Как создать согласительную комиссию в компании?

Как создать согласительную комиссию в компании?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 13.03.2023 Количество просмотров 11981
Трудовой кодекс РК (ст.159) предусматривает создание в организациях такого органа, как согласительная комиссия. Согласно п.1 ст.159 ТК РК, согласительная комиссия рассматривает индивидуальные трудовые споры.

Согласно п.2 ст.159 ТК РК, согласительная комиссия создается в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников. Не обязаны создавать ее только:

  • субъекты микропредпринимательства;

  • НКО с численностью работников менее 15 человек.

Закон №199-VII от 15.02.2023 г. упростил порядок разрешения трудовых споров и конфликтов, в т.ч. за счет усиления роли согласительной комиссии. Подробнее об этом узнайте здесь.

Согласно п.3 ст.159 ТК РК количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы, содержание и порядок принятия решения, срок полномочий согласительной комиссии, вопрос о привлечении посредника устанавливаются в письменном соглашении между работодателем и представителями работников либо в коллективном договоре.

Таким образом, согласительные комиссии должны быть созданы в большинстве организаций, но процедуру их создания трудовое законодательство не определяет. Как же создать согласительную комиссию в своей компании?

На практике процедура состоит из следующих этапов:

  1. издать приказ о необходимости проведения организационных мероприятий по созданию согласительной комиссии;

  2. определить сроки создания комиссии и ответственное лицо;

  3. провести собрание по выборам представителей работников (порядок проведения собрания определяет пп.44) п.1 ст.1 ТК РК, п.1 ст.20 ТК РК);

  4. по итогам проведённого собрания по выборам представителей работников оформить протокол и явочный лист;

  5. выдать доверенность от лица работодателя своим представителям, наделив их полномочиями на разрешение индивидуальных трудовых споров;

  6. ещё приказ о составе согласительной комиссии, указав в нем: Ф. И. О., должности работников и чью сторону представляют работники в комиссии (работодателя или работников).

  7. разработать Соглашение о работе комиссии;

  8. ознакомить работников с текстом Соглашения.

Согласно пп. 44) п. 1 ст. 1 ТК РК, представителями работников являются профессиональные союзы и их объединения. Если профсоюза в компании нет, то представителями работников являются выборные представители из числа работников. Они избираются и наделяются полномочиями на общем собрании работников большинством голосов участников при присутствии на нём не менее двух третей от общего числа работников организации.

Допускается проведение общего собрания (конференции) работников организации по избранию выборных представителей работников путём дистанционного голосования. В таком случае участие работника в общем собрании подтверждает ЭЦП или иной электронный способ, обеспечивающий авторизацию, идентификацию работника.

Нет желания самостоятельно заниматься кадровыми вопросами? Поможет «Mybuh.kz». Мы предоставляем услугу кадрового аутсорсинга: все вопросы, связанные с документальным оформлением работников и отчетностью по кадрам мы возьмем на себя. Оставьте заявку и мы проконсультируем вас подробнее.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Налоги

Криптовалюта: как считать доход и налоги, как отражать в отчетности

Как учитывать доход от купли-продажи цифровых активов. Как отражать доход от криптовалюты в налоговой отчетности. Регистрировать ли ИП.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Бухгалтерия

Можно ли платить зарплату ниже МЗП?

При каком условии можно платить работнику зарплату ниже 1 МЗП.

# Новости # Юридические услуги

Понятие «цифровая реклама» вводят в Казахстане

Что такое цифровая реклама. Что такое проекционная цифровая реклама.

# Полезное # ИП и ТОО

Как ИП поменять ОКЭД или добавить ОКЭД по вторичным видам деятельности.

Как ИП поменять или добавить ОКЭД онлайн. Как ИП изменить текущий ОКЭД или добавить вторичный. Как это сделать онлайн с помощью «Кабинета респондента» на сайте Комитета по статистике или через портал e-license.

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

# Новости # Юридические услуги

Изменился перечень лиц, кому не требуется разрешение на привлечение иностранцев

Перечень лиц, для которых не требуются разрешение акимата на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности.

# Новости # Юридические услуги

Изменились требования для пребывания иностранцев в РК

На какой срок могут въезжать в Казахстан без визы граждане Ирана, Индии и Турции.

# Новости # Налоги

Упрощенка 2026: что меняется

Что изменится для СНР на основе упрощенной декларации с 2026 г.

# Новости # Юридические услуги

Правила заполнения формы заявления об участии в международной группе изменены

Как заполнить заявление об участии в международной группе.

# Новости # Юридические услуги

За невнесение трудового договора в ЕСУТД будет штраф

Штраф за невнесение в базу ЕСУТД трудовых договоров или внесение несвоевременно.

# Новости # Юридические услуги

Правила ведения реестра казахстанских товаропроизводителей

Какие сферы регламентируют Правила ведения реестр казахстанских товаропроизводителей.

# Новости # Юридические услуги

Штрафы в КоАП для бизнеса пересмотрят

Пересмотр подходов к назначению штрафов субъектам предпринимательства.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

Снятие наличных денег с банковского счета: Правила обновят

Снятие субъектами предпринимательства наличных денег с банковских счетов.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовой кодекс планируются изменения по справке о несудимости

Справку о несудимости соискателя работодатели смогут получать онлайн самостоятельно.

# Новости # Юридические услуги

Требования для получения лицензий и разрешений пересмотрят до конца 2025 года

Оформление лицензий и разрешений в Казахстане. Новые требования к получению лицензий.

# Новости # Налоги

Запретительный список для упрощенки с 2026 года

Каким видам деятельности будет запрещено работать на упрощенке с 2026 г.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2025 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2025 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

Наши сервисы