Экологическая выплата: кому положена, удерживать ли налоги и соцплатежи

Экологическая выплата: кому положена, удерживать ли налоги и соцплатежи

#Полезное #Бухгалтерия

Опубликовано: 30.08.2025 Количество просмотров 22602
В Казахстане жителям регионов, проживающих на территориях, пострадавших в результате экологической катастрофы (экологического бедствия) выплачивается дополнительная экологическая выплата в качестве меры социальной поддержки.

Зонами экологической катастрофы (экологического бедствия) признаны:

·       территории при Семипалатинском испытательном ядерном полигоне;

·       Приаралье.

Право на экологические выплаты закреплены законодательно:

·       Закон РК "О социальной защите граждан, пострадавших в результате Аральской экологической катастрофы"

·       Закон РК "О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне".

Кто из жителей Приаралья имеет право на выплату

Согласно ст.1 закона РК "О социальной защите граждан, пострадавших в результате Аральской экологической катастрофы" в Приаралье выделяют зоны:

·       экологической катастрофы;

·       экологического кризиса;

·       экологического предкризисного состояния.

Согласно п.2 ст.3 указанного закона в зону экологической катастрофы входят территории Аральского и Казалинского районов Кызылординской области, Челкарского района Актюбинской области.

Согласно п.2 ст.4 указанного закона в зону экологического кризиса входят территории районов Кызылординской области (кроме указанных в статье 3), город Кызылорда и город Байконыр, включая населенные пункты, входящие в его административно-территориальное подчинение.

Согласно п.2 ст.5 указанного закона в зону экологического предкризисного состояния входят территории Байганинского, Иргизского, Мугалжарского (в пределах границ населенных пунктов бывшего Мугоджарского района), Темирского районов Актюбинской области; Арысского (в том числе город Арысь), Отрарского, Сузакского, Чардаринского районов, города Туркестана и сельских округов Шага, Жана-Икан, Ески Икан, Ушкайык, Иассы, Орангай, Карашык, Жуйнек, Бабайкорган, Шорнак, Жибек жолы, Майдантал города Кентау Туркестанской области, а также Улытауского района (в пределах границ населенных пунктов бывшего Жездинского района Жезказганской области) Карагандинской области.

Согласно ст.6 ,7 и 8 указанного закона к пострадавшим в Приаралье относятся:

1.     К пострадавшим вследствие экологической катастрофы относятся:

      1) граждане проживающие или проживавшие не менее 10 лет с 1970 года по настоящее время на территории, получившей в установленном порядке статус зоны экологической катастрофы (включая детей в возрасте до десяти лет);

      2) граждане, потерявшие здоровье от заболевания, имеющего причинную связь с экологическим бедствием, проживавшие или проживающие в этой зоне, не менее 3 лет.

2.     К пострадавшим вследствие экологического кризиса относятся:

      1) граждане проживающие или проживавшие не менее 15 лет с 1975 года по настоящее время на территории, получившей в установленном порядке статус зоны экологического кризиса (включая детей в возрасте до 15 лет);

      2) граждане, потерявшие здоровье от заболевания, имеющего причинную связь с экологическим бедствием, проживавшие или проживающие в этой зоне, не менее 5 лет.

3.     К пострадавшим вследствие экологического предкризисного состояния относятся:

      1) граждане проживающие или проживавшие не менее 20 лет с 1975 года по настоящее время на территории, получившей в установленном порядке статус зоны экологического предкризисного состояния (включая детей и подростков в возрасте до 18 лет);

      2) граждане, потерявшие здоровье от заболевания, имеющего причинную связь с экологическим бедствием, проживавшие или проживающие в этой зоне, не менее 7 лет.

Согласно п.1 ст.13 указанного закона населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются:

1.     оплата труда, стипендии с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях по зонам:

      экологической катастрофы - 1,5

      экологического кризиса - 1,3

      экологического предкризисного состояния - 1,2

2.     ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) по зонам:

      экологической катастрофы - 12 календарных дней

      экологического кризиса - 9 календарных дней

      экологического предкризисного состояния - 7 календарных дней

Согласно 4) ст.13 закона одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.

Указанные меры поддержки распространяются на лиц, проживающих на пострадавших территориях.

Кто из жителей территорий при Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне имеет право на выплату

Согласно ст.30 закона "О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне" пострадавшими от ядерных испытаний признаются следующие категории граждан:

·       граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами в период проведения воздушных и наземных ядерных взрывов (1949-1965 гг.);

·       граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на этих территориях в период проведения подземных ядерных взрывов с 1966 по 1990 гг.;

·       граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территории с льготным социально-экономическим статусом с 1949 по 1990 год;

·       дети лиц, указанных во втором и третьем абзацах ст.10 данного закона, признанные инвалидами или имеющие заболевания, при установлении причинной связи между их состоянием здоровья и фактом пребывания одного из родителей в указанных в Законе зонах. 

