Вход / Регистрация

Как взять в долг денежные средства у своей компании

денежные средства

Экономическая деятельность многих предприятий зачастую связана с необходимостью срочной докапитализации объема оборотных денежных средств. Наиболее простым и безболезненным способом, с точки зрения существующей практики, является заимствование средств компанией у самой себя. Правда, здесь стоит понимать, что предоставление такого займа не является финансовой операцией прямого дохода, поэтому возврат капитала нужно будет регистрировать как капитал, полученный на безвозмездной основе.


Налоговый Кодекс Республики Казахстан дает расширенное определение для таких операций. Пункт первый статьи №84 НК РК относит их к категории «Совокупный доход». В законе отмечается, что под совокупным доходом за прошедший финансовый год можно понимать весь объем средств, вырученных юридическим лицом за обозначенный период, и подлежащих к капитализации на территории Казахстана или за его пределами.

При возврате взятого займа денежные средства регистрируются в бухгалтерском учете в качестве обязательств.

Если говорить простым языком, то займ в 1 млн. тенге при установленной ставке рефинансирования в 10% за год должен принести прибыль в 100 тыс. тенге. То есть ссуда, взятая в кредитной организации, вернулась бы с вознаграждением, которое было бы не ниже ставки рефинансирования. Отсюда следует, что компания, которая берет денежный займ у самой себя, получает экономию (читай — прибыль) не менее 10%. Сэкономленные средства регистрируются как безвозмездно полученные и включаются в совокупный доход за прошедший период.

Организация, которой оказали беспроцентную экономическую помощь на возвратной основе, подает бухгалтерский отчет с учетом этих предписаний на сумму, равную самой помощи. В доходной же части налоговой документации отмечается получение финансовой выгоды в виде средств, сэкономленных на вознаграждении за такую помощь (ст. 96 Налогового кодекса).



Сокращение штата организации

Сокращение штата организации

Необходимость изменения структуры организации ведет за собой сокращение штата сотрудников. Какие обязательные принципы следует при этом соблюдать – вы увидите в этой статье.

Система кадрового резерва на предприятии

Система кадрового резерва на предприятии

Система резервирования – своеобразная внутренняя мастерская компании, благодаря которой она получает адаптированных к корпоративным правилам и культуре, проверенных временем, лояльных и мотивированных кандидатов на вакансии разного уровня.

Интернет-бухгалтерия — масса значимых преимуществ для предпринимателей в Казахстане

Интернет-бухгалтерия — масса значимых преимуществ для предпринимателей в Казахстане

Специалисты предлагают онлайн-сервисы, благодаря которым имеется возможность выполнять учет хозяйственных операций и создавать отчеты посредством сети Интернет. Одним из таких сервисов является интернет-бухгалтерия.

Налоговый календарь на 2018 год

Налоговый календарь на 2018 год

Налоговый календарь на 2018 год. Документ pdf смотреть онлайн, скачать налоговый календарь на 2018 год.

***

Оставить комментарий


Оставить комментарий

 
Загрузка кода...
  обновить код