Қазақстандағы жеке тұлғалардың банкроттығының үш түрі: айырмашылығы неде?

Қазақстандағы жеке тұлғалардың банкроттығының үш түрі: айырмашылығы неде?

#Полезное #Жеке құрам

Опубликовано: 11.08.2025 Количество просмотров 2565

Қазақстанда 2023 жылдан бастап жеке тұлғалардың банкроттығы туралы заң қолданылады («Қазақстан Республикасы азаматтарының төлем қабілеттілігін қалпына келтіру және банкроттығы туралы» 2022 жылғы 30 желтоқсандағы № 178-VII ҚРЗ).

Жеке тұлғаларға үш түрлі рәсім қолданылуы мүмкін:

  • Соттан тыс банкроттық – (банктер, МҚҰ және коллекторлар алдындағы қарыздар бойынша, 1 600 АЕК-тен аспайтын, егер қарыз алушының мүлкі және ресми табысы болмаса немесе табысы ең төменгі күнкөріс деңгейінен аспаса);
  • Сот арқылы банкроттық – (қарыздар 1 600 АЕК-тен асқанда, борышкердің мүлкі сауда-саттықта өткізіледі);
  • Төлем қабілеттілігін қалпына келтіру рәсімі – (тұрақты табыс болған жағдайда қарыздарды өтеуге соттан 5 жылға дейінгі мерзімге бөліп төлеу мүмкіндігін алу).

Қазақстандағы жеке тұлғалардың банкроттық рәсімі және оның қандай салдарға әкелуі мүмкін екені туралы толығырақ мына жерден біле аласыз.

Егер сізге жеке тұлғаның банкроттығы мәселесі бойынша заңгердің кеңесі қажет болса, төмендегі форма арқылы өтінім қалдырыңыз, біздің мамандар сізбен хабарласады.

Сот арқылы банкроттық өткен банкрот үшін салдарлар соттан тыс банкроттықтағыдай:

  • 5 жыл бойы несие алуға тыйым (тек ломбардқа жүгіну мүмкін);
  • қайталама банкроттық тек 7 жылдан кейін мүмкін;
  • 3 жыл бойы жыл сайын қаржылық жағдайды мониторингілеу.

Төлем қабілеттілігін қалпына келтіру рәсімі

Жеке тұлғаның банкроттығының ең жұмсақ нұсқасы – төлем қабілеттілігін қалпына келтіру рәсімінен өту. Бұл тұрақты табыс болған жағдайда қарыздарды төлеуге (5 жылға дейін) соттан мерзімін ұзарту алуын көздейді.

Борышкер қаржы басқарушысымен бірге төлем қабілеттілігін қалпына келтірудің шынайы жоспарын әзірлейді, содан кейін бұл жоспар сотта бекітіледі.

Бұл рәсімді қолдану шарты: борышкердің барлық міндеттемелерінің мөлшері (оның ішінде орындау мерзімі келмегендері де) оның меншігіндегі мүліктің құнынан аспауы тиіс.

Төлем қабілеттілігін қалпына келтіру рәсімін қолданған борышкер ресми түрде «банкрот» мәртебесін алмайды. Сондықтан оған несие алуға тыйым салу және т.б. сияқты салдарлар қолданылмайды.

Егер сізге жеке тұлғаның банкроттығы мәселесі бойынша заңгердің кеңесі қажет болса, төмендегі форма арқылы өтінім қалдырыңыз, біздің мамандар сізбен хабарласады.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по общеустановленному режиму, особенности ведения

Что нужно знать начинающему предпринимателю о режиме ИП на общеустановленном режиме. Особенности обще установленного налогового режима для ИП. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное

Декреттік демалыс кезінде еңбек демалысы: мүмкін бе?

Қызметкер үш жасқа дейін бала күтімі демалысында жүрген кезде оған еңбек демалысын беруге бола ма? Мұны құжат түрінде қалай ресімдеуге болады?