Право на экологическую выплату подтверждается специальным удостоверением. Выдается оно в соответствии с Правилами регистрации граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, утвержденных постановлением Правительства РК от 20 февраля 2006 года № 110.

При выдаче удостоверения принимается в расчет степень риска зоны, в которой проживает физлицо:

·       Чрезвычайного риска

·       Максимального риска

·       Повышенного риска

·       Минимального риска

Также выделяется отдельная территория с льготным социально-экономическим статусом.

В какой сумме выплачивается экологическая выплата пострадавшим от ядерных испытаний

Экологическая выплата пострадавшим от ядерных испытаний выплачивается в виде:

1.     единовременной денежной компенсации (ст.12 закона), которая выплачивается один раз гражданам, как проживающим на пострадавших территориях, так и выехавшим оттуда;

2.     ежемесячной доплаты к заработной плате (а также предоставляется дополнительный экологический отпуск), гражданам, которые проживают на пострадавших территориях (выехавшие в другие регионы утрачивают право на доплату).

Таким образом, те граждане, кто в настоящий момент проживает на пострадавших территориях, имеют право на ежемесячную доплату.

Касательно дополнительной оплаты труда и экологического отпуска

Согласно пп.1) ст.13 закона РК от 18 декабря 1992 года № 1787-XII население, проживающее на территориях, указанных в ст.5, 6, 7, 8, 9 имеет право на дополнительную оплату труда по зонам в размере:

·       чрезвычайного радиационного риска - 2 МРП;

·       максимального радиационного риска - 1,75 МРП;

·       повышенного радиационного риска - 1,5 МРП;

·       минимального радиационного риска - 1,25 МРП;

·       на территории с льготным социально-экономическим статусом – 1 МРП.

Согласно пп.3) этой же статьи, таким работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по зонам:

·       чрезвычайного радиационного риска - 14 календарных дней;

·       максимального радиационного риска - 12 календарных дней;

·       повышенного радиационного риска - 10 календарных дней;

·       минимального радиационного риска - 7 календарных дней;

·       территория с льготным социально-экономическим статусом - 5 календарных дней. 

К зоне чрезвычайного радиационного риска относятся территории Саржалского сельского округа Абайского района, Долонского сельского округа Бескарагайского района, населенных пунктов Сарапан и Иса упраздненного Жанасемейского района Восточно-Казахстанской области.

К зоне максимального радиационного риска относятся населенные пункты Абайского, Бескарагайского и упраздненного Жанасемейского районов, Акбулакского, Абралинского, Алгабасского, Айнабулакского, Караоленского и Танатского сельских округов города Семей Восточно-Казахстанской области, Акжарского и Малдарского сельских округов Майского района Павлодарской области.

К зоне повышенного радиационного риска относятся населенные пункты Бородулихинского, Жарминского, Аягузского, Глубоковского, Шемонаихинского, Уланского районов, города Семей, Курчатов, Усть-Каменогорск и Риддер Восточно-Казахстанской области; Каркаралинский район Карагандинской области в пределах территории упраздненного Казыбекбийского района, Майский район Павлодарской области.

К зоне минимального радиационного риска относятся населенные пункты Урджарского, упраздненного Таскескенского, Кокпектинского, Аксуатского, Зыряновского, Зайсанского и Тарбагатайского районов Восточно-Казахстанской области; Каркаралинского района Карагандинской области, не включая территорию упраздненного Казыбекбийского района; Лебяжинского района Павлодарской области.

К территории с льготным социально-экономическим статусом относится Баянаульский район Павлодарской области.

Какие налоги и соцплатежи удерживать с суммы экологической выплаты

С суммы доплаты (как в виде коэффициента, так и в виде фиксированной суммы в привязке к МРП) налоги и соцвыплаты рассчитываются следующим образом:

ИПН – не облагается (пп.13) п.1 ст.341 НК РК) при представлении физическим лицом заявления для применения корректировки дохода и копий подтверждающих документов (удостоверения пострадавшего лица) и в настоящее время проживающие на пострадавших территориях.

Социальный налог – не облагается (пп.3 п.3 ст.484 НК РК)

Социальные отчисления – не уплачиваются (пп.13 п.1 ст 341 НК РК, пп.2 п.7 ст.245 Социального кодекса).

ОПВ – не уплачиваются (пп.3 п.7 Правил исчисления ОПВ, ОППВ (Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 525) выплаты, указанные в п.1 ст. 341 НК РК (в т.ч. пп.13 ст.1 ст.341 НК РК, касательно выплат гражданам, пострадавшим вследствие экологического бедствия в Приаралье и пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне), не облагаются ОПВ)

ОППВ – уплачиваются (в Правилах исчисления ОПВ, ОППВ (Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 525) исключений не предусмотрено (п.8 Правил).

