Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910, 200 и 300 формы до 15 августа!

Как иностранцу получить разрешение на работу в домашнем хозяйстве

Как иностранцу получить разрешение на работу в домашнем хозяйстве

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 21.06.2024 Количество просмотров 1491
Физическое лицо - трудовой иммигрант в качестве домашнего работника с целью выполнения работ (оказания услуг) у работодателя – физического лица в домашнем хозяйстве подает заявление о выдаче/продлении разрешения трудовому иммигранту по форме:

  • при личном обращении в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»;

  • через веб-портал «электронного правительства»;

  • через портал или migration.enbek.kz.

При этом прилагаются следующие документы:
1. при получении разрешения:
1) заявление о выдаче разрешения трудовому иммигранту для оказания услуг в домашнем хозяйстве подписанный работодателем и иностранцем (выдается копия заявления);
2) квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству (после сканирования возвращается услугополучателю);
3) паспорт с отметкой (-ами) о пересечении Государственной границы РК за последние 12 месяцев (после сканирования возвращается услугополучателю);
4) медицинское заключение о состоянии здоровья иностранца, лица без гражданства, мигранта, трудящегося-мигранта (в том числе из государства-члена ЕАЭС) (медицинская справка формы 028/у) (после сканирования возвращается услугополучателю);
5) вмененная медицинская страховка со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении (после сканирования возвращается услугополучателю)
6) трудовой договор, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (после сканирования возвращается услугополучателю);

При обращении через портал на выдачу разрешения прилагаются:
1) заявление для оказания услуг в домашнем хозяйстве, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя;
2) электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству;
3) электронная копия паспорта с отметкой (-ами) о пересечении Государственной границы РК за последние 12 месяцев;
4) электронная копия медицинского заключения о состоянии здоровья иностранца, лица без гражданства, мигранта, трудящегося-мигранта (в том числе из государства-члена ЕАЭС) (медицинская справка формы 028/у);
5) вмененная медицинская страховка со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении (после сканирования возвращается услугополучателю)
6) трудовой договор, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (после сканирования возвращается услугополучателю).

Для продления разрешения при обращении в Государственную корпорацию по месту временного проживания на территории Республики Казахстан прилагаются:
1) заявление о продлении разрешения трудовому иммигранту для оказания услуг в домашнем хозяйстве подписанный работодателем и иностранцем;
2) квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству (после сканирования возвращается услугополучателю);
3) паспорт с отметкой (-ами) о пересечении Государственной границы РК за последние 12 месяцев (после сканирования возвращается услугополучателю);
4) трудовой договор, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (после сканирования возвращается услугополучателю);
5) вмененная медицинская страховка со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении (после сканирования возвращается услугополучателю).

При обращении через портал www.egov.kz или www.migration.enbek.kz для продления разрешения:
1) заявление о продлении разрешения трудовому иммигранту для оказания услуг в домашнем хозяйстве, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя;
2) электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству;
3) нотариально заверенная копия паспорта с отметкой (-ами) о пересечении Государственной границы РК за последние 12 месяцев.
4) электронная копия трудового договора, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан;
5) электронная копия вмененной медицинской страховки со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении.

Государственная услуга физическому лицу-трудовому иммигранту оказывается бесплатно.

Со дня сдачи пакета необходимых документов в Государственную корпорацию – 2 (два) рабочих дня не считая день поступления заявления.

Максимально допустимое время обслуживания:

  • в Государственной корпорации – 20 (двадцать) минут;
  • при обращении через портал – 30 (тридцать) минут.

Выданное местным исполнительным органом разрешение не подлежит передаче другим иностранным работникам, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

Иностранные работники осуществляют трудовую деятельность в домашнем хозяйстве физических лиц по профессиям предусмотренными перечнем:

1. Домашний уборщик;
2. Дворник;
3. Разнорабочие;
4. Сиделка;
5. Неквалифицированный рабочий в садоводстве.





Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Финансы

Курсы валют на 10 августа 2026 г

Официальный курс доллара и рубля, установленный Нацбанком РК. Курсы доллара и рубля в казахстанских обменных пунктах.

# Полезное # Персонал

Новые квоты при трудоустройстве инвалидов

Новые Правила квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью в Казахстане.

# Новости # Бухгалтерия

С 25 августа алименты будут перечислять только на специальный банковский счет

Новый порядок перечисления алиментов в Казахстане. Где открыть спецсчет для зачисления алиментов.

# Полезное # Персонал

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Бизнес

Маркировка товаров легкой промышленности в 2026 году

Обязательная маркировка товаров легкой промышленности в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Как официально принять работника на работу в ИП или ТОО.

Как официально устроить работника в ИП и ТОО. Какими документами оформить прием работника на работу в ИП или ТОО. Какие обязанности накладывает на работодателя официальное оформление работников.

# Полезное # Персонал

Правила получения РВП и ВНЖ для иностранцев изменили

Новые правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешений на временное (РВП) и постоянное проживание (ВНЖ).

# Полезное # Персонал

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: когда положена и как рассчитывается.

В каких случаях работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Как рассчитывается сумма компенсации. Облагается ли выплата налогами и отчислениями.

# Полезное # Персонал

Можно ли отозвать работника из отпуска сразу или нужно дать отдохнуть несколько дней?

Можно ли отзывать работника из отпуска сразу после направления в отпуск. Или нужно выдержать интервал в несколько дней и только потом делать отзыв.

# Новости # МРП в Казахстане

Изменить номер телефона в eGov можно будет по новым правилам

Новые Правила регистрации, подключения и изменения абонентского номера телефона, привязанного к учетной записи портала eGov.

# Полезное # Персонал

За какие нарушения трудового законодательства могут оштрафовать работодателя и на какую сумму.

Административные штрафы трудового законодательства. Кто следит за соблюдением работодателями трудового законодательства РК. За какие нарушения работодателя могут оштрафовать и на какую сумму.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем в августе 2026 года в Казахстане?

Положен ли в августе дополнительный праздничный выходной работающим казахстанцам.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # Персонал

Получить новое удостоверение личности теперь можно полностью онлайн.

Услуга по замене удостоверения личности онлайн. Документирование населения онлайн.

# Полезное # Бухгалтерия

Работа по совместительству: какие налоги и соцплатежи удерживать с дохода работника?

Какие налоги и социальные платежи удерживаются с доходов работника, трудящегося по совместительству. Нужны ли какие-либо справки с основного места работы.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Кто обязан выписывать ЭСФ в 2026 г.

Кто из казахстанских предпринимателей обязан выписывать ЭСФ. В какой срок оформляется документ. Можно ли отозвать ЭСФ. В каких случаях счет-фактуру можно выписать в бумажной форме.

# Полезное # Персонал

Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

Через сколько дней можно повторно въехать в Казахстан гражданину РФ, если он выехал из страны по истечении 90 дней пребывания или до истечения срока.

# Полезное # Персонал

Водительские права в цифровом виде на Egov.kz.

Как можно найти цифровые версии своих документов на портале Egov.kz.

Наши сервисы