Как создать согласительную комиссию в компании?

Как создать согласительную комиссию в компании?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 13.03.2023 Количество просмотров 12225
Трудовой кодекс РК (ст.159) предусматривает создание в организациях такого органа, как согласительная комиссия. Согласно п.1 ст.159 ТК РК, согласительная комиссия рассматривает индивидуальные трудовые споры.

Согласно п.2 ст.159 ТК РК, согласительная комиссия создается в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников. Не обязаны создавать ее только:

  • субъекты микропредпринимательства;

  • НКО с численностью работников менее 15 человек.

Закон №199-VII от 15.02.2023 г. упростил порядок разрешения трудовых споров и конфликтов, в т.ч. за счет усиления роли согласительной комиссии. Подробнее об этом узнайте здесь.

Согласно п.3 ст.159 ТК РК количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы, содержание и порядок принятия решения, срок полномочий согласительной комиссии, вопрос о привлечении посредника устанавливаются в письменном соглашении между работодателем и представителями работников либо в коллективном договоре.

Таким образом, согласительные комиссии должны быть созданы в большинстве организаций, но процедуру их создания трудовое законодательство не определяет. Как же создать согласительную комиссию в своей компании?

На практике процедура состоит из следующих этапов:

  1. издать приказ о необходимости проведения организационных мероприятий по созданию согласительной комиссии;

  2. определить сроки создания комиссии и ответственное лицо;

  3. провести собрание по выборам представителей работников (порядок проведения собрания определяет пп.44) п.1 ст.1 ТК РК, п.1 ст.20 ТК РК);

  4. по итогам проведённого собрания по выборам представителей работников оформить протокол и явочный лист;

  5. выдать доверенность от лица работодателя своим представителям, наделив их полномочиями на разрешение индивидуальных трудовых споров;

  6. ещё приказ о составе согласительной комиссии, указав в нем: Ф. И. О., должности работников и чью сторону представляют работники в комиссии (работодателя или работников).

  7. разработать Соглашение о работе комиссии;

  8. ознакомить работников с текстом Соглашения.

Согласно пп. 44) п. 1 ст. 1 ТК РК, представителями работников являются профессиональные союзы и их объединения. Если профсоюза в компании нет, то представителями работников являются выборные представители из числа работников. Они избираются и наделяются полномочиями на общем собрании работников большинством голосов участников при присутствии на нём не менее двух третей от общего числа работников организации.

Допускается проведение общего собрания (конференции) работников организации по избранию выборных представителей работников путём дистанционного голосования. В таком случае участие работника в общем собрании подтверждает ЭЦП или иной электронный способ, обеспечивающий авторизацию, идентификацию работника.

Нет желания самостоятельно заниматься кадровыми вопросами? Поможет «Mybuh.kz». Мы предоставляем услугу кадрового аутсорсинга: все вопросы, связанные с документальным оформлением работников и отчетностью по кадрам мы возьмем на себя. Оставьте заявку и мы проконсультируем вас подробнее.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Исключено требование согласия супругов на заем ИП на предпринимательские цели

Оформление займа ИП на предпринимательские цели не потребует получения согласия супруга.

# Новости # Юридические услуги

Проверочный лист за соблюдением трудового законодательства изменится

Изменения в нормативных документах по контролю за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

# Новости # Юридические услуги

Правила выдачи справки иностранцам поменяют

Выдача иностранцам справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда готовит изменения по зарплатам «в конвертах»

В ТК РК закрепят нормы, исключающие выплату «серых» зарплат.

# Новости # Юридические услуги

Изменения в регистрации, перерегистрации юрлиц с 2025 года

Как подать заявление на регистрацию юрлица, филиала и представительства в Казахстане.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на День Республики в октябре 2025 года?

Какие дни будут нерабочими в октябре 2025 г. в связи с празднованием Дня Республики.

# Новости # Налоги

Новые правила ведения лицевых счетов с 2026 года

Что изменится в правилах ведения лицевых счетов налогоплательщиков. Как это отразится на предпринимателях.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Выдача и продление разрешений трудовым иммигрантам будет онлайн

Разрешение и продление разрешений на работу трудовым иммигрантам в Казахстане будет оформляться онлайн без визита в ЦОН.

# Полезное # Расчет налогов

Вычет по ИПН 14 МРП: как и кому можно применять

Кому положен стандартный вычет по ИПН в размере 14 МРП. Как его применять к разным категориям работников. Можно ли применять вычет к доходам по договорам ГПХ.

# Новости # Юридические услуги

Президент поручил провести ревизию законодательства для предпринимателей

Систематизация законодательства в сфере бизнеса. Ревизия правовой базы предпринимательства в Казахстане.

# Новости # Налоги

Кто не может применять упрощенку в 2026 году?

Какой спецрежим будут применять налогоплательщики на упрощенке в 2026 г. Кто не вправе применять СНР для малого бизнеса.

# Новости # Бизнес

Сможет ли частный психолог работать как самозанятый в 2026 г.

Сможет ли психолог, работающий с физическими лицами и оказывающий психологические консультации, оформиться как самозанятый в 2026 г.

# Новости # Юридические услуги

Оформление покупки квартиры на вторичном рынке в ипотеку онлайн. Пилотный проект.

Онлайн-оформление нотариальных сделок по купле-продаже вторичного жилья в ипотеку.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Правила выписки ЭСФ с 2026 года: что изменится

Правила выписки электронного счета-фактуры и его формы с 2026 г.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

В Правила декларирования деятельности работодателя внесены изменения

Декларирование деятельности работодателя в Казахстане. Изменения в правила декларирования деятельности работодателя с 2025 г.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане создадут Министерство ИИ и цифрового развития

Развитие цифровизации в Казахстане. Создание отдельного министерства ИИ в Казахстане.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

Наши сервисы