Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 300 и 200 формы до 15 ноября!

Может ли быть директором ТОО иностранец без ВНЖ и не проживающий в РК?

Может ли быть директором ТОО иностранец без ВНЖ и не проживающий в РК?

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 18.06.2024 Количество просмотров 8603
Иностранцы нередко инвестируют средства в казахстанскую экономику, открывая здесь бизнес. Но можно ли назначить иностранца, не имеющего ВНЖ в Казахстане и не проживающего в РК, директором казахстанского ТОО? Потребуется ли для этого получать ВНЖ или рабочую визу? Или можно назначить такое лицо директором номинально? Давайте разберемся…

Вправе ли иностранец занимать должность директора ТОО в Казахстане?

Занимать руководящие должности в казахстанских компаниях вправе как граждане РК, так и иностранцы. П.4 ст.51 закона №220-1 от 22.04.1998 г. «О товариществах…» гласит, что «В качестве члена исполнительного органа товарищества может выступать только физическое лицо. Оно может и не быть участником товарищества». Ограничений по гражданству такого лица не предусмотрено.

Однако следует учесть, что в отношении иностранцев законом предусмотрены определенные квалификационные требования, наличие которых дает возможность получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Осуществлять полномочия руководителя ТОО на законных основаниях иностранец может только после получения такого разрешения.

Согласно Приказу Минздрава №559 от 27.06.2016 г. «Об утверждении Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы», привлечение иностранной рабочей силы осуществляется на основании квоты, устанавливаемой Правительством РК.

Квота устанавливается в процентном отношении и представляет собой соотношение оптимально допустимого количества потенциальных иностранных трудящихся к экономически активному населению РК.

Согласно п.6 Правил директора и их заместители относятся к первой категории работников.

Разрешение на привлечение иностранного работника на должность руководителя выдается акиматом при отсутствии возможности удовлетворить спрос на рабочую силу за счет внутреннего рынка труда.

При этом квалификация директора должна быть подтверждена следующими документами:

  • нотариально заверенные переводы документов об образовании (апостилированных или легализованных);

  • информация о трудовой деятельности работника с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан.

Также следует помнить, что директор работает на основании трудового договора с ТОО, который должен быть заключен в соответствии с казахстанским трудовым законодательством.

Согласно пп.4 п.1 ст.26 ТК РК не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории РК:

  • до получения разрешения акимата на привлечение иностранной рабочей силы;

  • либо до получения справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства;

  • либо до получения разрешения трудовому иммигранту, выдаваемого МВД РК.

Таким образом, иностранный работник (в т.ч. директор) может работать в Казахстане, в т.ч. занимать руководящую должность только после получения работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, а также после получения казахстанского ИИН, поскольку он необходим для:

  • регистрации трудового договора с работником в ЕСУТД;

  • уплаты налогов и соцплатежей с ФОТ.

Нужна ли иностранцу бизнес-виза С5?

Если работодатель получил разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, то никакие дополнительные разрешения получать не требуются. Однако потребуется виза на въезд в качестве бизнес-иммигранта для директора -иностранного гражданина (если он не гражданин одной из стран ЕАЭС) для осуществления предпринимательской деятельности на территории РК.

Бизнес-иммигранты - это иммигранты, прибывшие с целью осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством РК.

Согласно п. 2 ст.39 закона №477-IV от 22.07.2011 г. «О миграции» визы на въезд в Казахстан бизнес-иммигрантам выдает МИД РК и загранучреждения РК сроком до 2 лет.

Также согласно ст.40 этого же закона бизнес-иммигрант в течение двухмесячного срока со дня въезда на территорию РК обязан:

  • зарегистрировать ТОО в Республике Казахстан или вступить в состав участников ТОО;

  • внести в банк второго уровня Республики Казахстан сумму денег не менее минимального размера, установленного законодательством РК, при регистрации юридического лица для формирования его уставного капитала.

О том, как зарегистрировать ТОО в Казахстане, узнайте здесь.

Запрещаются создание ТОО, а также участие в уставном капитале ТОО путем вхождения в состав участников юридических лиц иностранцам, не получившим визы на въезд в качестве бизнес-иммигрантов.

