Как определить категорию предпринимательства.

Как определить категорию предпринимательства.

#Полезное #ИП и ТОО

Опубликовано: 02.09.2020 Количество просмотров 51670
Всех субъектов предпринимательства в Казахстане принято условно разделять на 3 больших категории: малое (включая микропредпринимательство), среднее и крупное. Отнесение к той или иной категории влияет на возможность применения различных льгот, нормативов, а также влияет на сумму административных штрафов, которые субъект обязан уплатить при выявленных нарушениях. По каким критериям субъекта причисляют к той или иной категории, узнайте далее…

Правовая основа деления предпринимателей на категории.

Деление всех представителей казахстанского бизнеса на категории закреплено в ст.24 Предпринимательского кодекса РК.

Так, выделяют субъектов:

  • малого предпринимательства (в т.ч. субъекты микропредпринимательства);
  • среднего предпринимательства;
  • крупного предпринимательства.

Деление производится по принципу объема среднегодового дохода и среднегодовой численности работников.

Таблица 1. Критерии отнесения предпринимателя к определенной категории.

Субъект Среднегодовая численность работников, чел. Среднегодовой доход, МРП. Сумма, млн.тг.
1 Микропредпринимательство (ИП) 15 30 000 79, 53
2 Малое (ИП) 100 300 000 795,3
3 Среднее (ИП и юрлица) 101-250 300 000-3 000 000 795,3-7 953
4 Крупное (ИП и юрлица) более 250 свыше 3 000 000 7 953

Важно! Несмотря на то, что Указом Президента РК №299 от 08.04.2020 г. размер МРП установлен в сумме 2 778 тг., при расчете критерия среднегодового дохода на 2020 г. принимается размер МРП, установленный законом №276-VI от 04.12.2019 г. на 1 января 2020 года, т.е. 2 651 тг.

Среднегодовой доход рассчитывается как сумма доходов, полученная субъектом за последние 3 года и деленная на 3.

Среднегодовая численность работников включает всех работников, включая филиалы, представительства и самого ИП и рассчитывается с учетом следующих НПА:

  • Правила, утвержденные Постановлением Правительства РК №1128 от 30.12.2015 г.;
  • Приказ Минэкономики РК №44 от 29.05.2020 г.

Также следует учитывать Ответ Председателя КГД МФ РК от 20.09.2019 г. на вопрос от 19.09.2019 года № 570000/1 (dialog.egov.kz).

При определении категории предпринимательства также следует учитывать и ограничения по виду деятельности. В соответствии с п.4 ст.24 Предпринимательского кодекса, даже если субъект удовлетворяет критериям отнесения к микро-или малому бизнесу по численности персонала или доходу, он не может признаваться таковым, если его вид деятельности связан с:

  • оборотом психотропных, наркотических, радиоактивных веществ;
  • производством или продажей подакцизной продукции;
  • хранением зерна на специальных точках по хлебоприемке;
  • организацией и проведением лотерей;
  • деятельностью казино;
  • банковской, аудиторской, брокерской или страховой деятельностью (исключение- страховые агенты);
  • кредитным бюро;
  • охраной или оборотом оружия или патронов к нему.

ИП и юрлица, занятые в вышеуказанных сферах автоматически признаются субъектами среднего предпринимательства, вне зависимости от дохода. Даже если он относительно невелик, к малому бизнесу причислить такие организации нельзя. Однако, если численность их работников превысит 250 чел., либо доход -3 000 000 МРП, они будут отнесены к крупному предпринимательству.

На что влияет отнесение к той или иной категории предпринимательства?

Согласно п.2 ст.24 Предпринимательского кодекса РК, деление предпринимателей на категории используется для:

  • оказания господдержки;
  • ведения статистического учета;
  • иных целей.

На практике, принадлежность к той или иной категории влияет на то:

  • сможет ли субъект рассчитывать на льготы и субсидии, которые периодически направляются на поддержку МСБ или только малого бизнеса;
  • сможет ли субъект получить банковские кредиты по льготной ставке;
  • какую сумму штрафа придется уплатить при выявлении различных нарушений.

