Корректировка налогооблагаемого дохода в 2020 году

Корректировка налогооблагаемого дохода в 2020 году

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 16.05.2022 Количество просмотров 181048

Прошел год, с тех пор как мы с Вами решали вопрос как же нам считать корректировку дохода работника, которую нам подарил пп. 49) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса РК.

Тогда мы столкнулись с тем, что нормы, предусмотренные Налоговым кодексом прямо влияли на правила исчисления пенсионных взносов и социальных отчислений. Тогда же были разработаны проекты законов направленных на устранение подобных противоречий, которые к слову были приняты спустя почти полгода.

И вот мы снова пришли к тому с чего и начинали год назад. С 2017 года было известно о том, что с 2020 года казахстанцы начинают перечислять взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС). Исчисление ВОСМС согласно действующего законодательства должно осуществляться аналогично с отчислениями на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС), т.е. с условием применения корректировки, предусмотренной пп. 49) пункта 1 статьи 341 НК РК.

При этом, в настоящий момент в разработке находится НПА, согласно которого предусматривается внесение изменения в правила определения доходов физических лиц, а именно: появится дополнительный налоговый вычет на сумму ВОСМС, изменится порядок определения облагаемого дохода работника.

Таким образом в случае принятия данных норм корректировка 90% будет применяться только для исчисления суммы ИПН и не будет применятся для исчисления социального налога, ОСМС и ВОСМС.

Текущая редакция постановлений предусматривает ретроспективное введение этих норм с 01 января 2020 года вне зависимости от сроков принятия данных постановлений.

В связи с тем, что данные изменения с большой долей вероятности будут приняты именно в такой редакции, мы считаем необходимым уже сейчас вести учет СН, ООСМС и ВОСМС без применения описываемых корректировок .Именно так настроены наши калькуляторы и подсчет заработной платы в разделе «Расчеты и выплаты» в Вашем личном кабинете MYBUH.KZ

UPD:

Информация, описанная в настоящей статье, является актуальной лишь на момент ее написания и в виду многочисленных корректировок законов и принятия новых законопроектов будет регулярно обновляться.

По состоянию на 31.01.2020 года утверждений, равно как и опровержений, предполагаемых изменений применения корректировки дохода работника (а именно влияния корректировки на размер СН, ООСМС и ВОСМС) до сих пор не последовало, а количество вопросов по этой теме не уменьшается, мы решили пояснить почему все наши калькуляторы настроены так, а не иначе.

Для начала уточним – на сегодняшний день в нашем калькуляторе корректировка облагаемого дохода на 90% применяется только к сумме ИПН. От корректировок СН, ООСМС и ВОСМС было решено отказаться и вот почему.

Ключевым моментом для расчетов ЗП в 2020 году является наличие для работников налогового вычета на сумму взносов на обязательное социальное медицинское страхование.

Согласно планируемых изменений редакции НК РК сумма ВОСМС идет на вычеты при определении налогооблагаемой базы ИПН.

Но в текущей редакции Закона о ОСМС расчет ВОСМС осуществляется с той же налоговой базой что и ООСМС, т.е. с применением корректировки облагаемого дохода на 90%.

Таким образом мы получаем замкнутый круг – для определения корректировки следует применить вычет на сумму ВОСМС, что сделать невозможно, ведь для расчета самой суммы ВОСМС следует применить корректировку.

Именно поэтому мы приходим к заключению что корректировать ВОСМС не следует и в скором времени нас ждут изменения в Законе о ОСМС аналогичные прошлогодним изменениям законов о пенсионном обеспечении и социальных отчислениях, когда при расчете ОПВ и СО исключили норму применения корректировки.

Казалось вроде все просто, но нет. На рассмотрении в правительстве находится проект и другого НПА, который предусматривает приостановление действия текущей редакции кодекса в части налоговых вычетов до 2021 года. То есть согласно данного проекта применение вычетов на сумму ВОСМС планируется только с 2021 года, хотя сам Министр национальной экономики в своем официальном блоге это опровергает.

