Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Заключение трудового договора с гражданином РФ: какие документы нужны

Заключение трудового договора с гражданином РФ: какие документы нужны

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 27.12.2021 Количество просмотров 18754
Казахстан устанавливает определенные квоты для трудоустройства иностранцев. Но помимо этого, уже трудоустроенные работники могут сменить гражданство, не имея при этом намерения выезда на ПМЖ или увольнения. Чаще всего гражданство меняется на гражданство одной из стран-членов ЕАЭС. Как казахстанскому работодателю правильно оформить (переоформить) сотрудников, не являющихся гражданами РК? Какие документы запросить от работника? Нужно ли регистрировать данного сотрудника в миграционной службе?

Рассмотрим на примере ситуации, когда работник сменил казахстанское гражданство на гражданство РФ.

Если работник уже ранее был трудоустроен в организации, имея ранее казахстанское гражданство, то при смене гражданства достаточно заключить дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору.

Напомним, РК взаимодействует с государствами-членами ЕАЭС в рамках Договора о ЕАЭС, который вступил в силу с 01.01.2015 г. В ЕАЭС входят 5 государств: Казахстан, Россия, Беларусь, Кыргызстан, Армения.

Согласно п.1 ст.97 Договора о ЕАЭС, работодатели или заказчики работ и услуг любого государства-члена ЕАЭС вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся других государств-членов ЕАЭС без учета ограничений по защите национального рынка труда. Т.е. на граждан ЕАЭС не распространяются ограничения на привлечение иностранной рабочей силы (квоты).

Также трудящимся государств-членов ЕАЭС не требуется получение разрешения на работу в государстве трудоустройства. Но при этом трудовая деятельность такого работника регулируется законодательством государства трудоустройства (п.4 ст. 97 Договора). Т.е. граждане РФ, работающие на территории РК, подчиняются нормам трудового законодательства РК.

Срок временного пребывания (проживания) трудящегося и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового договора или договора ГПХ, заключенного трудящимся с работодателем или заказчиком работ или услуг (п. 5 ст. 97 Договора).

Таким образом, для трудоустройства граждан РФ, Кыргызстана, Армении или Беларуси на территории Республики Казахстан наличие разрешения на привлечение иностранной рабочей силы уполномоченного органа не требуется.
Их регистрация в качестве трудовых мигрантов производится по упрощенному режиму, в соответствии с требованиями Договора о ЕАЭС. Для этого казахстанский работодатель должен написать письмо в управление миграционной полиции с просьбой зарегистрировать работника-гражданина РФ в качестве трудового мигранта.

К письму требуется приложить копии паспорта, трудового договора, миграционной карты (свидетельства временного пребывания на территории РК.). Никаких дополнительных документов от работника не потребуется.

Если же вопрос состоит в заключении трудового договора в гражданином РФ, который ранее не работал в данной организации, то процедура его трудоустройства аналогична приему на работу гражданина РК. Перечень документов для заключения трудового договора с гражданами РФ также аналогичен перечню документов, который запрашивается у работника-резидента РК (ст.32 ТК РК). При этом, после оформления, работодателю также следует известить о новом сотруднике управление миграционной полиции.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Испытательный срок: может ли работник устно предупредить об увольнении?

Может ли работник на испытательном сроке предупредить работодателя об увольнении в устной форме. Обязательная ли отработка.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Новости # Юридические услуги

Может ли единственный учредитель забрать себе недвижимое имущество ТОО после ликвидации?

Переходит ли право собственности на недвижимое имущество после ликвидации ТОО единственному учредителю. Какие возникают налоговые обязательства.

# Новости # Юридические услуги

Сотрудника призвали в армию: как оформить его отсутствие на работе?

Как оформить отсутствие сотрудника, если его призвали на срочную воинскую службу.

# Новости # Юридические услуги

Может ли ИП из России вести бизнес в Казахстане?

Имеет ли право ИП из РФ вести предпринимательскую деятельность в Казахстане. Обязательно ли становиться резидентом РК или можно физически находиться на территории РФ.

# Новости # Юридические услуги

Заключение электронных трудовых договоров с трудовым иммигрантом доступно с июля 2024 года

Заключение трудовых договоров с трудовым иммигрантом онлайн.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

# Новости # Юридические услуги

Правила регистрации юридического лица, относящегося к субъектам малого предпринимательства, меняются с сентября 2024 года

Регистрация юрлица, относящегося к субъектам малого предпринимательства.

# Новости # Налоги

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении пособий из ГФСС.

# Новости # Юридические услуги

Доверенность на сотрудника можно выдать через eGov Business

Как выдать доверенность на имя сотрудника юридического лица онлайн

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Комитет государственной инспекции труда создан в Казахстане

Функции Комитета государственной инспекции труда. Какие задачи будет решать Комитет государственной инспекции труда в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Пилотный проект по прекращению деятельности юрлица по основанию ликвидации

Как ликвидировать ТОО в Казахстане в автоматизированном режиме. Как упрощенно закрыть ТОО в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности

Нормативы для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

Наши сервисы