отчетности. Такой порядок применяется к каждому из методов такого отзыва. Разберем, какие же существуют методы отзыва налоговой отчетности. А также распишем полную инструкцию как осуществить отзыв налоговой отчетности самостоятельно

# Новости # Финансы

Базовая ставка сохранена на уровне 16,5% годовых

Значение базовой ставки в Казахстане с 11.07.2025 г.

# Новости # Юридические услуги

Вводится страхование объектов торговли и ТРЦ с массовым пребыванием людей

Страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов с массовым пребыванием людей.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на День Конституции в августе 2025 года

Праздничные дни в августе 2025 г.

# Новости # Юридические услуги

Регистрация сельскохозяйственной техники через ЦОН: Пилотный проект

Пилотный проект по регистрации (перерегистрации), снятия с учета тракторов и прицепов к ним через ЦОН.

# Новости # Юридические услуги

Получение акта государственного контроля ювелирных изделий и драгоценных камней в ИС «Keden»

Выдача акта государственного контроля драгоценных камней, ювелирных и других изделий в Казахстане.

# Новости # Налоги

Криптовалюта: как считать доход и налоги, как отражать в отчетности

Как учитывать доход от купли-продажи цифровых активов. Как отражать доход от криптовалюты в налоговой отчетности. Регистрировать ли ИП.

# Новости # Юридические услуги

В организации публичного интереса включены застройщики в сфере долевого участия

Застройщики в сфере долевого участия в жилищном строительстве и уполномоченные компании включены в ОПИ.

# Новости # Юридические услуги

Для обменников меняются требования к стендам с курсом валют

Требования к размещению информационного стенда для клиентов обменного пункта.

# Новости # Юридические услуги

Изменения в законодательстве в области промышленной безопасности

Меры по повышению уровня промышленной безопасности в Казахстане.

Наши сервисы