Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

Корректировка доходов, подлежащих налогообложению, у работника – нерезидента (иностранца)

Корректировка доходов, подлежащих налогообложению, у работника – нерезидента (иностранца)

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 25.07.2023 Количество просмотров 9264
Массово растиражированные ответы Председателя КГД МФ РК Султангазиева М. Е. и министра национальной экономики Сулейменова Т. М. сообщают о том, что

применение корректировки доходов, подлежащих налогообложению, у работника – нерезидента в соответствии со статьей пп. 49 п. 1 ст. 341 НК запрещено, ведь

порядок налогообложения доходов физических лиц-нерезидентов определен в соответствии со п. 3 ст. 655 НК РК, согласно которой исчисление ИПН производится «без осуществления налоговых вычетов».

Исходя из этих ответов у бухгалтеров в нашей стране сложилось мнение, что если у Вас в компании есть работник, гражданин другого государства, то применять

корректировку его доходов, подлежащих налогообложению нельзя, равно как и применять к его доходам вычет в размере 1 МЗП по заявлению от работника.

Это мнение справедливо лишь отчасти, именно об этом мы расскажем в этой статье.

Как Вы могли прочесть в ответах председателя и министра есть одна и та же формулировка – «работника – нерезидента».

Но многие забывают о том, что отсутствие гражданства РК еще не означает того, что Ваш работник нерезидент.
 
Согласно ст. 217 НК РК «Резидентом Республики Казахстан признаются физические лица:

•    постоянно пребывающие в Республике Казахстан;

•    непостоянно пребывающие в РК, но центр жизненных интересов которых находится в Республике Казахстан»

Эти два условия также прописаны в ст. 217 НК РК в п. 2 и п. 3

•    «Физическое лицо признается постоянно пребывающим в Республике Казахстан для текущего налогового периода, если оно находится в Республике Казахстан

не менее 183 календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном двенадцатимесячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде.»

•    «Центр жизненных интересов физического лица признается находящимся в Республике Казахстан при одновременном выполнении следующих условий:

1) физическое лицо имеет гражданство Республики Казахстан или разрешение на проживание в Республике Казахстан (вид на жительство);

2) супруг(а) и (или) близкие родственники физического лица проживают в Республике Казахстан;

3) наличие в Республике Казахстан недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности или на иных основаниях физическому лицу и (или) супругу(е) и

(или) его близким родственникам, доступного в любое время для его проживания и (или) для проживания супруга(и) и (или) его близких родственников.»

Таким образом, мы приходим к тому, что работник не являющийся гражданином РК вполне может иметь и вычет в размере 1 МЗП и получить корректировку доходов,подлежащих налогообложению в размере 90% при условии получения дохода менее 25 МРП. Для этого ему достаточно выполнять условия ст. 217 НК РК и признаваться тем самым налоговым резидентом РК.
  • Регистрация иностранцев в Казахстане подробнее
  • Отличие фискального чека от нефискального, подробнее
  • Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю, подробнее
  • Регистрация иностранцев в Казахстане подробнее
  • Ликвидация ТОО в Казахстане: каков порядок проведения и сроки процедуры подробнее здесь
  • Как осуществить приостановление деятельности или ликвидацию ИП в Казахстане подробнее здесь

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Сотрудник-нерезидент в отпуске без содержания: теряет ли он РВП?

Утратит ли сотрудник-нерезидент РК РВП, если работодатель отправит его в отпуск без содержания.

# Полезное # Бухгалтерия

Возврат ОСМС и ВОСМС с 2026 г.: как оформить?

Как и в каких случаях производится возврат уплаченных ОСМС и ВОСМС.

# Полезное # Персонал

Как найти работу без опыта работы и получать 30 МРП?

Трудоустройство выпускников без опыта работы через программу «Молодежная практика».

# Новости

Повышение МЗП с 2027 года: что ответили в правительстве

В каком размере может быть утвержден размер МЗП в Казахстане.

# Новости # Налоги

Мобильные переводы: когда налоговая направит извещение, а когда — уведомление

Информирование налогоплательщика со стороны налоговой о наличии признаков получения доходов по данным о мобильных переводах.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # О налогах

Приложение 200.05 — когда сдавать?

Когда заполняется приложение 200.05 в ФНО 200.00 в 2026 году

# Новости # Бухгалтерия

Конференция Mybuh.kz -2026: регистрация открыта!

Где и когда состоится очередная ежегодная Конференция Mybuh.kz для бухгалтеров и предпринимателей.

# Полезное # О налогах

Договор беспроцентного возвратного займа: какие возникают налоговые обязательства

Какие налоговые обязательства возникают у ТОО по договору беспроцентного возвратного займа, полученного от учредителя.

# Полезное # О налогах

ИПН с дивидендов: с 2026 года ставки налога вырастут

Ставки ИПН при налогообложении дивидендов с 2026 г.

# Полезное # Персонал

Может ли работодатель дать выходной в день рождения?

Законно ли требовать выходной в день рождения. Может ли работодатель дать отгул добровольно.

# Полезное # Персонал

Как искусственный интеллект меняет рынок труда в Казахстане

Цифровые компетенции и рынок труда. Применение инструментов ИИ в работе и трудоустройстве соискателей.

# Полезное # Персонал

Можно ли уволить сотрудника, который часто берет больничный

Можно ли уволить сотрудника, который ежемесячно несколько раз берет краткосрочные больничные.

# Полезное # Персонал

Работа в выходные и праздничные дни: когда нужно согласие работника и как оплачивается труд

Можно ли привлекать работника в нерабочие дни без его согласия. В каком размере оплачивается работа в выходные и праздничные дни.

# Полезное # Персонал

Сокращение штата: кого можно уволить и какие выплаты положены работнику

Порядок увольнения работника по сокращению штата в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Персонал

Водительские права в цифровом виде на Egov.kz.

Как можно найти цифровые версии своих документов на портале Egov.kz.

# Полезное # Персонал

Задержка зарплаты в Казахстане: что делать работнику и сколько заплатит работодатель

Что делать работнику, если зарплату задержали. Чем грозит работодателю несвоевременная выплата зарплаты работникам.

# Новости # МРП в Казахстане

Сайт kgd.gov.kz отключат: где налогоплательщикам получать информацию и услуги

На каких ресурсах искать информацию налогоплательщикам после отключения старого сайта КГД.

# Полезное # Персонал

Может ли работодатель заставить написать заявление по собственному желанию?

Заявление на увольнение по собственному желанию не может быть написано под давлением.

Наши сервисы