У работника кредит: когда работодатель обязан удерживать его из зарплаты?

У работника кредит: когда работодатель обязан удерживать его из зарплаты?

#Полезное #Бухгалтерия

Опубликовано: 15.04.2025 Количество просмотров 11008
Наличие у многих казахстанцев кредитов (ипотечных, потребительских, микрозаймов) –распространенная ситуация. В общем случае работник обязан самостоятельно оплачивать кредит в установленные договором сроки. Работодатель должника к этому не имеет отношения. Но бывают ситуации, когда на работодателя возлагается обязанность принудительно удерживать из зарплаты работника сумму ежемесячного платежа по кредиту и перечислять ее кредитору. Рассмотрим эти случаи подробнее.

Вариант 1. Работодателю пришел исполнительный лист от ЧСИ.

Если работодатель получил от ЧСИ исполнительный лист по исполнительному производству, возбужденному в отношении работника, он обязан делать удержания из его зарплаты.

Удержания регламентируются ст.115 ТК РК. Согласно п.1 ст.115 ТК РК удержания возможны по решению суда и в иных законных случаях (в т.ч. по исполнительному листу). Согласно п.3 ст.115 ТК РК, если в отношении работника получено несколько исполнительных листов, то размер ежемесячного удержания все равно не может превышать 50% от причитающейся работнику суммы зарплаты.

Таким образом, если получен исполнительный лист от ЧСИ, нужно начислить работнику зарплату, произвести удержания и перечислить их по реквизитам, указанным в исполнительном листе.

Вариант 2. Работник сам подал заявление на удержание суммы кредита из зарплаты.

Для того, чтобы избежать просрочек по кредиту по разным причинам, сотрудник может сам подать заявление работодателю с просьбой удерживать из зарплаты сумму ежемесячного платежа и перечислять ее кредитору. Это позволит избежать просрочки, например, при задержке выплаты зарплаты. А также избавит работника от самостоятельного контроля за платежной дисциплиной по своему кредиту.

Такая ситуация регламентируется ст.272 ГК РК «Надлежащее исполнение обязательства» и ст.276 ГК РК «Исполнение обязательства третьим лицом». Если в договоре займа не указано обязательство должника лично исполнять свои обязательства по кредиту, то это вправе сделать за него третьи лица (например –работодатель).

Для проведения удержаний по кредиту из зарплаты работника в этом случае понадобятся следующие документы:

  • договор банковского займа с работником;

  • наличие в договоре возможности погашения займа третьей стороной;

  • соглашение между работником и банком-заемщиком о принятии денежных средств., перечисляемых работодателем в счет погашения займа.

  • письменное заявление работника об удержании из зарплаты;

  • акт работодателя об удержаниях с письменным согласием работника.

Таким образом, удержания по кредиту из зарплаты работника нужно производить:

  • на основании исполнительного листа;

  • по решению суда;

  • по письменному заявлению работника при наличии соглашения с кредитором.

Обратите внимание, что все удержания производятся с письменного согласия работника.

Если вам требуется консультация юриста, специализирующегося в сфере трудового или хозяйственного права, налогового эксперта или бухгалтера, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.



Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Бухгалтерия

Основные средства реализованы выше или ниже балансовой стоимости: как отразится на налогообложении?

Какие налоговые обязательства возникнут у компании, если основные средства реализованы по цене выше или ниже балансовой стоимости.

# Новости # Финансы

Базовая ставка сохранена на уровне 16,5% годовых

Значение базовой ставки в Казахстане с 29.08.2025 г.

# Полезное # Бухгалтерия

Может ли ТОО оформить беспроцентный заем от своих учредителей?

Можно ли ТОО получать займы от своих учредителей на покрытие текущих расходов. Как учитывать такие займы.

# Полезное # Бухгалтерия

Учет кредита от фонда Даму: отражать ли субсидированную часть вознаграждения?

Как учитывать ту часть вознаграждения по кредиту по программе от фонда Даму, которую оплачивает фонд.

# Полезное # Бухгалтерия

Возврат ОСМС за работника–бывшего студента: что делать

Что делать, если из Фонда медстрахования вернулся платеж ОСМС за работника, который уже не является студентом.

# Полезное # Бухгалтерия

Занижение по ИПН и СН: как исполнить уведомление?

Что делать, если пришло уведомление о занижении сумм ИПН и соцналога.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Бухгалтерия

ИП на упрощенке превысил оборот: что делать бухгалтеру.

Какие действия нужно предпринять бухгалтеру ИП на упрощенке, если превышен оборот и пришло уведомление от налоговой о превышении.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по общеустановленному режиму, особенности ведения

Что нужно знать начинающему предпринимателю о режиме ИП на общеустановленном режиме. Особенности обще установленного налогового режима для ИП. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Бухгалтерия

Реклама в Google: как взять расходы на вычеты по КПН?

Каким документом подтвердить расходы на рекламу в Google. Можно ли на основании выписки Google взять расходы на рекламу на вычеты по КПН. Как быть с НДС за нерезидента.

# Полезное # Бухгалтерия

Работник увольняется в последний рабочий день месяца: как определить расчетный период?

Как определить расчетный период при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, если работник увольняется в последний рабочий день месяца.

# Полезное # Бухгалтерия

Что делать с возвратом ОПВ и ВОСМС за умершего сотрудника?

Как быть при возврате платежей по ОПВ и ВОСМС, если на момент возврата сотрудник умер. Надо ли выплачивать их наследникам.

# Полезное # Бухгалтерия

Как списать безнадежную дебиторскую задолженность?

Как списать дебиторскую задолженность на сомнительные требования в налоговом и бухгалтерском учете.

# Новости # Налоги

Плата за размещение наружной (визуальной) рекламы с 2026 года

Размер и сроки уплаты платы за размещение наружной рекламы в 2026 г.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Технические работы в ИС ЭСФ 28 августа 2025 года

Проведение технических работ в информационной системе «Электронные счета-фактуры».

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Перечень товаров, по которым ЭСФ и СНТ обязательны, изменится с 1 сентября 2025 года

На какие товары будет обязательна выписка СНТ и ЭСФ с 01.09.2025 г.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

# Новости # Налоги

Список стран с льготным налогообложением с налогом на прибыль 75% от ставки КПН

Кто входит в список стран с льготным налогообложением, с налогом на прибыль 75% от ставки КПН.

Наши сервисы