Таким образом гарантированного решения как по состоянию на 31 января 2020 года посчитать заработную плату в 2020 году в нашей стране, пожалуй, нет ни у кого.

Теперь же на примере объясним, почему мы в своих калькуляторах приняли такое решение, как отказ от применения корректировки при расчетах СН, ООСМС и ВОСМС.

Для простоты понимания приведем пример на окладе 50 000 тенге работника ТОО ОУР (вычет есть, не пенсионер, не инвалид).

Итак, наш калькулятор сейчас при подобном примере выдаст такие результаты:

Расчет ОПВ (ЗП*10%):

50 000 * 10% = 5 000

Расчет корректировки (ЗП-ОПВ-1МЗП) * 90%:

(50 000 – 5 000 – 42 500) * 90% = 2 250

Расчет ИПН (ЗП-ОПВ-1МЗП-корректировка) * 10%:

(50 000 – 5 000 – 42 500 – 2 250) * 10% = 25

Расчет ВОСМС (ЗП *1%):

(50 000 * 1%) = 500

Расчет СО (ЗП-ОПВ) * 3,5%:

(50 000 -5 000) * 3,5% = 1 575

Расчет СН (ЗП-ОПВ-ВОСМС) * 9,5% - СО:

(50 000 – 5 000 – 500) * 9,5% - 1 575 = 2 653

Расчет ООСМС (50 000 * 2%):

(50 000 * 2%) = 1 000

Вот так будет выглядеть этот же пример в случае исключения нормы о применении налогового вычета на сумму ВОСМС, но с нормой применения корректировки 90% для ИПН, СН, ООСМС и ВОСМС.

Расчет ОПВ (ЗП*10%):

50 000 * 10% = 5 000

Расчет корректировки (ЗП-ОПВ-1МЗП) * 90%:

(50 000 – 5 000 – 42 500) * 90% = 2 250

Расчет ИПН (ЗП-ОПВ-1МЗП-корректировка) * 10%:

(50 000 – 5 000 – 42 500 – 2 250) * 10% = 25

Расчет ВОСМС (ЗП-корректировка) *1%:

(50 000 – 2 250) * 1% = 478

Расчет СО (ЗП-ОПВ) * 3,5%

(50 000 -5 000) * 3,5% = 1 575

Расчет СН (ЗП-ОПВ-ВОСМС-корректировка) * 9,5% - СО

(50 000 – 5 000 – 478 – 2 250) * 9,5% - 1 575 = 2 441

Расчет ООСМС (50 000 – корректировка) * 2%

(50 000 – 2 250) * 2% = 955

А вот так будет выглядеть этот же пример в случае применения налогового вычета на сумму ВОСМС, но с нормой применения корректировки 90% только для ИПН.

Расчет ОПВ (ЗП*10%):

50 000 * 10% = 5 000

Расчет ВОСМCС (ЗП*1%):

50 000 * 1% = 500

Расчет корректировки (ЗП-ОПВ-1МЗП-ВОСМС) * 90%:

(50 000 – 5 000 – 42 500 – 500) * 90% = 1 800

Расчет ИПН (ЗП-ОПВ-1МЗП-ВОСМС-Корректировка) * 10%:

(50 000 – 5 000 – 42 500 – 500 – 1 800) * 10% = 20

Расчет СО (ЗП-ОПВ) * 3,5%

(50 000 -5 000) * 3,5% = 1 575

Расчет СН (ЗП-ОПВ-ВОСМС) * 9,5% - СО

(50 000 – 5 000 – 500) * 9,5% - 1 575 = 2 653

Расчет ООСМС (50 000 * 2%)

50 000 * 2% = 1 000

Теперь приведем подобные расчеты в виде таблицы:

Пример

ОПВ

ИПН

ВОСМС

ОСМС

СН

СО

ИТОГО

1

5 000

25

500

1 000

2 653

1 575

10 753

2

5 000

25

478

955

2 441

1 575

10 474

3

5 000

20

500

1 000

2 653

1 575

10 748

Как видите, мы пошли по пути наименьшего риска, а именно меньших рисков недоплатить налоги и отчисления.

