Отзыв лицензии на алкоголь: как вернуть оформленную лицензию

Отзыв лицензии на алкоголь: как вернуть оформленную лицензию

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 19.01.2025 Количество просмотров 27675
Предприниматель, оформивший лицензию на реализацию алкогольной продукции, может впоследствии решить отказаться от нее. Такая ситуация нередко возникает на практике, при этом причиной отказа могут служить различные причины: низкий спрос в конкретной торговой точке, решение приостановить работу или вообще ликвидировать ИП или ТОО и др. Можно ли отказаться от уже оформленной лицензии и как это сделать, узнайте далее…

Какие обязанности влечет для предпринимателя оформленная лицензия на реализацию алкоголя?

Если предприниматель решил оформить лицензию на розничную реализацию алкоголя, он должен отдавать себе отчет, что она влечет за собой не только разовый расход в сумме от 30 МРП (для сельской местности) до 100 МРП (в крупных городах).

Такой предприниматель становится также плательщиком платы за пользование лицензией на занятие отдельными видами деятельности (пп.3 п.1 ст.555 НК РК).

Это означает, что предприниматель обязан:

  • встать на регистрационный учет в качестве налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности (в течение 10 календарных дней с даты выдачи лицензии);
  • ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, подавать в налоговую по месту нахождения сведения об объектах обложения (п.2 ст.555 НК РК);
  • ежегодно, равными частями,  до 25 марта, 25 июня, 25 сентября и 25 декабря текущего года, уплачивать по месту нахождения плату по ставкам, установленным ст.557 НК РК (п.1 ст.558 НК РК). Обязанность по уплате платы возникает со следующего года, после года, в котором оформлена лицензия (п.2 ст.558 НК РК).

Следовательно, если предприниматель решит отказаться от лицензии, он должен будет сняться с учета в качестве налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности.

Как отказаться от лицензии?

Порядок отказа от лицензии на реализацию алкоголя регламентируется ст.35 закона №202-V от 16.05.2014 г. «О разрешениях и уведомлениях».

Согласно п.1 ст.35 закона №202-V прекратить действие лицензии можно в случаях:

  • истечения срока ее действия;
  • лишения или отзыва лицензии;
  • добровольного обращения лицензиата с заявлением о прекращении действия лицензии;
  • исключения вида деятельности из перечня подлежащих лицензированию.

Следовательно, предприниматель вправе по своей инициативе обратиться с просьбой о прекращении действия лицензии на реализацию алкоголя.

При этом, согласно п.2 ст.35 закона №202-V при прекращении действия лицензии предприниматель обязан вернуть лицензию в течение 10 рабочих дней (кроме случая, когда вид деятельности исключен из перечня лицензируемых, либо если лицензия оформлена в электронной форме).

С момента прекращения действия лицензии предприниматель не вправе осуществлять те виды деятельности, на которые выдавалась лицензия (п.3 ст.35 закона №202-V). Следовательно, реализация алкоголя после отказа от лицензии будет незаконной.

Как же на практике отказаться от лицензии? Согласно п.2 ст.90 НК РК снятие предпринимателя с учета в качестве налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности, налоговая производит на основании данных госреестра уведомлений о прекращении действия лицензии.

При этом, подать уведомление в УГД МФ РК предприниматель обязан в течение 3 рабочих дней с даты прекращения реализации алкоголя (п.3 ст.90 НК РК).

Следовательно, для отказа от лицензии на реализацию алкоголя предпринимателю следует:

  • подать в свое УГД МФ РК уведомление в течение 3 рабочих дней с даты фактического окончания реализации алкоголя;
  • если лицензия была оформлена в бумажном виде –в течение 10 рабочих дней с даты фактического окончания реализации алкоголя вернуть ее в УГД МФ РК.

Никаких документов, кроме уведомления о прекращении срока действия лицензии и бланка лицензии (если она была выдана в бумажном виде) предпринимателю предоставлять в УГД МФ РК не потребуется.