Так, суммы практически всех штрафов, установленных КоАП РК, напрямую зависят от того, к какой категории предпринимательства относится нарушитель. Самые суровые штрафы предусмотрены для субъектов крупного предпринимательства.

Поэтому, принимая решение о найме в штат дополнительного сотрудника, или подписывая очередной договор, следует взвесить риски и определить, не приведет ли данное действие к потере статуса, например, малого предприятия. И затем оценить целесообразность принятия такого решения. Возможно, разумнее будет отказаться от очередной сделки, чем из-за небольшого превышения среднегодового дохода потерять право на льготу, кредит с низкой процентной ставкой и т.д.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Налоги

СНР для самозанятых вместо патента с 2026 года

Налог с самозанятых в Казахстане. Как планируется исчислять и уплачивать налог с 2026 г.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ будет запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Отзыв СНТ: в какой срок можно отозвать, аннулировать или исправить документ.

Каковы сроки выписки исправленной, аннулированной СНТ или отзыва СНТ.

# Полезное # ИП и ТОО

Может ли ИП на упрощенке вести сразу несколько видов деятельности?

Имеет ли право ИП на упрощенке заниматься сразу несколькими видами деятельности, не связанными между собой. Нужно ли приобретать несколько ККМ, отдельно для каждого вида деятельности.

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидация и перерегистрация ТОО в Казахстане в 2025 г.

Как провести ликвидацию и перерегистрацию ТОО в Казахстане. Узнайте шаги, сроки, стоимость и получите ответы на популярные вопросы.

# Полезное # ИП и ТОО

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Полезное # ИП и ТОО

Как закрыть ТОО в период приостановления деятельности?

Как ликвидировать ТОО, если оформлено приостановление деятельности и срок еще не истек.

# Новости # МРП в Казахстане

Мобильные переводы: утверждена предельная сумму в 2026 году

В пределах какой суммы мобильные переводы граждан не будут проверять. Предельная сумма мобильного перевода в 2026 году.

# Полезное # ИП и ТОО

Предпринимательская деятельность без регистрации ИП: будет ли штраф

Какие штрафы предусмотрены за несвоевременное открытие ИП.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Полезное # ИП и ТОО

Предприниматель получил гражданство РФ: надо ли закрывать ИП

Надо ли предпринимателю закрывать ИП в Казахстане, если он сменил гражданство. Можно ли вести предпринимательскую деятельность в РК, являясь нерезидентом.

# Полезное # ИП и ТОО

Принудительная ликвидация ТОО: в каких случаях могут закрыть организацию.

Могут ли ТОО закрыть принудительно и в каких случаях.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2025 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2025 г.

# Полезное # ИП и ТОО

Может ли ИП совмещать два режима налогообложения?

Допустимо ли ИП одновременно совмещать два режима налогообложения. Как это оформить. Что нужно сделать помимо добавления нового ОКЭД.

# Полезное # Персонал

Декретный отпуск в Казахстане, размеры выплат при рождении ребенка

Сколько длится декретный отпуск .Оформление декретного отпуска. Что должен знать работодатель о декретном отпуске.Выплаты и пособия при рождении ребенка. Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) в Казахстане предоставляется как при рождении ребенка, так и при усыновлении детей.

# Полезное # ИП и ТОО

Как ИП поменять ОКЭД или добавить ОКЭД по вторичным видам деятельности.

Как ИП поменять или добавить ОКЭД онлайн. Как ИП изменить текущий ОКЭД или добавить вторичный. Как это сделать онлайн с помощью «Кабинета респондента» на сайте Комитета по статистике или через портал e-license.

# Новости # Юридические услуги

Продление трудовых договоров: можно ли оформить общий приказ на всех работников?

Можно ли продлить трудовые договора с работниками организации, оформив на всех один общий приказ.

# Полезное # ИП и ТОО

Как открыть филиал ТОО в Казахстане

Как казахстанскому ТОО открыть свой филиал в другом городе Казахстана. Что для этого нужно.

# Полезное # ИП и ТОО

Как узнать свою категорию субъекта предпринимательства.

Где предпринимателю узнать, к какой категории субъектов предпринимательства он относится.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

Наши сервисы