Декабрь 3, 2021

Добровольная ликвидация ТОО в РК

Добровольная ликвидация ТОО в РК
Согласно теории Кеннета Боулдинга, историю практически любой компании хронологически можно разложить по следующим этапам:
  • стартап, развитие основной идеи, начало рабочей деятельности компании;
  • «процветание» компании, ее устойчивое положение на рынке сфер и услуг, сложившаяся целевая аудитория, спрос и активная реклама;
  • обязательный ребрендинг организации, смена фокусов и акцентных точек, изменение внутренней корпоративной политики и внешней PR-стратегии;
  • наступление кризиса, финансовые потери/убытки, потеря доверия целевой аудитории, снижение конкурентоспособности на рынке;
  • фигуральная «смерть» компании, завершение ее рабочей деятельности, роспуск рабочего штаба и так далее.
Если сразу перейти к последнему этапу, то у предпринимателей сразу возникает вопрос/ как проходит процесс добровольной ликвидации компании? Какие нюансы необходимо учесть? Говоря, о данном процессе, многие, согласно устойчивым стереотипам, считают, что добровольная ликвидация ТОО крайне сложен, затратен и в плане финансов, и в плане времени. На самом же деле, все не так страшно, как может показаться на первый взгляд. Самое главное в решении этого вопроса-верное исполнение всех шагов. Именно об этом мы и постараемся подробно рассказать в данном материале.
Сейчас для предпринимателей существует два основных способа добровольной ликвидации товарищества. Помимо них, иногда также называют общеустановленный порядок, но он обязателен только для тех ТОО, что не подходят под требования и нормы товариществ, для которых доступны способы упрощенного процесса. О них мы и расскажем ниже.

Способ 1.

Упрощенный процесс, исключающий аудиторское заключение.

Подходит для ТОО, которые:
  • не обязаны выплачивать налог по дополнительной стоимости;
  • не используют специальный режим налогообложения (характерный для компаний, работающих в сфере рыболовства, сельскохозяйственных сфер и потребительских корпоративов);
  • не являются реорганизованными товариществами и не занимают положение преемника такой организации. Данный пункт не касается юридических лиц, прошедших процесс реорганизации;
  • товарищество не должно числиться в списке планирующихся мест для налоговой проверки или в списке выборочных организаций для аналогичного контроля, согласно сложившейся системе риска;
  • товарищество не должно числиться в учетном реестре, как налогоплательщик, работающий в несвязанных между собой сферах деятельности.

Способ 2.

Упрощенный процесс, включающий в себя аудиторское заключение.

Под данный способ подходят ТОО, соответствующие следующим требованиям:
  • общие доходы товарищества (за последнее пятилетие) не должны превышать сумму в 750.000-кратные разы МРП (месячный расчетный показатель);
  • товарищество должно владеть аудиторским заключением в сфере налогов. При этом документ должен быть составлен не более чем за 20 дней до того, как в налоговый орган поступит письменное уведомление о ликвидации товарищества;
  • товарищество не должно числиться в учетном реестре, как налогоплательщик, работающий в несвязанных между собой сферах деятельности (согласно статье 48 Налогового Кодекса Республики Казахстан).
Неважно, какой именно способ предпочтет предприниматель, хронологические этапы добровольной ликвидации товарищества мало отличаются друг от друга.

Основные этапы:

  • в первую очередь участники организации принимают и фиксируют письменное решение о прекращении деятельности компании (данные прописываются в протоколе общего собрания участников);
  • далее учреждается комиссия, ответственная за ведение процесса ликвидации ТОО, выбираются ее участники;
  • контролировать действия ликвидационной комиссии участники смогут, исходя из официального Положения;
  • также участникам следует сразу обозначить награждение составу комиссии по ликвидации;
  • затем принимается официальное решение от отставке исполнительного и главного директора организации;
  • право первой подписи передается в руки и пользование главы ликвидационной комиссии;
  • фиксируются и устанавливаются конкретные сроки выполнения процесса ликвидации ТОО;
  • один из участников становится ответственным за уведомление государственных органов (например, налоговые органы или органы юстиции) о скорейшем прекращении деятельности товарищества;
  • письменные заявления о скорой ликвидации товарищества передаются в официальные органы (в том числе и в органы сферы труда);
  • рабочий штаб сотрудников также должен быть уведомлен об этих событиях заранее;
  • соответствующая информация должна быть предоставлена и по отношению к кредиторам и должникам, если таковые имеются. Уведомления либо рассылаются по почте, либо публикуются в республиканских газетах;
  • следует также взыскать долги или же напротив, выплатить свои собственные, если таковые имеются;
  • подготовка финального налогового отчета, уплата всех необходимых налогов;
  • счета компании в банке также закрываются в ходе процесса ликвидации;
  • избавление от бумажной части документооборота;
  • сбор, оформление и передача необходимого ряда документов в соответствующий орган официальной регистрации для дальнейшего внесение информации в регистрирующий реестр.
Порядок и основные этапы ликвидации мало чем отличаются даже при выборе способа ликвидации, тем не менее некоторые нюансы все же имеются. Так, для предпринимателя более выгоден будет вариант, предполагающий упрощенный процесс. Согласно ему налоговые службы не будут «душить» предприятие тотальными проверками и доскональными расспросами. Налоговая инспекция продлится 10 дней, а не 20, службы ограничатся лишь камеральным контролем. Если компания будет иметь аудиторское заключение, то налоговые органы даже не станут начинать доскональное изучение ТОО.
По сути, становится ясно, что ликвидация товарищества-не такой уж сложный и трудоёмкий процесс, как могло показаться в начале. Если учитывать все мелкие нюансы процесса, последовательно исполнять приведенные выше этапы и верно организовать всю деятельность, то завершить ликвидацию можно будет легко и в сжатые сроки.
Если у Вас остались еще какие-то вопросы, касающиеся данной темы, то Вы можете смело обращаться за консультацией в MyBuh.kz. Наши сотрудники всегда с радостью предоставят Вам исчерпывающую информацию по поводу того или иного вопроса.




Оценили 0 человек

Насколько полезна была статья?

(0)

Статьи по теме


НАЗАД

Комментарии пока нет.


Оставить комментарий
Все комментарии

 
Загрузка кода...
  обновить код