Что касается очередного платежа –ежеквартальной части годовой платы, то согласно п.2 ст.558 НК РК, если лицензия использовалась меньше года, то плату следует пересчитать по количеству месяцев (полных и неполных) пользования лицензией.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Трудоустройство казахстанцев в Катаре: Соглашение подписано

Какие условия для трудоустройства казахстанцев в Катаре будет закреплено в Соглашении.

# Полезное # Персонал

Можно ли перевести пенсионные накопления нерезидентов из ЕНПФ в ПФР или на банковский счет?

Как выплачиваются пенсионные накопления нерезидентов и переводятся ли в другие фонды других стран.

# Полезное # Персонал

Сколько договоров ГПХ может заключать одна компания?

Есть ли ограничение по количеству договоров ГПХ, которое вправе заключить ИП или ТОО.

# Полезное # Персонал

Отзыв из оплачиваемого отпуска: платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск?

Нужно ли выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный отпуск, если он был отозван из отпуска и ранее получил отпускные.

# Новости # Налоги

Запретительный и разрешительный список для упрощенки с 2026 года

Каким видам деятельности будет запрещено. а каким разрешено работать на упрощенке с 2026 г.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Полезное # Персонал

Трудовой договор не внесли вовремя в ЕСУТД: будет ли штраф?

Грозит ли штраф работодателю за то, что трудовой договор с новым сотрудником не внесен в базу ЕСУТД в установленный срок.

# Полезное # Персонал

Исчисление средней зарплаты

Для чего рассчитывается средняя зарплата. Каков алгоритм расчета средней зарплаты. Какие выплаты включаются в расчет средней зарплаты.

# Полезное # Персонал

Банкротство физлица: какие последствия ждут человека, объявившего себя банкротом

Какие последствия ждут физлицо, признавшее себя банкротом. Какие последствия влечет каждая из трех процедур банкротства.

# Новости # Налоги

Кто может применять СНР для самозанятых в 2026 году

Какие виды деятельности позволят применять СНР для самозанятых в 2026 г. Условия для самозанятых.

# Полезное # Персонал

Как иностранцу получить легальный статус в Казахстане: РВП и ВНЖ в Казахстане в 2025 г.

Узнайте, как получить РВП и ВНЖ в Казахстане. РВП для бизнес-иммигрантов. Пошаговые инструкции и ответы на частые вопросы об РВП и ВНЖ в Казахстане. Все, что нужно знать о легальном проживании, документах и процессах получения.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2025 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2025 г.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Порог для постановки на учет по НДС в 2026 г.

При каком минимуме оборота налогоплательщики будут обязаны встать на учет по НДС в 2026 г.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # Персонал

Можно ли уменьшить зарплату работника с его согласия?

Можно ли уменьшить должностной оклад работника с его согласия, если условия труда и объем работы не изменились. Требуется ли вносить данные об изменении в ЕСУТД.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ будет запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Новости # Налоги

СНР для самозанятых вместо патента с 2026 года

Налог с самозанятых в Казахстане. Как планируется исчислять и уплачивать налог с 2026 г.

# Полезное # Персонал

Продление трудовых договоров: можно ли оформить общий приказ на всех работников?

Можно ли продлить трудовые договора с работниками организации, оформив на всех один общий приказ.

# Полезное # Персонал

Декретный отпуск в Казахстане, размеры выплат при рождении ребенка

Сколько длится декретный отпуск .Оформление декретного отпуска. Что должен знать работодатель о декретном отпуске.Выплаты и пособия при рождении ребенка. Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) в Казахстане предоставляется как при рождении ребенка, так и при усыновлении детей.

# Полезное # Режимы налогооблажения

СНР с использованием специального мобильного приложения

Кто может применять СНР с использованием мобильного приложения. Как рассчитывать налоги и как платить. Какое мобильное приложение применять.

Наши сервисы