Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

Санкнижки можно получить и проверить онлайн

Санкнижки можно получить и проверить онлайн

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 30.05.2025 Количество просмотров 13096
С 1 января 2025 года в Казахстане введён электронный формат личных медицинских книжек (санитарных книжек). Граждане теперь могут получать результаты медосмотра и данные о своей санитарной книжке через сервис “E-Densaulyk” в мобильном приложении egov mobile, что значительно сокращает время прохождения медосмотра и исключает необходимость повторных визитов к терапевту. При готовности санитарной книжки граждане получают СМС-оповещение с номера 1414.

Электронная версия санитарной книжки была добавлена и на портал HR Enbek, что должно облегчить трудоустройство граждан, которым для работы необходимо прохождение регулярных медицинских осмотров.
Необходимо подчеркнуть, что согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам осуществляется посредством сервиса контроля доступа к персональным данных Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК путем отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан. Также согласие предоставляется с помощью ЭЦП на портале HR Enbek, либо в мобильном приложении, доступном для скачивания в AppStore и GooglePlay.

Работодателям, у которых имеются свои информационные системы кадрового обеспечения, предоставлятся возможность подключиться к бесплатному сервису «Личное дело работника» через Smart Bridge.
Напомним, сервис «Личное дело работника» запущен на портале HR Enbek в 2022 году и направлен на облегчение процессов собеседования и трудоустройства благодаря предоставлению работодателю возможности, с согласия работника, получить доступ к персональным данным, таким как информация из удостоверения личности, о наличии образования, опыта работы, фото, медицинские справки и др.

Таким образом, работодатели могут проверять актуальность медицинских книжек сотрудников через бесплатный портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz, что упрощает контроль за соблюдением санитарных норм и предотвращает возможные ошибки.

Электронная система охватывает 15 категорий работников, включая сотрудников общественного питания, аптек, санаториев, а также работников сферы обслуживания и медицинский персонал. Регулярные медосмотры для этих категорий проводятся раз в год или раз в шесть месяцев.

С переходом личных медицинских книжек на электронный формат, процесс получения их проверки стал проще и быстрее для граждан и работодателей.

Как ранее сообщалось, для удобства граждан 8 видов медицинских справок переводятся с бумажного носителя в электронный формат, включая медицинские книжки и больничные листы.



Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Персонал

Может ли работодатель дать выходной в день рождения?

Законно ли требовать выходной в день рождения. Может ли работодатель дать отгул добровольно.

# Новости # МРП в Казахстане

Сайт kgd.gov.kz отключат: где налогоплательщикам получать информацию и услуги

На каких ресурсах искать информацию налогоплательщикам после отключения старого сайта КГД.

# Новости # МРП в Казахстане

Курбан Айт в 2027 году

Как будут распределены рабочие дни и дни отдыха в мае 2027 г. в связи с празднованием Курбан Айт.

# Полезное # Персонал

Задержка зарплаты в Казахстане: что делать работнику и сколько заплатит работодатель

Что делать работнику, если зарплату задержали. Чем грозит работодателю несвоевременная выплата зарплаты работникам.

# Полезное # Персонал

Может ли работодатель заставить написать заявление по собственному желанию?

Заявление на увольнение по собственному желанию не может быть написано под давлением.

# Полезное # Бухгалтерия

Дополнительная форма 100.00: в какой строке указать КПН «с минусом»?

В какой строке указать «минусовой» КПН, если сдается дополнительный отчет ф.100.00. За какой период можно пересдать ф.100.00.

# Новости # Бухгалтерия

Конференция Mybuh.kz -2026: регистрация открыта!

Где и когда состоится очередная ежегодная Конференция Mybuh.kz для бухгалтеров и предпринимателей.

# Полезное # Персонал

Часть денег из страхового аннуитета можно вернуть в ЕНПФ

Как вкладчику вернуть часть денег из страхового аннуитета в ЕНПФ. Какая сумма должна остаться в страховой организации. Куда подать заявку о возврате излишка.

# Полезное # Персонал

Сокращение штата: кого можно уволить и какие выплаты положены работнику

Порядок увольнения работника по сокращению штата в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Как искусственный интеллект меняет рынок труда в Казахстане

Цифровые компетенции и рынок труда. Применение инструментов ИИ в работе и трудоустройстве соискателей.

# Полезное # Персонал

Водительские права в цифровом виде на Egov.kz.

Как можно найти цифровые версии своих документов на портале Egov.kz.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # Персонал

Работа в выходные и праздничные дни: когда нужно согласие работника и как оплачивается труд

Можно ли привлекать работника в нерабочие дни без его согласия. В каком размере оплачивается работа в выходные и праздничные дни.

# Полезное # Персонал

Можно ли уволить сотрудника, который часто берет больничный

Можно ли уволить сотрудника, который ежемесячно несколько раз берет краткосрочные больничные.

Наши сервисы