Граждане РФ с ВНЖ в Казахстане: как оформить пенсию?

Граждане РФ с ВНЖ в Казахстане: как оформить пенсию?

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 26.08.2024 Количество просмотров 21126
В Казахстане на постоянной основе проживает значительное число граждан РФ, в т.ч. получивших ВНЖ. Многие из них в таком возрасте, когда подходит время оформлять пенсию. Каков порядок оформления россиянам с ВНЖ пенсии в Казахстане и что делать казахстанцам, желающим получать пенсию в РФ, расскажем далее…

Нормативная база оформления пенсии россиянам в Казахстане 

Порядок оформления пенсии в Казахстане россиянам с ВНЖ регулируется несколькими нормативными актами:

  • законом №2337 от 19.06.1995 г. «О правовом положении иностранцев»;

  • Социальным кодексом РК;

  • Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г.

  • Договором о Евразийском экономическом союзе, вступившим в силу с 2015 г.;

  • Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза, вступившим в силу с 01.01.2021 г.;

  • Правилами предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, утвержденными Приказом Минздрава РК №223 от 14.04.2015 г.

Согласно ст.4 и ст.8 закона №2337 постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие разрешение на постоянное проживание в Республике Казахстан.

О том, как получить РВП в Казахстане, узнайте здесь.

Таким образом, постоянно проживающими иностранцами в РК признаются иностранцы, имеющие ВНЖ. При этом, согласно ст.196 Социального кодекса иностранцы, постоянно проживающие в РК, имеют одинаковые права на пенсионное обеспечение наряду с гражданами РК.

Поскольку для назначения пенсии требуется стаж работы, иностранцам может засчитываться стаж их работы за пределами РК.

Поскольку и РФ и РК являются членами ЕАЭС, пенсионное обеспечение граждан этих государств на территории других стран-членов ЕАЭС осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и для граждан государства трудоустройства.

Пенсионные выплаты в Казахстане осуществляются гражданам, достигшим пенсионного возраста.  В 01.01.2023 г. этот возраст составляет для мужчин -63 года, для женщин - 61 год. С этого возраста назначается пенсионная выплата по возрасту.

При этом, если международным договором, ратифицированным РК, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в законе, применяются правила международного договора.

В отношении россиян таким международным договором является Договор о ЕАЭС. Согласно азб.3 п.3 ст.98 данного Договора, пенсионное обеспечение трудящихся государств-членов ЕАЭС и членов их семьи регулируется законодательством государства постоянного проживания.

Также существует второй международный договор -Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов ЕАЭС.

На основании п.1 ст.3 данного Соглашения, пенсионное обеспечение трудящихся государств – членов ЕАЭС осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и для граждан государства трудоустройства.

Это означает, что россиянам с ВНЖ в Казахстане пенсия будет назначаться в соответствии с казахстанским законодательством, на тех же основаниях и в том же объеме, как и гражданам РК.

Как быть, если пенсионер из РФ переехал в РК и получил ВНЖ?

Бывает так, что гражданин РФ уже вышел на пенсию в России, а затем переехал в РК. Как быть с пенсией в этом случае?

Согласно п.6 ст.4 Соглашения при переселении трудящегося с территории одного государства-члена ЕАЭС на территорию другого государства-члена ЕАЭС (например, из РФ в РК), в случае, если трудящимся было реализовано право на пенсию до переселения, производится ее пересмотр (перерасчет). Перерасчет производится с применением ст.12 Соглашения.

Данная статья предусматривает назначение и выплату пенсии в следующем порядке:

  • за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу (т. е. начиная с января 2021 г.), пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

  • за стаж работы, приобретенный до вступления Соглашения в силу (т. е. до января 2021 г.), пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г.

Согласно ст.1 Соглашения 1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств -участников СНГ и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, россиянам с ВНЖ в РК предоставление и назначение пенсий осуществляются по нормам законодательства РК.

Как россиянам обратиться за назначением пенсии в Казахстане 

Минтруда РК разрабатывает и утверждает правила предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту.

Действующие Правила утверждены приказом Минздрава №223 от 14.04.2015 г.

Согласно п.49 Приказа №223 лица, прибывшие на постоянное местожительство в РК, представляют заявление на запрос пенсионного дела/дела получателя пособия по форме согласно приложению №43 к Правилам. Запрос можно подать в ЦОНе при личной явке (на портале Egov.kz. в настоящий момент услуга не автоматизирована, но там можно узнать список необходимых документов)

Для подачи заявления через портал необходимо:

  • авторизоваться на портале;

  • перейти по вкладкам «Главная», «Гражданам», Социальное обеспечение», «Пенсионное обеспечение»;

1
  • выбрать услугу «Оформление пенсии по возрасту».


ГК «Правительство для граждан» (ЦОН) осуществляет запрос пенсионного дела. Срок оказания услуги при обращении через ЦОН -10 рабочих дней. Но следует учитывать, что эти сроки применимы для случаев, когда пенсионное дело запрашивается из архивов РК. Если же документы запрашиваются из пенсионных архивов РФ, срок будет дольше.

Кроме этого, с 15.10.2022 г. вступили в силу изменения, согласно которым в соответствии с п.50 приказа №223 лицам, прибывшим на ПМЖ в РК из стран СНГ (включая и РФ) нужно подать после поступления пенсионного дела:

  • заявление по форме согласно приложению №1 к Правилам;

  • документы, предусмотренные п. 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 и 13 Правил.

