
Экономике Казахстана в среднесрочной перспективе потребуется порядка 3 млн специалистов. По данным Министерства труда и социальной защиты населения, в настоящее время определена структура спроса на эти кадры. Почти треть в ней занимает сфера услуг. Затем идут транспортировка и распределение товаров, промышленность, сельское хозяйство и строительство.
«Эти данные необходимо учитывать при утверждении профстандартов, формировании образовательных программ, распределении государственного заказа на обучение и организации системы переподготовки. Особенно это важно на фоне цифровизации и демографических изменений», — отметил вице-министр труда и соцзащиты населения Аскар Биахметов.
Одновременно с этим появляются новые профессии, связанные с цифровыми и технологическими изменениями. Среди них: социальный тьютор, оператор дронов, инженер по кибербезопасности, менеджер по цифровой репутации, специалист по искусственному интеллекту и другие.
При этом выступая на совещании вице-министр промышленности Иран Шархан отметил, что по линии Министерства промышленности и строительства появилось 75 новых профессий.
«К примеру, в секторе металлургии и горной добычи – это оператор роботизированной горной техники, разработчик смарт-систем добывающей и металлургической промышленности, в машиностроении – специалист по виртуальному прототипированию, в строительстве – цифровой проектировщик, аналитик Big Data, проектировщик «Умного Дома». Также более 40 профессий трансформированы в процессе автоматизации бизнес-процессов», — уточнил Иран Шархан.
Таким образом происходит постепенная смена ручного труда на автоматизированный, что в корне меняет привычное представление о рабочих профессиях в обществе.
Премьер-министр отметил, что Главой государства обозначены четкие ориентиры – трудоустроить 3,3 млн казахстанцев к 2030 году, в том числе 2,3 млн молодых людей. Для комплексного решения вопроса занятости населения на сегодня ведется трансформация рынка труда, в том числе меняется содержание профессий. Структурные сдвиги в экономике приводят к ликвидации ряда прежних специальностей и возникновению новых.
«В рамках Года рабочих профессий, объявленного Главой государства, основной упор необходимо сделать на повышение статуса человека труда и рабочих специальностей. Они должны соответствовать современным требованиям.
На сегодня в стране запускаются масштабные логистические и энергетические проекты. Активно внедряются цифровые решения в различных отраслях. Эти комплексные меры позволят создавать новые качественные рабочие места»,
— подчеркнул Олжас Бектенов.
Премьер-министр отметил, что со стороны Министерства труда и социальной защиты населения, отраслевых ведомств и акиматов необходима постоянная координация данной работы и принятие соответствующих оперативных мер. При этом подчеркнута важность полного учета изменений на рынке труда.