Как иностранцу получить разрешение на работу в домашнем хозяйстве

Как иностранцу получить разрешение на работу в домашнем хозяйстве

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 21.06.2024 Количество просмотров 815
Физическое лицо - трудовой иммигрант в качестве домашнего работника с целью выполнения работ (оказания услуг) у работодателя – физического лица в домашнем хозяйстве подает заявление о выдаче/продлении разрешения трудовому иммигранту по форме:

  • при личном обращении в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»;

  • через веб-портал «электронного правительства»;

  • через портал или migration.enbek.kz.

При этом прилагаются следующие документы:
1. при получении разрешения:
1) заявление о выдаче разрешения трудовому иммигранту для оказания услуг в домашнем хозяйстве подписанный работодателем и иностранцем (выдается копия заявления);
2) квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству (после сканирования возвращается услугополучателю);
3) паспорт с отметкой (-ами) о пересечении Государственной границы РК за последние 12 месяцев (после сканирования возвращается услугополучателю);
4) медицинское заключение о состоянии здоровья иностранца, лица без гражданства, мигранта, трудящегося-мигранта (в том числе из государства-члена ЕАЭС) (медицинская справка формы 028/у) (после сканирования возвращается услугополучателю);
5) вмененная медицинская страховка со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении (после сканирования возвращается услугополучателю)
6) трудовой договор, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (после сканирования возвращается услугополучателю);

При обращении через портал на выдачу разрешения прилагаются:
1) заявление для оказания услуг в домашнем хозяйстве, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя;
2) электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству;
3) электронная копия паспорта с отметкой (-ами) о пересечении Государственной границы РК за последние 12 месяцев;
4) электронная копия медицинского заключения о состоянии здоровья иностранца, лица без гражданства, мигранта, трудящегося-мигранта (в том числе из государства-члена ЕАЭС) (медицинская справка формы 028/у);
5) вмененная медицинская страховка со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении (после сканирования возвращается услугополучателю)
6) трудовой договор, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (после сканирования возвращается услугополучателю).

Для продления разрешения при обращении в Государственную корпорацию по месту временного проживания на территории Республики Казахстан прилагаются:
1) заявление о продлении разрешения трудовому иммигранту для оказания услуг в домашнем хозяйстве подписанный работодателем и иностранцем;
2) квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству (после сканирования возвращается услугополучателю);
3) паспорт с отметкой (-ами) о пересечении Государственной границы РК за последние 12 месяцев (после сканирования возвращается услугополучателю);
4) трудовой договор, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (после сканирования возвращается услугополучателю);
5) вмененная медицинская страховка со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении (после сканирования возвращается услугополучателю).

При обращении через портал www.egov.kz или www.migration.enbek.kz для продления разрешения:
1) заявление о продлении разрешения трудовому иммигранту для оказания услуг в домашнем хозяйстве, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя;
2) электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству;
3) нотариально заверенная копия паспорта с отметкой (-ами) о пересечении Государственной границы РК за последние 12 месяцев.
4) электронная копия трудового договора, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан;
5) электронная копия вмененной медицинской страховки со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении.

Государственная услуга физическому лицу-трудовому иммигранту оказывается бесплатно.

Со дня сдачи пакета необходимых документов в Государственную корпорацию – 2 (два) рабочих дня не считая день поступления заявления.

Максимально допустимое время обслуживания:

  • в Государственной корпорации – 20 (двадцать) минут;
  • при обращении через портал – 30 (тридцать) минут.

Выданное местным исполнительным органом разрешение не подлежит передаче другим иностранным работникам, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

Иностранные работники осуществляют трудовую деятельность в домашнем хозяйстве физических лиц по профессиям предусмотренными перечнем:

1. Домашний уборщик;
2. Дворник;
3. Разнорабочие;
4. Сиделка;
5. Неквалифицированный рабочий в садоводстве.





Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

# Полезное # Персонал

Трудоустройство казахстанцев в Катаре: Соглашение подписано

Какие условия для трудоустройства казахстанцев в Катаре будет закреплено в Соглашении.

# Полезное # Персонал

Может ли физическое лицо –нерезидент иметь недвижимость в Казахстане

Можно ли иностранцу-нерезиденту иметь в собственности недвижимость на территории РК. Как быть в случае, если такое имущество получено в дар или по наследству. Какие налоговые обязательства возникают у физлица –нерезидента при продаже своей недвижимости в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Забыл пароль от ЭЦП: можно ли восстановить.

Что делать, если забыл пароль от ЭЦП. Можно ли восстановить пароль.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по общеустановленному режиму, особенности ведения

Что нужно знать начинающему предпринимателю о режиме ИП на общеустановленном режиме. Особенности обще установленного налогового режима для ИП. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Гражданин РК постоянно проживает за рубежом: является ли он налоговым резидентом РК?

Являются ли граждане РК, постоянно проживающие за пределами страны, налоговыми резидентами Казахстана. Нужно ли сдавать форму 270.00 по суммам денег на зарубежных счетах.

# Новости # Налоги

Плата за размещение наружной (визуальной) рекламы с 2026 года

Размер и сроки уплаты платы за размещение наружной рекламы в 2026 г.

# Полезное # Персонал

Правила получения разрешения на привлечение иностранцев меняются с сентября 2025 года

Выдача и продление разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы.

# Полезное # Персонал

Увольнение во время испытательного срока: платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск?

Нужно ли выплачивать компенсацию работнику, уволенному в течение испытательного срока.

# Новости # Финансы

Базовая ставка сохранена на уровне 16,5% годовых

Значение базовой ставки в Казахстане с 29.08.2025 г.

# Полезное # Персонал

Увольнение по соглашению сторон: как быть, если работник игнорирует уведомление?

Как поступить работодателю, если работник не согласен или не отвечает на уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Налоги

Список стран с льготным налогообложением с налогом на прибыль 75% от ставки КПН

Кто входит в список стран с льготным налогообложением, с налогом на прибыль 75% от ставки КПН.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Технические работы в ИС ЭСФ 28 августа 2025 года

Проведение технических работ в информационной системе «Электронные счета-фактуры».

# Полезное # Персонал

Сотрудница в декрете: накапливаются ли дни трудового отпуска?

Накапливается ли дни трудового отпуска за период, когда сотрудница находится в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Испытательный срок: может ли работник устно предупредить об увольнении?

Может ли работник на испытательном сроке предупредить работодателя об увольнении в устной форме. Обязательная ли отработка.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Перечень товаров, по которым ЭСФ и СНТ обязательны, изменится с 1 сентября 2025 года

На какие товары будет обязательна выписка СНТ и ЭСФ с 01.09.2025 г.

Наши сервисы