Может ли ТОО взять беспроцентный заем у стороннего физлица?

У любого предпринимателя или организации может возникнуть срочная потребность в пополнении оборотных средств. И тогда приходится прибегать к займам. Банковский займ не так просто получить, и он выдается под весомые проценты. Поэтому нередко на выручку приходит или учредитель или даже сотрудник организации (например –директор). Но можно ли взять заем у совершенно постороннего физлица, которое не является ни учредителем, ни работником данного ТОО? Может ли такой заем быть беспроцентным? Какую максимальную сумму можно взять, не нарушив законодательство?

Обратимся к нормативной базе: Гражданскому кодексу РК.

Такие займы оформляются специальным договором: договором займа. Согласно ст.715 ГК РК по договору займа одна сторона (займодатель) передает другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить займодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества.

Согласно ст.718 ГК, если иное не предусмотрено законодательством или договором, за пользование предметом займа заемщик выплачивает вознаграждение заимодателю в размерах, определенных договором.

Также, согласно ст. 725-1 ГК РК договор займа, заключаемый с заемщиком – физическим лицом, имеет следующие особенности:

• он в обязательном порядке должен содержать годовую эффективную ставку вознаграждения;

• годовая эффективная ставка вознаграждения по договору займа не может превышать 100% процентов.

Как видим, ст.725-1 ГК РК по займам у физлиц предусматривает обязательное вознаграждение. Т.е. заем в данном случае не может быть беспроцентным. Ограничения по сумме, срокам возврата не предусмотрено. Также нет запрета на привлечение займа от физлица, которое является для заемщика-ТОО сторонним.

Таким образом, ТОО может взять заем у стороннего физлица, но с указанием в договоре займа годовой эффективной ставки вознаграждения. Правила расчета годовой эффективной ставки определяются органом по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций (п.3 ст.725-1 ГК РК).

Если вам требуется консультация юриста, специализирующегося в сфере трудового или хозяйственного права, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.