Налоговый период стартовал! Не забудьте сдать 910, 913 и 200 формы до 15 февраля!

Частная школа: сколько дней отпуска положено учителям и медсестре?

Частная школа: сколько дней отпуска положено учителям и медсестре?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 05.08.2024 Количество просмотров 8009
Учителя государственных школ традиционно получают более продолжительный отпуск в сравнении с другими профессиями. Но в последние годы все большую популярность в Казахстане набирают частные школы. Как быть с отпусками учителям, которые трудятся в них? Положен ли им такой же длительный отпуск? И какой отпуск положен медсестрам, работающим в частных школах? Давайте разберемся…

Обратимся к нормативной базе: закону РК № 293-VI от 27.12.2019 г. «О статусе педагога».

Согласно ст.1 данного закона, педагог – лицо, имеющее педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю и осуществляющее профессиональную деятельность педагога по обучению и воспитанию обучающихся и (или) воспитанников, методическому сопровождению или организации образовательной деятельности. 

Согласно пп.3 ст.12 данного закона педагогам гарантируется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Распространяется ли это на частные школы? Обратимся к ст.3 этого же закона. Согласно ст.3 данного закона, сфера его действия распространяется на педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность:

  • в дошкольных организациях образования;

  • организациях среднего (начального, основного среднего, общего среднего), технического и профессионального, послесреднего образования;

  • специализированных, специальных организациях образования;

  • организациях образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

  • организациях дополнительного образования для детей;

  • в методических кабинетах.

Уточним, что понимается под термином «организация образования». Для этого обратимся к закону РК №319-III от 27.07.2007 г. «Об образовании».

Согласно п.1 ст.40 закона, организациями образования являются:

  • юридические лица, а также имеющие статус международных школ филиалы юрлиц, которые реализуют одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивают содержание и воспитание обучающихся, воспитанников независимо от формы собственности и организационной правовой формы;

  • ИП без образования юридического лица, реализующие общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения.

Таким образом, тот факт, государственной или частной является школа, никак не влияет на продолжительность отпуска педагога. Он должен составлять 56 календарных дней.

Что касается медсестер, работающих в частных школах, то продолжительность их отпуска регулируется двумя документами: ТК РК и Списком производств, цехов, профессий и должностей, перечнем тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным Приказом Минздрава № 1053 от 28.12.2015 г.

Согласно ст.88 ТК РК отпуск должен составлять не менее 24 календарных дней, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными актами. В отношении медработников таким актом и является Приказ №1053 (раздел 43 «Здравоохранение»), действие которого распространяется как на государственные, так и на частные организации. Он дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Предоставляется он в соответствии с Инструкцией, утвержденной Приказом Минздрава №182-п от 31.07.2007 г.: 12 календарных дней.

Также согласно пункту 6.15 Отраслевого соглашения о социальном партнерстве по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы образования и науки на отраслевом уровне на 2021-2023 годы стороны (государство, ассоциации работодателей и профсоюзы) договорились, увеличить оплачиваемый трудовой отпуск до 3 дней медицинским работникам.

Итого медсестре в частной школе положен:

  • основной отпуск по ТК РК 24 календарных дня;

  • основной отпуск согласно Отраслевому соглашению +3 календарных дня;

  • дополнительный отпуск согласно Приказа №1053 и Приказа №182-п 12 календарных дней.

Итого: 24+3+12 = 39 календарных дней.

Если вам требуется консультация специалиста по кадрам или юриста, специализирующегося в сфере трудового или хозяйственного права, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Коллективные иски разрешат в Казахстане

Подача коллективного иска группой граждан. Как подать коллективный иск в суд.

# Новости # Юридические услуги

Можно ли внести запись в трудовую книжку не по порядку

Можно ли вносить в трудовую книжку записи не в хронологическом порядке. Не будет ли это нарушением.

# Новости # Налоги

Налогообложение работников-инвалидов в 2025 г.

Как рассчитать налоги с доходов работников-инвалидов в 2025 г. Какими налогами облагаются доходы работников-инвалидов. Какие налоговые льготы дает статус инвалида.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Бизнес

Ликвидация ИП

Если вы открыли ИП, но больше не собираетесь по нему осуществлять деятельность и хотите Ликвидировать ИП – В этом вам поможет команда Mybuh.kz

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Информация о травматизме на опасных производственных объектах будет предоставляться незамедлительно

В какой срок организации обязаны передавать информацию в МЧС о случаях травматизма, аварий на опасных производственных объектах.

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Юридические услуги

Изъятие некачественных товаров с сертификатом соответствия

Изъятие продукции не соответствующей требованиям технического регламента.

# Новости # Юридические услуги

Можно ли продавать алкоголь не по тому адресу, что указан в лицензии?

Имеет ли право предприниматель, имеющий лицензию на продажу алкоголя, реализовывать его по другому адресу, не указанному в лицензии. Можно ли делать это в разово.

# Новости # Юридические услуги

Работник-инвалид: какие есть ограничения по работе

Какие ограничения предусматривает трудовое законодательство по работе инвалидов. Какие требования к условиям труда нужно соблюдать работодателю.

# Новости # Юридические услуги

Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

Через сколько дней можно повторно въехать в Казахстан гражданину РФ, если он выехал из страны по истечении 90 дней пребывания или до истечения срока.

# Новости # Юридические услуги

Соглашение о трудовом стаже и пенсиях ратифицируют Казахстан и Монголия

Соглашение о пенсионных выплатах гражданам Казахстана в Монголии и гражданам Монголии в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Казахстан и Великобритания будут обмениваться информацией по вопросам трудовой миграции

Обмен информацией по миграционным вопросам и трудовой миграции между Казахстаном и Великобританией.

# Новости # Бухгалтерия

У сотрудника есть ипотека: освобождается ли он от уплаты ИПН?

Нужно ли удерживать ИПН с зарплаты сотрудника, если у него есть ипотека. Как применяется льгота по ИПН по ипотеке.

# Новости # Юридические услуги

Регистрация юрлиц с участием государства. Потребуется согласие антимонопольного органа.

Особенности государственной регистрации юридических лиц с участием государства.

Наши сервисы