Это значит, что принятие документов для начисления пенсии в Казахстане гражданам РФ возможно будет только после предоставления ими лично или получения Отделением Государственной корпорации (ГЦВП) пенсионного дела из пенсионных органов РФ. Поэтому иностранцу, имеющему стаж на территории РФ, для получения пенсии в РК необходимо заранее позаботиться об изъятии из Пенсионного фонда РФ своего пенсионного дела. Либо придется писать в казахстанском ЦОНе заявление на запрос сотрудниками ГЦВП пенсионного дела из пенсионных органов Российской Федерации.

Что изменилось в процедуре назначения пенсии казахстанцам в РФ 

Рассматривая вопрос назначения пенсий, следует отметить и обратную процедуру: назначение пенсий гражданам РК в РФ.

В 2023 г. произошли некоторые изменения в порядке назначения пенсий гражданам РК в России. Связано с это с принятием Федерального закона РФ от 11.06.2022 г. № 175-ФЗ, вступившего в силу 30.06.2022 г. «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года».

Данным законом РФ закрепила, что Соглашение 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации 31.12.2022 г. Выход из Соглашения допускается п.1 ст.13 данного Соглашения и РФ решила воспользоваться этим правом.

При этом ст.38 Федерального закона от 15.07.1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» гласит, что прекращение международного договора означает прекращение существования созданных им норм, несмотря на тот факт, что договор оставляет после себя определенные юридические последствия.

Однако, согласно п.2 ст.13 Соглашения 1992 г. пенсионные права граждан государств - участников СНГ не теряют своей силы и в случае выхода государства - участника, на территории которого они проживают, из указанного Соглашения.

Следовательно, пенсии, которые были или будут назначены по нормам Соглашения до его денонсации (до 01.01.2023 г.) не будут подлежать пересмотру и их выплата Российской Федерацией будет продолжена.

Поскольку Соглашение денонсировала только РФ, оно прекращает свое действие только для РФ. Между остальными государствами - участниками СНГ (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан и Украина) Соглашение 1992 г. продолжит действовать.

Учитывая выход РФ с 01.01.2023 года из Соглашения 1992 г., при переезде на постоянное проживание в РФ из государств - членов ЕАЭС трудящихся, реализовавших право на пенсию до переселения, а также при первичном назначении трудящимся страховой пенсии, их пенсионное обеспечение будет осуществляться в соответствии с положениями следующих федеральных законов РФ:

  • закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

  • закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

  • закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Также продолжится применение Соглашения о пенсиях в ЕАЭС, вступившего в силу с 01.01.2021 г.

При этом, при определении права на страховую пенсию и исчислении ее размера в отношении лиц, прибывших из Армении, Казахстана, Киргизии и Республики Беларусь, в РФ используется правило ретроспективности. Это значит, что будет применяться пенсионное законодательство РФ, применявшееся в период действия Соглашения 1992 г. Т.е. несмотря на денонсацию, в отношении периодов стажа до 01.01.2021 г. (до вступления в силу Соглашения о пенсиях в ЕАЭС) будут применяться нормы Соглашения 1992 г.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю.

Как уволить сотрудника: кадровые и налоговые нюансы; Как оформить увольнение сотрудника по различным основаниям. В какой срок производится окончательный расчет. Какие налоги уплачиваются при увольнении.

# Полезное # Персонал

Трудоустройство инвалидов: на каких условиях и какие налоги платить

Квоты и субсидии работодателям при трудоустройстве инвалида. Какие права имеет работник-инвалид. Налоги за работника-инвалида. Права работников из числа воинов-афганцев и чернобыльцев и налоги за них.Трудоустройство инвалидов осуществляется на основании квот и создания дополнительных рабочих мест на объектах ИП и МСБ. Работодатели получают субсидии от государства.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Штрафы за отсутствие прописки для арендаторов и арендодателей

Что грозит арендатору за проживание в квартире без временной регистрации. Чем грозит владельцу жилья сдача квартиры без временной регистрации проживающих арендаторов. Как прописать арендаторов онлайн.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Полезное # Персонал

Банкротство физлица: какие последствия ждут человека, объявившего себя банкротом

Какие последствия ждут физлицо, признавшее себя банкротом. Какие последствия влечет каждая из трех процедур банкротства.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # Персонал

Производственный календарь на 2025 год

Представляем вашему вниманию производственный календарь для Казахстана. Производственный календарь на 2025 год

# Полезное # Персонал

Какие выплаты положены женщинам в декрете и как рассчитывается их сумма.

Как рассчитывается сумма декретных выплат? На какие виды выплат может рассчитывать женщина в декрете. Какая сумма выплат положена работающей женщине. Какое пособие выплачивается женщинам, не имеющим трудового стажа до ухода в декрет.

# Полезное # Персонал

Обязательное страхование работников в Казахстане

Обязательное страхование работников в Казахстане в 2024 г. Данный вид страхования является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правой формы, с момента государственной регистрации.

# Полезное # Персонал

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: когда положена и как рассчитывается.

В каких случаях работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Как рассчитывается сумма компенсации. Облагается ли выплата налогами и отчислениями.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Бизнес

Предпринимательская деятельность без регистрации ИП: будет ли штраф

Какие штрафы предусмотрены за несвоевременное открытие ИП.

Наши сервисы