Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

Регистрация иностранцев в Казахстане

Регистрация иностранцев в Казахстане

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 16.08.2022 Количество просмотров 36801
Иностранные граждане активно интересуются Казахстаном. Цели въезда в страну различны: туризм, родственные связи, трудоустройство, в последнее время всплеск въезжающих связан с деловыми целями (открытие бизнеса). При этом въезжающие иностранцы обязаны соблюдать казахстанское миграционное законодательство. И основная обязанность въехавшего в страну иностранца –вовремя зарегистрироваться в миграционной полиции. Как это сделать, в какой срок, есть ли послабления для граждан ЕАЭС, расскажем далее…

Правила регистрации иностранцев в Казахстане в 2022 году.

Регистрация иностранцев в Казахстане регламентируется законом № 477-IV от 22.07.2011 г. «О миграции населения».

Въезд в страну может быть осуществлен на основании визы или без нее. Безвизовый режим предусмотрен для тех иностранцев, кто имеет гражданство государства, с которым у Казахстана заключено соглашение о безвизовом порядке въезда и пребывания. Гражданам других стран потребуется виза (для граждан стран СНГ и ЕАЭС–отдельные условия).

Согласно п.17 Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан, утвержденных Постановлением Правительства РК №148 от 21.01.2012 г. пребывать в Казахстане без виз могут граждане:

Австралийского Союза, США, Австрии, Королевства Бахрейн, Бельгии, Болгарии, ОАЭ, Ватикана, Вьетнама, Германии, Греции, Дании, Новой Зеландии, Японии, Израиля, Ирландии, Исландии, Испании, Индонезии, Италии, Канады, Катара, Кипра, Республики Колумбия, Кореи, Кувейта, Латвии, Литвы , Княжества Лихтенштейн, Люксембурга, Венгрии, Малайзии, Мальты, Мексики, Монако, Нидерландов, Норвегии, Султаната Оман, Польши, Португалии, Румынии, Саудовской Аравии, Сингапура, Словацкой Республики, Словении, Таиланда, Турции, Великобритании, Филиппин, Финляндии, Франции, Хорватии, Чехии, Чили, Швейцарии, Швеции и Эстонии.

Безвизовый режим для граждан вышеуказанных стран действует при соблюдении одновременно двух следующих условий:

  1. период их пребывания в Казахстане не превышает 30 календарных дней с момента пересечения границы РК;

  2. суммарный период их пребывания в Казахстане не превышает 90 календарных дней в течение каждого периода в 180 календарных дней.

Отметим, что граждане этих стран освобождены от получения визы в одностороннем порядке. Т.е. для казахстанских граждан при въезде в эти страны виза потребуется.

Согласно п.2 ст.6 закона № 477-IV, иммигранты, прибывшие из государств, заключивших с Казахстаном соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, въезжают по действительным паспортам или заменяющим их документам (удостоверениям личности и т.д.).

Помимо визы иностранцы из вышеуказанных стран освобождены от регистрации в Казахстане в течение 30 календарных дней. Для иностранцев пребывающих на срок свыше 30 суток требуется получение разрешения на временное проживание (РВП).

По истечении 30 -дневного срока (при этом параллельно ведется и суммарный учет -суммарно за полгода он не должен превышать 90 суток) иностранцам требуется покинуть страну. Следующий въезд будет разрешен на ранее, чем через 90 календарных дней, то есть раз в полгода.

Если иностранный гражданин планирует прибытие на больший срок (работа, учеба, выполнение контракта), принимающая сторона должна оформить гостю разрешение на временное пребывание через миграционную службу.

Обратите внимание, что регистрацией иностранных граждан, прибывающих в Казахстан, занимается принимающая сторона:

  • граждане Казахстана (родственники, друзья);

  • юридические лица (хостелы, гостиницы, отели, вузы, фирмы, санатории, дома отдыха и т.д.). 

Вся ответственность за информирование о прибытии, пребывании и оформлении РВП иностранца возлагается на принимающую сторону. От нее требуется:

  1. уведомить миграционную службу о пребывающих у них иностранцах в течение 3-х рабочих дней со дня их прибытия (онлайн через портал vmp.gov.kz. или Egov.kz);

  2. если иностранец остается в Казахстане сроком более 30 суток, принимающая сторона обязана оформить гостю РВП (сам иностранец для получения РВП никуда не обращается). Оформлять РВП надо не сразу по прибытии, а на 30-ый день. Выглядеть РВП будет как вкладыш в паспорт иностранного гражданина на время проживания с указанием причины въезда. 

Правила пребывания для граждан СНГ и ЕАЭС.

Для граждан СНГ и ЕАЭС наличие виз взаимно не требуется на основании заключенных международных договоров, а также установлены более длительные сроки пребывания в стране. Так, на срок до 90 дней в Казахстане без визы и без регистрации могут пребывать граждане:

  • Азербайджана;

  • Армении;

  • Беларуси;

  • Грузии;

  • Кыргызстана;

  • Молдовы;

  • России;

  • Украины.

Для въезда гражданам РФ можно воспользоваться внутренним паспортом гражданина Российской Федерации, либо можно предъявить загранпаспорт с неистекшим сроком действия. Гражданам других стран СНГ потребуется загранпаспорт.