Согласно п. 31 Приложения 1 «Правил оформления приглашений, согласования приглашений на въезд иностранцев и лиц без гражданства в Республику Казахстан…» виза С5 на въезд в качестве бизнес-иммигранта выдается загранучреждениями Республики Казахстан на основании приглашения при наличии:

  • медицинской справки, подтверждающей отсутствие заболеваний, наличие которых запрещает въезд иностранцам в Республику Казахстан;

  • медицинской страховки;

  • справки о наличии либо отсутствии судимости, выданной уполномоченным органом страны гражданства или постоянного места жительства;

  • справки о наличии либо отсутствии запрета на осуществление предпринимательской деятельности, если выдача такой справки предусмотрена законодательством иностранного государства.

Иностранец –будущий директор ТОО также должен быть совершеннолетним.

Таким образом, для регистрации ТОО в Казахстане иностранцу из стран, не входящих в ЕАЭС, все же придется приехать в Казахстан для получения казахстанского ИИН, ЭЦП и процедуры регистрации ТОО. Остальные процессы управления ТОО он вправе осуществлять удаленно, не присутствуя на территории РК. Потребуется только решить организационные вопросы с правом подписи и проставлением печати на документы ТОО,

Если вам требуется помощь в регистрации ИП и ТОО в Казахстане, выборе режима налогообложения, помощь в организации учета и сдаче отчетности, вам поможет «Mybuh.kz». Все вопросы, связанные с учетом и налогообложением вашего бизнеса мы можем взять на себя. Также у нас есть услуга кадрового аутсорсинга «под ключ». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Как добавить или изменить телефон на Egov.kz?

Регистрация номера телефона на портале электронного правительства.

# Полезное # Персонал

Какие выплаты положены женщинам в декрете и как рассчитывается их сумма.

Как рассчитывается сумма декретных выплат? На какие виды выплат может рассчитывать женщина в декрете. Какая сумма выплат положена работающей женщине. Какое пособие выплачивается женщинам, не имеющим трудового стажа до ухода в декрет.

# Полезное # Персонал

Граждане РФ с ВНЖ в Казахстане: как оформить пенсию?

Как гражданам РФ, постоянно проживающим в Казахстане, оформить пенсию. Где и как подать заявление на назначение пенсии по возрасту.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # Персонал

Как уволить работника за систематические опоздания

Каков порядок увольнения работника за систематические опоздания. Какие документы необходимо составить. По какой статье ТК РК оформить увольнение.

# Новости # Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Персонал

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: когда положена и как рассчитывается.

В каких случаях работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Как рассчитывается сумма компенсации. Облагается ли выплата налогами и отчислениями.

# Полезное # Персонал

Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю.

Как уволить сотрудника: кадровые и налоговые нюансы; Как оформить увольнение сотрудника по различным основаниям. В какой срок производится окончательный расчет. Какие налоги уплачиваются при увольнении.

# Новости # Юридические услуги

Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

Через сколько дней можно повторно въехать в Казахстан гражданину РФ, если он выехал из страны по истечении 90 дней пребывания или до истечения срока.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Банкротство физлица: какие последствия ждут человека, объявившего себя банкротом

Какие последствия ждут физлицо, признавшее себя банкротом. Какие последствия влечет каждая из трех процедур банкротства.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Можно ли исправить в ЭСФ цену, сумму, дату оборота?

Есть ли возможность исправить в выписанном ЭСФ цену товара или услуги, сумму и дату оборота.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Полезное # Персонал

Трудоустройство инвалидов: на каких условиях и какие налоги платить

Квоты и субсидии работодателям при трудоустройстве инвалида. Какие права имеет работник-инвалид. Налоги за работника-инвалида. Права работников из числа воинов-афганцев и чернобыльцев и налоги за них.Трудоустройство инвалидов осуществляется на основании квот и создания дополнительных рабочих мест на объектах ИП и МСБ. Работодатели получают субсидии от государства.

# Новости # Юридические услуги

Может ли ТОО арендовать авто у физлица?

Может ли ТОО заключать договор аренды автомобиля с физическим лицом, а не с ИП. Какие налоги и взносы удерживать с выплаченных доходов по договору.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

Наши сервисы