20097
Но можно ли в 2026 году работать по ГПХ или трудовому договору и одновременно применять режим для самозанятых? Входит ли в доход самозанятого доход, полученный у работодателя в виде зарплаты или по договору ГПХ?
Давайте разберемся.
В соответствии с новым Налоговым кодексом от 18 июля 2025 года № 214-VIII ЗРК с 1 января 2026 вводится специальный налоговый режим для самозанятых (СНР для самозанятых).
Самозанятыми признаются физические лица (не являющиеся индивидуальными предпринимателями) – граждане Республики Казахстан, кандасы, соответствующие следующим условиям:
1) осуществляющие один или несколько видов деятельности, по которым разрешено применение специального налогового режима для самозанятых;
2) не использующие труд работников;
3) доход которых за календарный месяц не превышает 300 МРП, действующего на 1 января соответствующего финансового года.
Согласно ст.719 Налогового кодекса, объектом обложения для самозанятых является доход, полученный за налоговый период от осуществления разрешенных видов деятельности для применения специального налогового режима для самозанятых.
Таким образом, Налоговым кодексом не запрещается физическому лицу состоять в трудовых отношениях и параллельно осуществлять деятельность в качестве самозанятого.
При этом, доход в виде заработной платы по трудовому договору не включается в доходы лиц, применяющих СНР для самозанятых, поскольку налоговые обязательства по ним подлежат исполнению налоговыми агентами.
То есть в 2026 году физлицу можно одновременно работать по трудовому договору и быть в режиме самозанятого (например, работать в такси, сдавать собственную квартиру в аренду и т.д.), если доход от самозанятости не превысит 300 МРП в месяц. Отчитываться по доходам, полученным от самозанятости, нужно будет с помощью специального мобильного приложения E-Salyk Business.