Обратите внимание, что даже если срок безвизового пребывания для граждан СНГ в Казахстане составляет 90 дней, им все равно придется зарегистрироваться в миграционной службе через 30 дней пребывания.

Как и в случае с иностранцами из других стран в течение 3-х суток после въезда принимающая их сторона в Казахстане должна уведомить миграционные службы об их прибытии. На 30-й день пребывания нужно зарегистрироваться в миграционной службе, получить РВП. В данном случае срок нахождения может быть увеличен до 90 календарных дней (30 иностранец уже пробыл в стране, следовательно, останется еще 60).

После истечения этого срока гражданин обязан выехать за пределы Казахстана. Повторное посещение Казахстана возможно только по истечении 90 календарных дней с момента выезда из страны.

Ранее граждане ЕАЭС имели право после 90 дней пребывания в Казахстане выехать с территории государства и тут же въехать обратно, то по новым правилам им, как и прочим иностранцам, придется выжидать срок в 3 месяца. Т.е. находиться на территории Казахстана гражданам РФ и других стран СНГ можно не более 90 календарных дней из 180. 

За нарушение миграционного законодательства иностранцам грозит ответственность по ст.517 КоАП РК. Согласно п.3 и п.4 ст.517 КоАП РК за невыезд с территории РК после истечения срока, установленного законодательством, предусмотрено:

  • в течение 3 суток  – предупреждение;

  • свыше 3 до истечения 5 суток – штраф 10 МРП;

  • свыше 5 до истечения 10 суток – штраф 15 МРП.

  • при превышении 10 суток – 25 МРП либо административное выдворение за пределы Республики Казахстан.

Незаконных трудовых мигрантов будут выдворять за счет работодателя, подробнее

Какие вычеты можно применять к доходу работника-иностранца подробнее

Что такое ИИН и как получить ИИН иностранцу, подробнее

 


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Может ли работодатель заставить написать заявление по собственному желанию?

Заявление на увольнение по собственному желанию не может быть написано под давлением.

# Полезное # О налогах

Договор беспроцентного возвратного займа: какие возникают налоговые обязательства

Какие налоговые обязательства возникают у ТОО по договору беспроцентного возвратного займа, полученного от учредителя.

# Полезное # О налогах

ИПН с дивидендов: с 2026 года ставки налога вырастут

Ставки ИПН при налогообложении дивидендов с 2026 г.

# Новости # Бухгалтерия

Конференция Mybuh.kz -2026: регистрация открыта!

Где и когда состоится очередная ежегодная Конференция Mybuh.kz для бухгалтеров и предпринимателей.

# Полезное # Персонал

Как искусственный интеллект меняет рынок труда в Казахстане

Цифровые компетенции и рынок труда. Применение инструментов ИИ в работе и трудоустройстве соискателей.

# Новости # Налоги

Мобильные переводы: когда налоговая направит извещение, а когда — уведомление

Информирование налогоплательщика со стороны налоговой о наличии признаков получения доходов по данным о мобильных переводах.

# Полезное # Персонал

Водительские права в цифровом виде на Egov.kz.

Как можно найти цифровые версии своих документов на портале Egov.kz.

# Новости # МРП в Казахстане

Сайт kgd.gov.kz отключат: где налогоплательщикам получать информацию и услуги

На каких ресурсах искать информацию налогоплательщикам после отключения старого сайта КГД.

# Полезное # Персонал

Можно ли уволить сотрудника, который часто берет больничный

Можно ли уволить сотрудника, который ежемесячно несколько раз берет краткосрочные больничные.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Персонал

Задержка зарплаты в Казахстане: что делать работнику и сколько заплатит работодатель

Что делать работнику, если зарплату задержали. Чем грозит работодателю несвоевременная выплата зарплаты работникам.

# Полезное # Бухгалтерия

Возврат ОСМС и ВОСМС с 2026 г.: как оформить?

Как и в каких случаях производится возврат уплаченных ОСМС и ВОСМС.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # Персонал

Сокращение штата: кого можно уволить и какие выплаты положены работнику

Порядок увольнения работника по сокращению штата в Казахстане.

# Полезное # О налогах

Приложение 200.05 — когда сдавать?

Когда заполняется приложение 200.05 в ФНО 200.00 в 2026 году

# Полезное # Персонал

Как найти работу без опыта работы и получать 30 МРП?

Трудоустройство выпускников без опыта работы через программу «Молодежная практика».

# Новости

Повышение МЗП с 2027 года: что ответили в правительстве

В каком размере может быть утвержден размер МЗП в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Сотрудник-нерезидент в отпуске без содержания: теряет ли он РВП?

Утратит ли сотрудник-нерезидент РК РВП, если работодатель отправит его в отпуск без содержания.

# Полезное # Персонал

Может ли работодатель дать выходной в день рождения?

Законно ли требовать выходной в день рождения. Может ли работодатель дать отгул добровольно.

# Полезное # Персонал

Работа в выходные и праздничные дни: когда нужно согласие работника и как оплачивается труд

Можно ли привлекать работника в нерабочие дни без его согласия. В каком размере оплачивается работа в выходные и праздничные дни.

Наши сервисы