# Полезное # Режимы налогооблажения

СНР с использованием специального мобильного приложения

Кто может применять СНР с использованием мобильного приложения. Как рассчитывать налоги и как платить. Какое мобильное приложение применять.

# Новости # МРП в Казахстане

Иностранец работает в РК по трудовому договору: нужно ли сдавать за себя какую-либо отчетность

Нужно ли работнику-иностранцу, проживающему и работающему в РК, сдавать от своего имени какую-либо отчетность или уплачивать налоги. Или достаточно действий, которые осуществляет его работодатель как налоговый агент.

# Новости # Налоги

СНР для самозанятых вместо патента с 2026 года

Налог с самозанятых в Казахстане. Как планируется исчислять и уплачивать налог с 2026 г.

# Полезное

Еңбек шарты АЕЖБ-ға уақытында енгізілмесе: айыппұл қарастырыла ма?

Жаңа қызметкермен жасалған еңбек шарты АЕЖБ базасына белгіленген мерзімде енгізілмесе, жұмыс берушіге айыппұл салына ма?

# Полезное # Персонал

Обязательное страхование работников в Казахстане

Обязательное страхование работников в Казахстане в 2025 г. Данный вид страхования является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правой формы, с момента государственной регистрации.

# Новости # Бухгалтерия

Предел по ООСМС, ВОСМС увеличат с 2026 г.

Какие пределы дохода для исчисления ООСМС и ВОСМС будут действовать с 2026 г.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем в январе на новый 2026 год и Рождество в Казахстане

Сколько выходных будет на Новый год и на Рождество в 2026 г. при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

# Полезное

Шетелдікті қашықтан жұмысқа қабылдау: жұмысқа рұқсат алу қажет пе?

Қызметкер-шетелдік ЕАЭО-ға мүше елдерде емес, қашықтан жұмыс істейтін болса, жұмыс істеуге рұқсат алу қажет пе?

# Полезное

Работа вахтовым методом: максимальная продолжительность вахты

На какой максимальный период можно направить работников работать вахтовым методом. Чем грозит работодателю превышение срока максимальной продолжительности вахты.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное

Жұмыстан шыққан қызметкерге өтемақы төлемі кешіктірілді: жұмыс беруші қандай тәуекелге барады?

Жұмыс берушіге жұмыстан шығару кезінде өтемақыны уақытында төлемегені үшін айыппұл салына ма?

# Полезное

Декреттегі қызметкер әйелдің өз еркімен жұмыстан шығуы: әрекет ету тәртібі

Жүктілікке және босануға байланысты демалыста жүрген қызметкер өз еркімен жұмыстан кете ала ма? Бұл жағдайда әрекет ету алгоритмі қандай?

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2025 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2025 г.

# Полезное

Қызметкер әйел 1,5 жылға дейінгі декреттен ерте шықты: жалақыдан салық төлеу керек пе?

Егер қызметкер 1,5 жасқа дейін бала күтімі бойынша жәрдемақы алып жүрсе, толық емес жұмыс күнімен жұмыс істесе, ол үшін ЖТС (ИПН) және әлеуметтік төлемдер төлеу қажет пе?

# Полезное

У сотрудника несовершеннолетний ребенок-инвалид: можно ли уволить

Можно ли по закону уволить по сокращению штата сотрудника, имеющего на иждивении несовершеннолетнего ребенка-инвалида. Как правильно соблюсти процедуру увольнения.

# Полезное

Қазақстанда С3 және С5 визаларын қалай алуға болады

Қазақстанда C3 және C5 визаларын алу: шарттары мен құжаттары

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Уплата НДС методом зачета: что это

Что такое уплата НДС методом зачета. Когда возникает обязательство по уплате НДС и есть ли оно вообще.

# Полезное

Бескүндік жұмыс аптасында жұмыс күні қанша сағат болуы тиіс?

Бес күндік жұмыс кестесінде жұмыс күнінің ең көп ұзақтығы қанша сағатқа дейін рұқсат етіледі?

Наши сервисы