Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 300 и 200 формы до 15 ноября!

Регистрация иностранцев в Казахстане

Регистрация иностранцев в Казахстане

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 16.08.2022 Количество просмотров 28600
Иностранные граждане активно интересуются Казахстаном. Цели въезда в страну различны: туризм, родственные связи, трудоустройство, в последнее время всплеск въезжающих связан с деловыми целями (открытие бизнеса). При этом въезжающие иностранцы обязаны соблюдать казахстанское миграционное законодательство. И основная обязанность въехавшего в страну иностранца –вовремя зарегистрироваться в миграционной полиции. Как это сделать, в какой срок, есть ли послабления для граждан ЕАЭС, расскажем далее…

Правила регистрации иностранцев в Казахстане в 2022 году.

Регистрация иностранцев в Казахстане регламентируется законом № 477-IV от 22.07.2011 г. «О миграции населения».

Въезд в страну может быть осуществлен на основании визы или без нее. Безвизовый режим предусмотрен для тех иностранцев, кто имеет гражданство государства, с которым у Казахстана заключено соглашение о безвизовом порядке въезда и пребывания. Гражданам других стран потребуется виза (для граждан стран СНГ и ЕАЭС–отдельные условия).

Согласно п.17 Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан, утвержденных Постановлением Правительства РК №148 от 21.01.2012 г. пребывать в Казахстане без виз могут граждане:

Австралийского Союза, США, Австрии, Королевства Бахрейн, Бельгии, Болгарии, ОАЭ, Ватикана, Вьетнама, Германии, Греции, Дании, Новой Зеландии, Японии, Израиля, Ирландии, Исландии, Испании, Индонезии, Италии, Канады, Катара, Кипра, Республики Колумбия, Кореи, Кувейта, Латвии, Литвы , Княжества Лихтенштейн, Люксембурга, Венгрии, Малайзии, Мальты, Мексики, Монако, Нидерландов, Норвегии, Султаната Оман, Польши, Португалии, Румынии, Саудовской Аравии, Сингапура, Словацкой Республики, Словении, Таиланда, Турции, Великобритании, Филиппин, Финляндии, Франции, Хорватии, Чехии, Чили, Швейцарии, Швеции и Эстонии.

Безвизовый режим для граждан вышеуказанных стран действует при соблюдении одновременно двух следующих условий:

  1. период их пребывания в Казахстане не превышает 30 календарных дней с момента пересечения границы РК;

  2. суммарный период их пребывания в Казахстане не превышает 90 календарных дней в течение каждого периода в 180 календарных дней.

Отметим, что граждане этих стран освобождены от получения визы в одностороннем порядке. Т.е. для казахстанских граждан при въезде в эти страны виза потребуется.

Согласно п.2 ст.6 закона № 477-IV, иммигранты, прибывшие из государств, заключивших с Казахстаном соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, въезжают по действительным паспортам или заменяющим их документам (удостоверениям личности и т.д.).

Помимо визы иностранцы из вышеуказанных стран освобождены от регистрации в Казахстане в течение 30 календарных дней. Для иностранцев пребывающих на срок свыше 30 суток требуется получение разрешения на временное проживание (РВП).

По истечении 30 -дневного срока (при этом параллельно ведется и суммарный учет -суммарно за полгода он не должен превышать 90 суток) иностранцам требуется покинуть страну. Следующий въезд будет разрешен на ранее, чем через 90 календарных дней, то есть раз в полгода.

Если иностранный гражданин планирует прибытие на больший срок (работа, учеба, выполнение контракта), принимающая сторона должна оформить гостю разрешение на временное пребывание через миграционную службу.

Обратите внимание, что регистрацией иностранных граждан, прибывающих в Казахстан, занимается принимающая сторона:

  • граждане Казахстана (родственники, друзья);

  • юридические лица (хостелы, гостиницы, отели, вузы, фирмы, санатории, дома отдыха и т.д.). 

Вся ответственность за информирование о прибытии, пребывании и оформлении РВП иностранца возлагается на принимающую сторону. От нее требуется:

  1. уведомить миграционную службу о пребывающих у них иностранцах в течение 3-х рабочих дней со дня их прибытия (онлайн через портал vmp.gov.kz. или Egov.kz);

  2. если иностранец остается в Казахстане сроком более 30 суток, принимающая сторона обязана оформить гостю РВП (сам иностранец для получения РВП никуда не обращается). Оформлять РВП надо не сразу по прибытии, а на 30-ый день. Выглядеть РВП будет как вкладыш в паспорт иностранного гражданина на время проживания с указанием причины въезда. 

Правила пребывания для граждан СНГ и ЕАЭС.

