Каков порядок прекращения трудового договора по истечении срока. Какие формальности следует соблюсти работодателю.
Каков порядок прекращения трудового договора по истечении срока. Какие формальности следует соблюсти работодателю.
Может ли работодатель не отпускать работника больше месяца, если работник уже письменно предупредил о своем увольнении.
Можно ли оформлять командировку работнику-нерезиденту из стран ЕАЭС, который работает у казахстанского работодателя дистанционно.
Какова процедура создания согласительной комиссии. Какие документы необходимо оформить работодателю.
Можно ли при заключении трудового договора указать сумму зарплаты работника «на руки», без включения в себя налогов и соцплатежей.
ИП және ТОО-да қызметкерді ресми жұмысқа қабылдау. Қызметкерді қабылдау үшін қандай құжаттар рәсімделеді және ресми тіркеу жұмыс берушіге қандай міндеттер жүкте...
На какой максимальный период можно направить работников работать вахтовым методом. Чем грозит работодателю превышение срока максимальной продолжительности вахты...
Можно ли по закону уволить по сокращению штата сотрудника, имеющего на иждивении несовершеннолетнего ребенка-инвалида. Как правильно соблюсти процедуру увольнен...
Жаңа қызметкермен жасалған еңбек шарты АЕЖБ базасына белгіленген мерзімде енгізілмесе, жұмыс берушіге айыппұл салына ма?