В случае принятия любого из решений, наш расчет окажется наименее рискованным, так как сумма налогов к уплате будет наибольшая из возможных.

Да, есть риск переплатить работнику, но это, как мы считаем, лучше, чем недоплатить налоги, оплатить пени или даже получить штрафы за неуплату налогов.

Данная статья будет дополняться по мере прояснения ситуации с законопроектами. Следите за обновлениями.

UPD 15.12.2020г. 

С момента последнего обновления данной статьи прошло 10 (!) месяцев и наконец стало понятно, как считать зарплату и налоги с неё в 2020 году. Жаль конечно, что это стало понятно только в конце декабря.

Итак, 10 декабря 2020 года Президент РК принимает Закон № 382-VI ЗРК О внесении изменений и дополнений в Налоговый кодекс, который дает определенность в вопросе налогообложения заработных плат работников в 2020 году. Согласно данного закона стало понятно, что налоговому вычету на сумму ВОСМС все-таки быть и применять его надо ретроспективно с января 2020 года. Благо следом последовали пояснения со стороны КГД, согласно которым разрешается не пересчитывать ЗП с января и как следствие не пересдавать налоговую отчетность в случае, если работник не обратился к работодателю с просьбой произвести перерасчет.

Принятие нормы вычета на сумму ВОСМС также поставило точку в обсуждении применения корректировки при расчете СО, ООСМС и ВОСМС. Как мы ранее говорили, одновременно применять корректировку при расчете ВОСМС и предоставлять вычет на сумму ВОСМС невозможно в силу норм законодательства. Да, на сегодняшний день это противоречие сохраняется, т.к. в законы о «Социальном страховании» и об «Обязательном социальном медицинском страховании» внесения так и не были внесены, но принятие нормы вычета на сумму ВОСМС уже гарантирует невозможность применения корректировок нигде кроме расчета ИПН.

Таким образом расчет, принятый в нашем калькуляторе еще в январе 2020 года, был верным вплоть до декабря 2020 года, когда было принят указанный выше закон. Теперь же мы просто добавили в наш калькулятор норму о применении вычета на сумму ВОСМС.

Ниже вы сможете ознакомится с примером того, как изменился наш расчет после принятия этой нормы.

Расчет ОПВ (ЗП*10%):

50 000 * 10% = 5 000

Расчет ВОСМС (ЗП*1%):

50 000 * 1% = 500

Расчет корректировки (ЗП-ОПВ-1МЗП-ВОСМС) * 90%:

(50 000 – 5 000 – 42 500 – 500) * 90% = 1 800

Расчет ИПН (ЗП-ОПВ-1МЗП-ВОСМС-Корректировка) * 10%:

(50 000 – 5 000 – 42 500 – 500 – 1 800) * 10% = 20

Расчет СО (ЗП-ОПВ) * 3,5%

(50 000 -5 000) * 3,5% = 1 575

Расчет СН (ЗП-ОПВ-ВОСМС) * 9,5% - СО

(50 000 – 5 000 – 500) * 9,5% - 1 575 = 2 653

Расчет ООСМС (50 000 * 2%)

50 000 * 2% = 1 000

Такой расчет мы предвидели еще в январе и предлагали его для сравнения в нашей таблице.

Так что, если вы пользовались нашим калькулятором весь год, то у вас не было никаких ошибок, а сейчас еще и появилась небольшая переплата по ИПН.


  • Расчет налогов и платежей с ЗП в 2021 году,подробнее
  • Как застраховать работника в Казахстане, читайте здесь
  • Регистрация иностранцев в Казахстане подробнее
  • Отличие фискального чека от нефискального, подробнее
  • Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю, подробнее
  • Регистрация иностранцев в Казахстане подробнее
  • Ликвидация ТОО в Казахстане: каков порядок проведения и сроки процедуры подробнее здесь
  • Как осуществить приостановление деятельности или ликвидацию ИП в Казахстане подробнее здесь

 

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю.

Как уволить сотрудника: кадровые и налоговые нюансы; Как оформить увольнение сотрудника по различным основаниям. В какой срок производится окончательный расчет. Какие налоги уплачиваются при увольнении.