Для граждан СНГ и ЕАЭС наличие виз взаимно не требуется на основании заключенных международных договоров, а также установлены более длительные сроки пребывания в стране. Так, на срок до 90 дней в Казахстане без визы и без регистрации могут пребывать граждане:

  • Азербайджана;

  • Армении;

  • Беларуси;

  • Грузии;

  • Кыргызстана;

  • Молдовы;

  • России;

  • Украины.

Для въезда гражданам РФ можно воспользоваться внутренним паспортом гражданина Российской Федерации, либо можно предъявить загранпаспорт с неистекшим сроком действия. Гражданам других стран СНГ потребуется загранпаспорт.

Обратите внимание, что даже если срок безвизового пребывания для граждан СНГ в Казахстане составляет 90 дней, им все равно придется зарегистрироваться в миграционной службе через 30 дней пребывания.

Как и в случае с иностранцами из других стран в течение 3-х суток после въезда принимающая их сторона в Казахстане должна уведомить миграционные службы об их прибытии. На 30-й день пребывания нужно зарегистрироваться в миграционной службе, получить РВП. В данном случае срок нахождения может быть увеличен до 90 календарных дней (30 иностранец уже пробыл в стране, следовательно, останется еще 60).

После истечения этого срока гражданин обязан выехать за пределы Казахстана. Повторное посещение Казахстана возможно только по истечении 90 календарных дней с момента выезда из страны.

Ранее граждане ЕАЭС имели право после 90 дней пребывания в Казахстане выехать с территории государства и тут же въехать обратно, то по новым правилам им, как и прочим иностранцам, придется выжидать срок в 3 месяца. Т.е. находиться на территории Казахстана гражданам РФ и других стран СНГ можно не более 90 календарных дней из 180. 

За нарушение миграционного законодательства иностранцам грозит ответственность по ст.517 КоАП РК. Согласно п.3 и п.4 ст.517 КоАП РК за невыезд с территории РК после истечения срока, установленного законодательством, предусмотрено:

  • в течение 3 суток  – предупреждение;

  • свыше 3 до истечения 5 суток – штраф 10 МРП;

  • свыше 5 до истечения 10 суток – штраф 15 МРП.

  • при превышении 10 суток – 25 МРП либо административное выдворение за пределы Республики Казахстан.

Незаконных трудовых мигрантов будут выдворять за счет работодателя, подробнее

Какие вычеты можно применять к доходу работника-иностранца подробнее

Что такое ИИН и как получить ИИН иностранцу, подробнее

 


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Персонал

Как добавить или изменить телефон на Egov.kz?

Регистрация номера телефона на портале электронного правительства.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Полезное # Персонал

Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю.

Как уволить сотрудника: кадровые и налоговые нюансы; Как оформить увольнение сотрудника по различным основаниям. В какой срок производится окончательный расчет. Какие налоги уплачиваются при увольнении.

# Полезное # Персонал

Какие выплаты положены женщинам в декрете и как рассчитывается их сумма.

Как рассчитывается сумма декретных выплат? На какие виды выплат может рассчитывать женщина в декрете. Какая сумма выплат положена работающей женщине. Какое пособие выплачивается женщинам, не имеющим трудового стажа до ухода в декрет.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем в декабре 2024 г.

Как казахстанцы отдохнут на декабрьские праздники в 2024 г. Предусмотрен ли перенос дней.

# Полезное # Персонал

Трудоустройство инвалидов: на каких условиях и какие налоги платить

Квоты и субсидии работодателям при трудоустройстве инвалида. Какие права имеет работник-инвалид. Налоги за работника-инвалида. Права работников из числа воинов-афганцев и чернобыльцев и налоги за них.Трудоустройство инвалидов осуществляется на основании квот и создания дополнительных рабочих мест на объектах ИП и МСБ. Работодатели получают субсидии от государства.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Налоги

Дивиденды за 2023 г. начислены и выплачены в 2024 г.: как облагать ИПН?

Как облагать налогом дивиденды за 2023 г., если они начислены и выплачены учредителю в 2024 г.

# Полезное # Персонал

Как уволить работника за систематические опоздания

Каков порядок увольнения работника за систематические опоздания. Какие документы необходимо составить. По какой статье ТК РК оформить увольнение.

# Полезное # Персонал

Банкротство физлица: какие последствия ждут человека, объявившего себя банкротом

Какие последствия ждут физлицо, признавшее себя банкротом. Какие последствия влечет каждая из трех процедур банкротства.

# Новости # Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

# Полезное # Персонал

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: когда положена и как рассчитывается.

В каких случаях работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Как рассчитывается сумма компенсации. Облагается ли выплата налогами и отчислениями.

Наши сервисы