Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Оплачивается ли работнику учебный отпуск?

Оплачивается ли работнику учебный отпуск?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 13.07.2023 Количество просмотров 3395
Совмещать работу с заочным обучением в ВУЗе –обычная практика. Но даже заочная форма обучения требует периодического присутствия студента: для сдачи экзаменов, защиты диплома и т.д. При этом на работе приходится брать отпуск. Обязан ли работодатель оплачивать работнику такой отпуск? Или работник берет эти дни за свой счет? Давайте разберемся.

Обратимся к ТК РК.

Согласно ст.87 ТК РК, работники имеют право на:

  • оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (отпуска);

  • социальные отпуска.

Социальный отпуск подразумевает, что работник берет его для различных социальных целей. Например, прохождение медобследования, получение образования (без отрыва от работы), уход за детьми и т.д.

Социальный отпуск может быть в виде:

  • отпуска без сохранения зарплаты;

  • учебного отпуска.

Предоставление непосредственно учебного отпуска регламентируется ст.98 ТК РК. Согласно данной статье, учебный отпуск предоставляется для:

  • подготовки и сдачи зачетов и экзаменов;

  • выполнения лабораторных работ;

  • подготовки и защиты дипломной работы и т.д.

При этом, согласно п.2 ст.98 ТК РК, оплата учебного отпуска определяется соглашениями, коллективным, трудовым договорами, договором обучения. Это означает, что оплачивать учебный отпуск или нет –решает работодатель, включая или не включая это условие в трудовой или коллективный договор. Если такое условие закреплено внутренними документами работодателя¸ то работнику оплачивается учебный отпуск в том размере, в каком это закреплено в локальных актах.

Но, как правило, внутренняя документация работодателей не содержит никакого упоминания об учебных отпусках работников. Это значит, что и оплачиваться эти дни работнику не будут.

В этом случае работнику остается только написать заявление на предоставление отпуска без сохранения зарплаты, если ему требуются свободные дни для сдачи экзаменов и решения прочих вопросов, связанных с обучением.

При устройстве на работу тому работнику, который обучается по заочной форме обучения, можно поднять вопрос о возможности включения условия о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска в трудовой договор.

Если вам требуется консультация опытного бухгалтера, юриста или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Юридические услуги

Нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности

Нормативы для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников.

# Новости # Юридические услуги

Сотрудника призвали в армию: как оформить его отсутствие на работе?

Как оформить отсутствие сотрудника, если его призвали на срочную воинскую службу.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат резидентства Узбекистана не надо будет апостилировать

Подтверждение резидентства Узбекистана в Казахстане. Признание официальных документов Узбекистана и Казахстана.

# Новости # Юридические услуги

Правила регистрации юридического лица, относящегося к субъектам малого предпринимательства, меняются с сентября 2024 года

Регистрация юрлица, относящегося к субъектам малого предпринимательства.

# Новости # Юридические услуги

Работник –несовершеннолетний: какие условия труда ему нужно обеспечить

Какие условия труда обязан обеспечить работодатель для несовершеннолетних работников или несовершеннолетних студентов-практикантов при прохождении оплачиваемой практики.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Комитет государственной инспекции труда создан в Казахстане

Функции Комитета государственной инспекции труда. Какие задачи будет решать Комитет государственной инспекции труда в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Испытательный срок: может ли работник устно предупредить об увольнении?

Может ли работник на испытательном сроке предупредить работодателя об увольнении в устной форме. Обязательная ли отработка.

# Новости # МРП в Казахстане

Форма 250.00 и 270.00: в чем разница?

Чем отличаются декларации 250.00. и 270.00 для декларирования доходов физических лиц. Какую форму сдавать в 2024 г.

# Новости # Юридические услуги

Может ли единственный учредитель забрать себе недвижимое имущество ТОО после ликвидации?

Переходит ли право собственности на недвижимое имущество после ликвидации ТОО единственному учредителю. Какие возникают налоговые обязательства.

# Новости # Юридические услуги

Пилотный проект по прекращению деятельности юрлица по основанию ликвидации

Как ликвидировать ТОО в Казахстане в автоматизированном режиме. Как упрощенно закрыть ТОО в Казахстане.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Норматив времени на оформление кадровых документов с 2025 года

Норматив времени работников служб по управлению персоналом.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Доверенность на сотрудника можно выдать через eGov Business

Как выдать доверенность на имя сотрудника юридического лица онлайн

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

Наши сервисы