# Полезное # Персонал

Как официально принять работника на работу в ИП или ТОО.

Как официально устроить работника в ИП и ТОО. Какими документами оформить прием работника на работу в ИП или ТОО. Какие обязанности накладывает на работодателя официальное оформление работников.

# Новости # Бизнес

CarGoRuqsat - бронирование электронной очереди для грузоперевозчиков в 2026 году

Внедрение системы электронной очереди «CarGoRuqsat» на автомобильных пунктах пропуска для грузоперевозчиков.

# Полезное # Персонал

Забыл пароль от ЭЦП: можно ли восстановить.

Что делать, если забыл пароль от ЭЦП. Можно ли восстановить пароль.

# Полезное # Персонал

Уволенному задержали выплату компенсации при увольнении: чем рискует работодатель?

Грозит ли штраф работодателю за несвоевременную выплату компенсации при увольнении.

# Новости # МРП в Казахстане

В ИС Кеден запускают модуль «Декларация на товары» с 10 апреля 2026 года

Запуск модуля Декларация на товары в информационной системе «Keden».

# Новости # Бухгалтерия

Штраф за неотражение в ФНО 250, 270 имущества и банковского счета за пределами РК

Что будет если не отразить в декларации ф.250.00 и ф.270.00 имущество и счета за рубежом.

# Новости # Налоги

Запрет на отзыв налоговой отчетности с 2026 года

Можно ли отзывать налоговую отчетность в 2026 г. Как исправить некорректные данные в отчетности.

# Полезное # ИП и ТОО

Служебная командировка: кого отправлять и какие документы оформлять

Какие категории работников можно, а какие –нельзя направлять в служебные командировки. Какими документами оформить выдачу командировочных расходов. Какие документы работник обязан предоставить по итогам поездки.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Полезное # Персонал

Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

Через сколько дней можно повторно въехать в Казахстан гражданину РФ, если он выехал из страны по истечении 90 дней пребывания или до истечения срока.

# Полезное # Персонал

Может ли физическое лицо –нерезидент иметь недвижимость в Казахстане

Можно ли иностранцу-нерезиденту иметь в собственности недвижимость на территории РК. Как быть в случае, если такое имущество получено в дар или по наследству. Какие налоговые обязательства возникают у физлица –нерезидента при продаже своей недвижимости в Казахстане.

# Полезное

Налоговый кодекс 2026: Полный разбор изменений для бизнеса РК

Подробный разбор изменений в Налоговом кодексе Казахстана с 2026 года от экспертов Mybuh.kz. Новые ставки, вычеты по ИПН, СНР. Узнайте, как подготовить ваш бизнес!

# Полезное # Персонал

Как иностранцу получить легальный статус в Казахстане: РВП и ВНЖ в Казахстане в 2026 г.

Узнайте, как получить РВП и ВНЖ в Казахстане. РВП для бизнес-иммигрантов. Пошаговые инструкции и ответы на частые вопросы об РВП и ВНЖ в Казахстане. Все, что нужно знать о легальном проживании, документах и процессах получения.

# Полезное # Персонал

Сотрудница вышла из декрета раньше 1,5 лет: платить ли налоги с зарплаты?

Если работница получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает не на полную ставку, платить ли за нее ИПН и соцплатежи.

# Полезное # Персонал

Работник-инвалид: какие есть ограничения по работе

Какие ограничения предусматривает трудовое законодательство по работе инвалидов. Какие требования к условиям труда нужно соблюдать работодателю.

# Полезное # Персонал

Законно ли снижение сотрудникам зарплаты, если условия труда не изменились?

Имеет ли право работодатель снизить зарплату сотрудникам, если условия труда не изменились. Не будет ли это нарушением трудового законодательства.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Можно ли взять в зачет НДС, оплаченный до постановки на учет?

Имеет ли право налогоплательщик взять в зачет сумму НДС, уплаченную в бюджет по импортированным товарам до постановки на учет в качестве плательщика НДС.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2026 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2026 г.

Наши сервисы