ОПВР – не уплачиваются (пп.3 п.7 Правил исчисления ОПВР (Постановление Правительства Республики Казахстан от 3 июля 2023 года № 540) выплаты, указанные в п.1 ст. 341 НК РК (в т.ч. пп.13 ст.1 ст.341 НК РК, касательно выплат гражданам, пострадавшим вследствие экологического бедствия в Приаралье и пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне), не облагаются ОПВР)

ООСМС и ВОСМС –уплачиваются (пп.2 п.4 ст.29 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» установлено, что экологические выплаты являются доходами, которые учитываются при исчислении отчислений и взносов ОСМС.

Таким образом, с сумм экологических выплат (доплата и отпуск):

·       не исчисляются ИПН, СН, СО, ОПВ, ОПВР при наличии подтверждающих документов;

·       удерживаются ВОСМС и ООСМС, ОППВ.

 


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Полезное # Бухгалтерия

Подписание электронных документов в ЭДО от MyBuh.kz

Интеграция ЭДО «Бизнес помощник» от «Mybuh.kz» c сервисом SIGEX

# Новости # Юридические услуги

Через сколько дней можно отозвать работника из отпуска?

Сколько дней работник должен находиться в отпуске, прежде чем его можно будет отозвать. Можно ли сделать отзыв сразу в день выхода в отпуск.

# Полезное # Бухгалтерия

Как ТОО и ИП на упрощенке отразить в отчетности доход по банковскому депозиту

Как налогоплательщику на упрощенке отразить доход по вознаграждению по банковскому депозиту. Какая форма налоговой отчетности для этого применяется.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # ИП и ТОО

Служебная командировка: кого отправлять и какие документы оформлять

Какие категории работников можно, а какие –нельзя направлять в служебные командировки. Какими документами оформить выдачу командировочных расходов. Какие документы работник обязан предоставить по итогам поездки.

# Полезное # Персонал

Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю.

Как уволить сотрудника: кадровые и налоговые нюансы; Как оформить увольнение сотрудника по различным основаниям. В какой срок производится окончательный расчет. Какие налоги уплачиваются при увольнении.

# Полезное # Бухгалтерия

Из рядового бухгалтера в дорогостоящего эксперта: как окупить курс «Налоговый консультант» за первый месяц

Как вырасти из обычного бухгалтера в дорогостоящего эксперта и удвоить свой доход? Реальный кейс, детальный обзор экспресс-курса, анализ нового НДС 16% и шаги к получению сертификата в РК.

# Новости # Налоги

В новый Налоговый Кодекс внесут изменения

Внесение поправок в новый НК РК с учетом предложений бизнес-сообщества.

# Полезное # Бухгалтерия

Какую сумму дохода указывать в форме 910?

Какую сумму указывать в строке 910.00.001 упрощенной декларации -которая поступила на расчетный счет или ту, которая выставлена по документам.

# Новости # Бухгалтерия

Кассовая смена более 24 часов: будет ли штраф

Чем грозит несвоевременное закрытие кассовой смены ККМ. Какой штраф предусмотрен, если кассовая смена длилась более 24 часов.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ будет запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Новости # Налоги

Налогообложение физлиц нерезидентов по договорам ГПХ в 2026 году

Как производится налогообложение работающих по договорам ГПХ иностранцев в 2026 году. Какие налоги и отчисления с выплаченных доходов должен уплачивать за исполнителя-нерезидента казахстанский заказчик.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2026 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2026 г.

# Полезное # Бухгалтерия

Выписка АВР и ЭСФ нерезиденту: как указывать сумму и ставку НДС?

Верно ли при выписке АВР и ЭСФ нерезиденту указывать сумму в валюте, а ставку НДС в ЭСФ указывать «Без НДС».

# Полезное # Бухгалтерия

Как отразить в учете проценты по депозиту?

Как отразить в учете компании полученные от банка проценты по срочному депозиту.

# Полезное # Бухгалтерия

Уведомление КГД по НДС: как бухгалтер отменил доначисление налогов за 24 часа не выходя из офиса

Получили уведомление КГД по НДС в Казахстане? Экспертная группа Mybuh.kz разбирает реальный кейс 2026 года: как грамотно составить ответ, избежать блокировки счетов и отменить доначисление.

# Полезное # Бухгалтерия

Возврат ОСМС и ВОСМС с 2026 г.: как оформить?

Как и в каких случаях производится возврат уплаченных ОСМС и ВОСМС.

# Полезное # Бухгалтерия

Работа по совместительству: какие налоги и соцплатежи удерживать с дохода работника?

Какие налоги и социальные платежи удерживаются с доходов работника, трудящегося по совместительству. Нужны ли какие-либо справки с основного места работы.

# Полезное # Бухгалтерия

Работник увольняется в последний рабочий день месяца: как определить расчетный период?

Как определить расчетный период при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, если работник увольняется в последний рабочий день месяца.

Наши сервисы