Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП — 70 000 тг
  • МРП — 3 450 тг
  • Размер стандартного налогового вычета — 14 МРП (48 300 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год — 3 528 МРП (12 171 600 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие — 24 038 МРП (82 931 100 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год — 144 184 МРП (497 434 800 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год — 20 000 МРП (69 000 000 тг)

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться без обязательной отработки?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 01.02.2023 Количество просмотров 14669
Согласно ст.56 ТК РК, если работник решил уволиться с работы, ему следует уведомить об этом работодателя не менее, чем за 1 месяц. Этот срок закреплен в ТК РК в интересах работодателя, чтобы дать ему возможность найти работнику замену и не прерывать тем самым производственный процесс.

Но с другой стороны, у работника могут быть свои планы. Либо отношения между работодателем и работником сложились не лучшим образом и работник не хочет задерживаться в организации. Можно ли уволиться, не отрабатывая положенный месячный срок?

Такая возможность есть, и она предусмотрена этой же ст.56 ТК РК.

Так, согласно п.2 ст.56 ТК РК, стороны могут договориться и с письменного согласия работодателя срок отработки может быть сокращен или вовсе отменен (бывают случаи, когда увольнение происходит буквально одним днем).

Если же работодатель не согласен добровольно сократить срок отработки, можно воспользоваться п.3 ст.56 ТК РК. Она гласит, что если работодатель не выполняет условия трудового договора (задерживает зарплату и т.д.), работник может уведомить его о невыполнении этих условий. Уведомление следует подать письменно и получить на него входящий штамп организации. Если по истечении 7 рабочих дней с даты подачи уведомления ситуация не изменилась, и работодатель продолжает нарушать условия трудового договора, то работник подает заявление об увольнении и вправе уволиться, отработав не 1 месяц, а только 3 рабочих дня.

Если же работодатель не нарушает условия трудового договора -воспользоваться возможностью уволиться досрочно не получится. В этом случае работнику придется со своей стороны также соблюсти условие обязательной отработки.

Если у вас возник трудовой спор, требуется консультация юриста, специализирующегося в сфере трудового права –вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Также мы оказываем консультационные услуги по любым вопросам, связанным с ведением бухгалтерского учета и налогообложения, в т.ч. налогообложения нерезидентов. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)

Больше интересных статей

#Новости #Юридические услуги

Может ли директор работать удаленно, находясь в декрете?

Может ли директор работать удаленно после получения больничного листа в связи с выходом в отпуск по беременности и родам.

#Полезное #ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

#Новости #Юридические услуги

Сотрудник сменил гражданство РК на РФ: можно ли не удерживать ОПВ?

Можно ли перестать удерживать ОПВ с зарплаты сотрудника, если он сменил гражданство с казахстанского на российское.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Новости #Юридические услуги

В каком количестве компаний можно одновременно работать по договору ГПХ?

С каким количеством заказчиков одновременно имеет право работать сотрудник, трудящийся по договору ГПХ. Есть ли законодательные ограничения.

#Новости #Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

#Новости #Юридические услуги

Можно ли продавать алкоголь онлайн через интернет-магазин?

Имеет ли право компания продавать алкоголь в розницу через интернет-магазин. Не будет ли это нарушением законодательства РК.

#Новости #Юридические услуги

Вносится ли в трудовую книжку работа по ГПХ?

Требуется ли вносить в трудовую книжку сведения о работе сотрудника, если он работает по договору ГПХ.

#Новости #Юридические услуги

Можно ли начислять МЗП сотруднику с высшим образованием?

Законно ли начислять официальную зарплату в размере 1 МЗП сотруднику, имеющему высшее образование.

#Новости #Юридические услуги

ИП приостанавливает деятельность: можно ли уволить сотрудниц в декрете?

Можно ли уволить сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, если ИП приостанавливает свою деятельность.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП по общеустановленному режиму, особенности ведения

Что нужно знать начинающему предпринимателю о режиме ИП на общеустановленном режиме. Особенности обще установленного налогового режима для ИП. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Новости #Юридические услуги

Как часто можно брать отпуск без содержания?

С какой периодичностью допустимо брать отпуск без содержания. Есть ли ограничения по количеству дней отпуска без содержания.

#Новости #Налоги

Можно ли будет в 2023 г. применять упрощенку при аренде помещений?

Смогут ли ИП применять упрощенку, при сдаче в аренду помещений в 2023 г. На какой режим налогообложения следует перейти.

#Новости #Бухгалтерия

Kaspi и чек ККМ: когда выбивать и какой вид оплаты указывать.

Как правильно провести по кассе оплату через Каспи.

#Новости #Финансы

Как перечислить ДПВ через Kaspi.kz без комиссии.

Как физлицу перечислить ДПВ в свою пользу через мобильное приложение и без комиссии.

#Новости #Юридические услуги

Может ли ИП из России вести бизнес в Казахстане?

Имеет ли право ИП из РФ вести предпринимательскую деятельность в Казахстане. Обязательно ли становиться резидентом РК или можно физически находиться на территории РФ.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Новости #Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

#Новости #Юридические услуги

Как проверить, приостановлена ли деятельность ИП?

Где предприниматель может убедиться, что деятельность его ИП официально приостановлена.

Новые видео на Youtube youtube-image

НАЗАД

Комментарии

Динара 21.01.2023, 22:52
Как уйти с работы если нужно отработать 1 год обучения через центр занятости

Посмотреть ответы

Менеджер Mybuh.kz 01.02.2023, 12:01
Здравствуйте! По данному вопросу Вам необходимо обратиться в Центр занятости.
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...